[全國]2024年浙江民泰商業銀行春季校園招聘啟事
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湖州分行培訓生-2024屆春招
工作職責
通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過3年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為分支行專業化人才。
任職資格
1.境內普通高等院校2022屆、2023屆以及2024屆本科及以上學歷畢業生（2024年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國本科及以上學歷留學生，專業不限。（2022年1月至2024年7月間畢業，并在報到時間取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
4.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
寧波分行培訓生-2024屆春招
工作職責
通過校園招聘選拔優秀本科畢業生，經過2.5年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為為分支行專業化人才。
任職資格
1.境內普通高等院校2022屆、2023屆以及2024屆本科及以上學歷畢業生（2023年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國本科及以上學歷留學生，專業不限。（2022年1月至2024年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
義烏分行培訓生-2024春招
工作職責
通過校園招聘選拔優秀本科畢業生，經過2.5年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為為分支行專業化人才。
任職資格
1.境內普通高等院校2022屆、2023屆以及2024屆本科及以上學歷畢業生（2024年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國本科及以上學歷留學生，專業不限。（2022年1月至2024年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.畢業2年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
舟山分行培訓生-2024屆春招
工作職責
通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過2.5年的分支機構系統培養（柜員、客戶經理輪崗），培養為分行行政骨干或業務部負責人儲備，未來成為分行中層干部或支行行長儲備人才。
任職資格
1.境內普通高等院校2022屆、2023屆以及2024屆本科及以上學歷畢業生（2024年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限；2.海外歸國本科及以上學歷留學生，專業不限。（2022年1月至2024年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷學位認證證書）；3.畢業3年內在職人員均可報名；4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄；5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
衢州分行培訓生-2024屆春招
工作職責
通過校園招聘選拔的優秀本科畢業生，經過2.5年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為支行業務部負責人，并成為支行班子儲備人才或內部競聘至行政崗位。
任職資格
任職資格：1.境內普通高等院校2022屆、2023屆以及2024屆本科及以上學歷畢業生（2024年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國本科及以上學歷留學生，專業不限。（2022年1月至2024年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
麗水分行培訓生-2024屆春招
工作職責
通過校園招聘選拔優秀本科畢業生，經過2.5年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為為分支行專業化人才。
任職資格
1.境內普通高等院校2022屆、2023屆以及2024屆本科及以上學歷畢業生（2024年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。 2.海外歸國本科及以上學歷留學生，專業不限。（2022年1月至2024年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。 3.畢業3年內在職人員均可報名。 4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。 5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
嘉興分行培訓生-2024屆春招
工作職責
通過招聘選拔優秀本科畢業生，經過2.5年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為為分支行專業化人才。
任職資格
1.境內普通高等院校2022屆、2023屆以及2024屆本科及以上學歷畢業生（2024年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國本科及以上學歷留學生，專業不限。（2022年1月至2024年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
臺州分行培訓生-2024屆春招
工作職責
通過選拔具有優秀綜合素質的畢業生，經過2.5年分行系統輪崗歷練，定向培養為分支行專業化人才。
任職資格
1.境內普通高等院校2022屆、2023屆以及2024屆本科院校畢業生，專業不限。
2.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
3.具有較強的工作責任心和團隊協作意識，良好的協作能力、學習能力以及口頭表達能力。
總行IT培訓生-2024屆春招
工作職責
培養總行信息科技部Fintech專業人才，重點從事金融信息系統建設相關工作。主要有：系統開發、測試、網絡運維、職能管理、安全管理等方向。
任職資格
1.境內普通高等院校2024屆和2023屆本科及以上學歷畢業生（2024年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證）。
2.海外歸國本科及以上學歷留學生（2023年1月至2024年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.專業類別為：計算機科學與技術、軟件工程等。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
總行管理培訓生-2024屆春招
工作職責
通過校園招聘選拔優秀院校畢業生，經過5年總分行系統輪崗歷練，定向培養為總分行核心管理人才。
招聘專業不限。
任職資格
1.境內高等院校2024屆和2023屆本科及以上學歷畢業生（2024年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證）。
2.海外歸國本科及以上學歷留學生（2023年1月至2024年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.專業類別為：金融工程類、法律類、管理類、經濟學類、金融學類等優先。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
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總行職能培訓生-2024屆春招
工作職責
通過校園招聘選拔具有優秀綜合素質的碩士研究生，經過3年總分行系統輪崗歷練，定向培養為職能部門骨干人才/支行行長儲備人才。
招聘專業不限。
任職資格
1.境內普通高等院校2024屆和2023屆碩士研究生及以上學歷畢業生（2024年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證）。
2.海外歸國碩士研究生及以上學歷留學生（2023年1月至2024年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.專業類別為：金融工程類、法律類、管理類、經濟學類、金融學類等優先。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
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各村鎮銀行客戶經理崗-2024屆春招
工作職責
通過校園招聘選拔的22屆---24屆本科及以上學歷畢業生，在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷，并做好貸前調查和貸后檢查等工作。
任職資格
1.境內普通高等院校2024屆和2023屆、2022屆本科及以上學歷畢業生（2024年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證）。
2.海外歸國本科及以上學歷留學生（2022年1月至2024年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.專業類別不限。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識
紹興分行培訓生-2024屆春招
工作職責
通過校園招聘選拔優秀本科畢業生，經過2.5年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為分支行專業人才。
任職資格
1.境內普通高等院校2022屆、2023屆以及2024屆本科及以上學歷畢業生（2024年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國本科及以上學歷留學生，專業不限。（2022年1月至2024年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力，書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
杭州分行培訓生-2024屆春招
工作職責
通過校園招聘選拔優秀本科畢業生，經過2年半的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為為分支行專業化人才。
任職資格
1.境內普通高等院校2022屆、2023屆以及2024屆本科及以上學歷畢業生（2024年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國本科及以上學歷留學生，專業不限。（2022年1月至2024年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
上海分行培訓生-2024屆春招
工作職責
經過2.5年分支機構系統培養（柜員、客戶經理輪崗），培養為支行業務部負責人或分行行政骨干。
任職資格
面向2022屆、2023屆和2024屆本科及以上學歷畢業生，在職人員亦可。
工作地點：上海分行下屬營業網點及籌建中網點
成都分行培訓生-2024屆春招
工作職責
通過校園招聘選拔優秀本科畢業生，經過分支機構嚴格和系統的柜員、客戶經理輪崗歷練，定向培養為為分支行專業化人才。
任職資格
1.境內普通高等院校2022屆、2023屆以及2024屆本科及以上學歷畢業生（2024年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限；
2.海外歸國本科及以上學歷留學生，專業不限。（2022年1月至2024年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）；
3.畢業3年內在職人員均可報名；
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄；
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
溫州分行培訓生-2024屆春招
工作職責
通過校園招聘選拔優秀本科畢業生，經過2.5年的分支機構嚴格和系統的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養為為分支行專業化人才。
任職資格
1.境內普通高等院校2022屆、2023屆以及2024屆本科及以上學歷畢業生（2024年7月前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證），專業不限。
2.海外歸國本科及以上學歷留學生，專業不限。（2022年1月至2024年7月間畢業，并在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證證書）。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康，無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心，良好的學習能力、書面及口頭表達能力，良好的團隊協作意識。
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原標題：浙江民泰商業銀行
文章來源：https://mintai.zhiye.com/campus/jobs
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