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[河北]2023年中國民生銀行邯鄲二級分行社會招聘公告(3.3)

發(fā)布時間:2023-03-03 11:44   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年中國民生銀行邯鄲二級分行社會招聘公告(3.3)
  社區(qū)服務經(jīng)理崗-經(jīng)理/業(yè)務主辦
  工作職責
  1.負責開展社區(qū)業(yè)務營銷、客戶拓展。立足區(qū)域經(jīng)營,圍繞網(wǎng)點周邊開展網(wǎng)格化營銷,做好目標區(qū)域客群畫像和開發(fā)計劃;在合規(guī)銷售前提下,開展財富產(chǎn)品營銷;
  2.負責策劃、參與社區(qū)客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發(fā)展和培育潛在價值客戶,轉(zhuǎn)介、推送社區(qū)經(jīng)營范圍外業(yè)務的銷售線索;
  3.負責社區(qū)支行客戶維護、提升。做好到店客戶接待和基礎服務;落實客戶分層分類管理,持續(xù)挖掘銷售線索和機會;
  4.負責網(wǎng)點營運作業(yè)及作業(yè)相關實物管理、運營機具管理;指導到店客戶通過各項自助機具辦理業(yè)務,協(xié)助客戶開卡、產(chǎn)品簽約、風險評估、交付作業(yè);
  5.負責在社區(qū)服務中落實合規(guī)風險管理各項規(guī)章制度要求,嚴格落實和執(zhí)行總分行零售財富合規(guī)銷售管理各項規(guī)范;嚴格落實消費者權益保護工作相關要求。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.工作年限:金融從業(yè)年限不低于2年(含);
  3.持有基金從業(yè)資格、個人消費信貸資格、AFP等證書人員優(yōu)先考慮;
  4.熱愛社區(qū)工作,勤勉敬業(yè)、具備強烈的事業(yè)心和責任感,合規(guī)意識強。
  理財經(jīng)理崗-經(jīng)理/業(yè)務主辦
  工作職責
  1.負責維護所屬支行貴賓客戶,提升客戶滿意度和忠誠度,完成維護客戶規(guī)模及收入雙提升的目標;
  2.制定貴賓客戶資產(chǎn)配置規(guī)劃,根據(jù)客戶需求提供專業(yè)理財建議和策劃;
  3.負責辦理維護客戶財富相關產(chǎn)品的銷售與服務工作,推進所屬支行貴賓財富業(yè)務發(fā)展;
  4.負責組織所屬支行產(chǎn)品、貴賓服務及相關專業(yè)知識培訓。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域2年及以上工作經(jīng)驗;
  3.具備基金銷售資格,持有AFP證書,持有CFP或CFA或CPA資格證書者優(yōu)先;
  4.熟練掌握金融投資理財知識及相關產(chǎn)品,能熟練運用金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃;熟悉監(jiān)管部門關于財富管理的相關政策法規(guī);
  5.具有良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力;遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康,能夠勝任崗位工作要求;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,符合我行員工回避有關規(guī)定。
  客戶經(jīng)理崗(零售方向)-經(jīng)理/業(yè)務主辦
  工作職責
  1.通過市場分析和調(diào)研,規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業(yè)務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發(fā)卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經(jīng)營與客戶關懷。
  2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業(yè)務拓展計劃,根據(jù)客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。
  3.通過協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,實地開展批量開發(fā)和獲客,實施企業(yè)路演、產(chǎn)品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產(chǎn)品銷售。
  4.通過各類產(chǎn)品(含消費信貸產(chǎn)品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
  3.熟悉經(jīng)濟學、金融學、營銷學、稅務、客戶關系管理、項目管理實務等理論知識;
  4.具備市場營銷實戰(zhàn)技能、產(chǎn)能績效衡量與統(tǒng)計、團隊管理、營銷策劃的技能。
  服務經(jīng)理崗-業(yè)務主辦
  工作職責
  1.挖掘關鍵客戶資源,與關鍵客戶建立長期穩(wěn)定的關系;詢問客戶需求,指導和解答客戶業(yè)務,處理客戶意見,減少客戶投訴。2.輔助理財經(jīng)理服務客戶,為客戶提供結(jié)合生命周期的大類資產(chǎn)配置建議;
  3.輔助理財經(jīng)理提供財富咨詢服務;
  4.按照標準流程服務客戶,輔助完成貴賓客戶日常維護工作與服務;
  5.邀約客戶參加營銷活動并進行后續(xù)跟蹤。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域1年及以上工作經(jīng)驗;
  3.具備基金銷售資格,持有AFP或CFP或CFA或CPA資格證書者優(yōu)先;
  4.了解掌握金融投資理財知識及相關產(chǎn)品;
  具有良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力,遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康,能夠勝任崗位工作要求;
  5.有耐心、細心、具有應變能力,能合理處理突發(fā)事件;
  6.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,符合我行員工回避有關規(guī)定。
  二級分行下設支行副行長(零售方向)
  工作職責
  1.規(guī)劃支行零售業(yè)務發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,落實營銷方案,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛跔I銷機會;
  2.管理、培養(yǎng)和指導市場團隊營銷拓展,引導團隊合作,監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營;
  3.開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
  4.完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.全日制大學本科(含)及以上學歷;
