一、企業(yè)簡介
中國民生銀行西安分行成立于2001年8月28日，系中國民生銀行在西北地區(qū)設(shè)立的第一家分支機構(gòu)。截至2010年12月31日，西安分行資產(chǎn)總額已達到301.9億元，擁有13家分支機構(gòu)、51家自助網(wǎng)點、95568電話銀行、網(wǎng)上銀行、社區(qū)如意管家共同構(gòu)成的科技領(lǐng)先、功能強大的現(xiàn)代金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。分行業(yè)務(wù)規(guī)模、存款余額、資產(chǎn)質(zhì)量和市場占有率均居于西安股份制銀行前列，實現(xiàn)了“低風(fēng)險、快增長、高效益”的經(jīng)營目標(biāo)。連年獲得了省市兩級政府授予的支持地方經(jīng)濟建設(shè)優(yōu)秀金融單位稱號，被授予“全國級和省級文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范單位”、“客戶最滿意銀行”等榮譽稱號，并獲得“金融機構(gòu)特別公益大獎”等社會贊譽。
   二、見習(xí)人員招聘
   我分行為積極響應(yīng)團中央及總行團委提出的創(chuàng)建共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”（簡稱“見習(xí)基地”）的號召，于2009年末與共青團西安市委簽訂合作協(xié)議，建立了民生銀行西安分行青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，階段性為已畢業(yè)未就業(yè)的高校往屆畢業(yè)生提供輔助崗位見習(xí)機會，使其積累工作經(jīng)驗，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。首批接收見習(xí)人員22人。此舉既是我行履行社會責(zé)任的重要舉措，也為我行搭建了一個既符合國家政策導(dǎo)向又可引進優(yōu)秀人才的平臺。為了進一步推行“見習(xí)基地”選拔人才的方式，分行擬擴大見習(xí)員工隊伍，計劃于4月15日至5月7日組織進行見習(xí)學(xué)生的招聘工作，具體安排如下：
   （一）需求崗位：商貸通客戶經(jīng)理助理
   （二）需求人數(shù)：30人
   （三）工作地點：民生銀行西安各支行網(wǎng)點
   （四）應(yīng)聘條件：
     1、已畢業(yè)未與其它單位簽訂勞動合同的2008及2009年全日制本科畢業(yè)生；
     2、專業(yè)方向：經(jīng)濟、金融、財會、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
     3、身體健康，誠實守信，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力、溝通能力、責(zé)任感和團隊意識；
     4、有文體特長或相關(guān)實習(xí)、工作經(jīng)歷優(yōu)先。
   （五）見習(xí)期管理規(guī)定
    分行與見習(xí)人員簽訂《青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，見習(xí)期為六個月。見習(xí)人員在崗期間，根據(jù)國家相關(guān)政策為其申請辦理人身意外傷害保險及每月600元的生活補貼，同時分行提供福利性免費就餐（含每日三餐）。見習(xí)期結(jié)束后，分行根據(jù)崗位需求及見習(xí)人員的綜合表現(xiàn)，優(yōu)先錄用見習(xí)人員中的佼佼者。
   （六）招聘流程
    1、簡歷投遞
2010年4月15日至4月30日，請將簡歷投遞于中國民生銀行西安分行人力資源部（地址：西安市南二環(huán)西段78號民生銀行大廈，聯(lián)系人：陳艷青，郵編：710065），簡歷須包含個人基本信息、以往學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況、家庭及社會主要關(guān)系，附1寸彩照及身份證、學(xué)歷學(xué)位、獎勵等相關(guān)證書的復(fù)印件。
    2、簡歷篩選及面試
2010年5月4日至2009年5月7日，我分行人力資源部組織進行簡歷篩選及面試，面試安排及結(jié)果將以短信或電話通知為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式暢通。
    3、見習(xí)
2010年5月10至5月14日，組織見習(xí)人員辦理報到事宜及新員工培訓(xùn)，安排在相關(guān)部門進行為期6個月的見習(xí)。
                               中國民生銀行西安分行
                                   2010年4月15日