[廣西]2018年中國民生銀行南寧分行招聘啟事
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中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。截至2017年6月末，中國民生銀行資產總額達57,672.09億元。2017年上半年，中國民生銀行實現歸屬于母公司股東的凈利潤280.88億元。在英國《銀行家》雜志2017年7月發布的全球1000家大銀行排名中，中國民生銀行位居第29位；在美國《財富》雜志2017年7月發布的世界500 強企業排名中，中國民生銀行位居第251位。
中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立以來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業務金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行南寧分行于2011年3月21日進駐南寧，截至2017年底，分行資產規模已突破833億元，利潤增速持續位列同業前列，規模、質量、效益協調發展，在廣西當地影響令人矚目。分行目前開設9家同城營業網點，27家持牌社區支行，柳州、桂林2家二級分行，服務網絡覆蓋八桂大地。
當前，中國民生銀行南寧分行正處于業務轉型的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，歡迎具有良好職業素養、出色專業能力、豐富銀行經驗的優秀人才加盟！具體招聘事項如下：
一、基本條件
（一）35周歲（含）以下（其中公司金融部門負責人放寬至42周歲）；
（二）全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、管理相關專業；
（三）品行端正，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
對特別優秀者可適當放寬年齡、學歷和從業經歷要求。
二、工作地點及待遇
工作地點：南寧市、柳州市、桂林市
人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相應的福利待遇外，根據崗位安排及應聘人員的良好表現等提供同業中具競爭力的薪資待遇和廣闊的個人職業發展空間。
三、招聘崗位及要求
（一）公司業務相關崗位
1.投資銀行部負責人崗（1名）
崗位說明：負責分行發債業務、投行業務的業務規劃、市場開發、計劃推動、組織管理。
應聘要求：具備6年以上銀行業從業經歷，其中1年以上投資銀行工作經歷；熟悉發債、投行相關業務、市場和客戶；能統籌規劃部門整體業務發展，指導業務推廣或客戶關系維護；熟悉銀行業務和金融法規，從事過一線營銷及管理工作，過往業績優秀。
經辦的信貸業務未出現責任風險。
2.公司團隊負責人崗（3名）
崗位說明：負責公司業務團隊的業務規劃、市場開發、計劃推動、組織管理。
應聘要求：具備6年以上銀行業從業經歷，其中一年以上同等職務工作經歷；熟悉區域金融市場、客戶；能統籌規劃團隊整體業務發展，指導業務推廣或客戶關系維護；熟悉銀行業務和金融法規，從事過一線營銷及管理工作，過往業績優秀。
經辦的信貸業務未出現責任風險。
3.公司銀行資深客戶經理崗（5名）
崗位說明：面向公司行業客戶，負責客戶開發與維護，負責金融產品營銷，向客戶提供各類金融服務及增值服務。
應聘要求：銀行對公營銷條線工作年限不低于5年，具有很強的風險評估能力；有成功主辦授信或投行類業務的風險、產品設計的經驗，具備獨立開發客戶、獨立設計客戶方案、獨立營銷客戶的能力；過往業績突出。
經辦的信貸業務未出現責任風險。
4.投資銀行/金融市場項目經理崗（5名）
崗位說明：面向投資銀行/金融市場客戶，負責投資銀行/金融市場產品的客戶開發與營銷，提供投資銀行金融服務及增值服務。
應聘要求：3年以上投行、證券、基金、信托、銀行等機構相關從業經驗（從業經歷不限于國內）；融通各類產品和服務，具有發債、資產證券化、財富管理、金融市場等業務一線經驗，以及相關渠道合作經驗，持有CPA、保薦人資格者優先。
（二）零售業務相關崗位
1.社區支行行長崗（5名）
崗位說明：面向社區零售客戶群體，負責組織實施社區支行業務經營計劃，推動社區零售業務拓展與產品營銷，開展社區支行團隊建設，完成各項業績指標。
應聘要求：3年以上銀行工作經歷，其中2年以上零售業務營銷工作經驗，過往業績優秀；具備一定團隊管理能力；持有AFP/CFP資格認證、證券/基金從業人員資格證書。
2．理財經理崗（5名）
崗位說明：面向零售客戶，負責客戶開發與維護，負責個人金融產品營銷，向客戶提供各類金融及非金融增值服務。
應聘要求：從事銀行財富業務相關崗位工作2年以上，持有AFP/CFP資格認證、證券/基金從業人員資格證書；親和力好，專業能力強，有良好的責任心和服務意識；過往業績優秀。
（三）對公/零售風險經理崗（3名）
崗位說明：負責對授信業務進行審查審批，完成各類授信信息管理和調查分析工作，指導、監督業務部門信貸業務的貸后管理，進行風險客戶預警及風險提示，負責不良客戶催清收工作。
應聘要求：6年以上銀行業相關工作經歷，其中3年以上風險管理工作經歷；了解國家金融政策，熟悉信貸相關法律法規；熟悉金融行業風險管理政策、制度和各類業務處理流程；具備識別、分析、判斷授信風險的能力；具備貸后管理及催清收工作經驗。
經辦的信貸業務未出現責任風險。
（四）運營管理部經理崗（1名）
崗位說明：負責組織開展分行賬戶管理、支付結算、現金出納和運營核算管理工作，防范支行結算風險。負責權限范圍內的運營授權、檢查、監督、服務等工作。
應聘要求：6年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，其中3年以上會計結算或運營管理崗位相關經歷；熟練掌握賬戶管理、支付結算、現金管理、資金清算等專業知識；熟悉金融法規和結算紀律；有較強的敬業精神和團隊合作精神。
四、應聘方式及注意事項
（一）登錄中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位；
（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年6月30日24點整；
（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，我行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙；
（四）我行將通過電子郵件或手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收；
（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
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