  2.金融工作5年以上或相關經(jīng)濟工作8年以上(其中金融工作2年以上),具備3年以上零售團隊管理經(jīng)驗;
  3.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,精通銀行業(yè)務知識,具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維,具有較強的營銷、計劃和實施執(zhí)行力,職業(yè)操守好、責任心強。
  二級分行下設支行副行長(公司方向)
  工作職責
  1.規(guī)劃支行公司業(yè)務整體發(fā)展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
  2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達工作計劃;
  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
  4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1.全日制大學本科(含)及以上學歷;
  2.金融工作5年以上或相關經(jīng)濟工作8年以上(其中金融工作2年以上),具備3年以上公司團隊管理經(jīng)驗;
  3.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,精通銀行業(yè)務知識,具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維,具有較強的營銷、計劃和實施執(zhí)行力,職業(yè)操守好、責任心強。
  客戶經(jīng)理崗(公司方向)-經(jīng)理/業(yè)務主辦
  工作職責
  1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產(chǎn)管理;
  2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案;
  3.負責公司金融產(chǎn)品營銷,完成各項銷售任務;
  4.嚴格把控資產(chǎn)質(zhì)量,杜絕風險隱患。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
  3.熟悉公司金融業(yè)務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
  4.了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值;
  5.事業(yè)心強,具備良好的職業(yè)道德,無不良記錄。
  二級分行下設支行行長
  工作職責
  1.規(guī)劃支行公司、零售、小微業(yè)務整體發(fā)展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
  2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年及以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼卣咕?年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗,組織管理及協(xié)調(diào)能力強;
  3.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
  二級分行下設支行副行長(小微方向)
  工作職責
  1.負責支行小微業(yè)務業(yè)務整體發(fā)展,管理、培養(yǎng)和指導團隊,組織考核激勵員工,培育積極向上的團隊文化;
  2.制定支行小微業(yè)務整體規(guī)劃,組織開展客戶營銷和服務工作,維護客戶關系;
  3.落實各項規(guī)章制度,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
  任職要求
  1.全日制大學本科(含)及以上學歷;
  2.金融工作5年以上或相關經(jīng)濟工作8年以上(其中金融工作2年以上),具備3年以上小微團隊管理經(jīng)驗;
  3.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,精通銀行業(yè)務知識,具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維,具有較強的營銷、計劃和實施執(zhí)行力,職業(yè)操守好、責任心強。
  客戶經(jīng)理崗(小微方向)-經(jīng)理/業(yè)務主辦
  工作職責
  1.重點負責小微客戶授信業(yè)務銷售管理工作,為其提供業(yè)務申請、續(xù)授信、業(yè)務結(jié)清等全流程服務,實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
  2.負責開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
  3.負責小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求,賬戶服務等工作,及負債類業(yè)務開發(fā)和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日?蛻絷P系維護和管理。
  4.負責授信客戶盡職調(diào)查,貸后管理工作,貸后監(jiān)控管理,合規(guī)管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
  3.熟悉銀行、財務、法律等公司金融理論知識;
  4.具備小微授信業(yè)務標準化流程與作業(yè)方法、客戶畫像、客戶營銷/開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、客戶風險識別、小微基礎產(chǎn)品運用等能力。
  服務經(jīng)理崗-業(yè)務主辦
  工作職責
  1、輔助理財經(jīng)理服務客戶,為客戶提供結(jié)合生命周期的大類資產(chǎn)配置建議;
  2、輔助理財經(jīng)理提供財富咨詢服務;
  3、按照標準流程服務客戶,輔助完成貴賓客戶日常維護工作與服務;
  4、邀約客戶參加營銷活動并進行后續(xù)跟蹤。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷;
  2、金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域1年及以上工作經(jīng)驗;
  3、具備基金銷售資格,持有AFP或CFP或CFA或CPA資格證書者優(yōu)先;
  4、了解掌握金融投資理財知識及相關產(chǎn)品;
  5、具有良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力,遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康,能夠勝任崗位工作要求;
  6、無違法記錄、不良從業(yè)記錄,符合我行員工回避有關規(guī)定。
  截止日期:2023-05-15


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