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[浙江]2018年中國民生銀行寧波分行社會招聘公告

發布時間:2018-11-17 09:51   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

2018年中國民生銀行寧波分行社會招聘公告
  中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行,也是一家具有明確業務定位和戰略目標,勇于進取和超越的商業銀行。中國民生銀行核心資本進入全球銀行百強,在英國《銀行家》公布的2017年全球銀行1000強中排名第29位。
  寧波分行成立于2002年12月19日,是位于東海之濱的一級分行。自成立以來,寧波分行始終堅持“服務大眾,情系民生”的辦行理念,誠信務實、開拓創新、穩健經營,取得了良好的社會效益和經濟效益。分行通過公平、高效的人才選拔評價機制,為優秀員工脫穎而出創造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發展體系,為員工的職業發展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系,凝聚業務金融精英;通過全方位的員工關懷服務體系,營造富有寧波民生特色的“家園文化”。
  為發掘優質高潛人才,滿足分行業務轉型及持續發展需要,現面向全國海納人才,熱忱邀請各界精英及領域翹楚加盟,民生銀行寧波分行期待與您共創輝煌!
  一、招聘崗位
  (一)支行負責人(2人)
  1.工作地點:寧波市區及各縣域
  2.工作職責:
  (1)主持綜合支行公司業務與零售業務日常工作,管理、培養和指導團隊,組織考核激勵員工,培育積極向上的團隊文化;
  (2)規劃支行整體業務發展,組織開展客戶營銷和服務工作,擴大客戶群體并提升市場份額,完成分行下達的任務計劃;
  (3)落實各項規章制度,控制業務風險,確保合規經營。
  3.任職要求:
  (1)全日制大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
  (2)具有6年及以上金融從業工作經驗,3年及以上團隊管理經驗;
  (3)熟悉公司、零售、投行、金融市場等業務與服務,具備解決復雜問題的能力,具有較強的團隊管理能力;
  (4)具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
  (二)行業金融部負責人(2人)
  1.工作地點:寧波市區
  2.工作職責:
  (1)主持部門日常工作,管理、培養和指導團隊,組織考核激勵員工,培育積極向上的團隊文化;
  (2)規劃部門整體業務發展,帶領團隊開發客戶資源,擴大客戶群體并提升市場份額,完成分行下達的任務計劃;
  (3)落實各項規章制度,控制業務風險,確保合規經營。
  3.任職要求:
  (1)全日制大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下;
  (2)具有6年及以上金融從業工作經驗,3年及以上團隊管理經驗;
  (3)熟悉公司、投行、金融市場等業務與服務,具備解決復雜問題的能力,具有較強的團隊管理能力;
  (4)具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
  (三)投資銀行項目經理(2人)
  1.工作地點:寧波市區
  2.工作職責:
  (1)負責分行投資銀行業務的自營拓展工作,完成分行下達的業績指標;
  (2)業務范疇包括但不限于:并購重組、借殼上市、上市公司資產培育、定向增發、資產證券化、結構性融資、投貸聯合等各類資本市場業務;
  (3)同優秀的合作機構建立業務聯系,業務關系維護等。
  3.任職要求:
  (1)全日制大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  (2)具有6年及以上金融從業工作經驗,具有3年及以上銀行/券商/信托的投資銀行或PE機構從業經歷,熟悉投行業務的產品與操作流程及風險控制;
  (3)深刻理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,準確把握市場發展趨勢;熟悉資本市場業務產品知識、操作流程及風險控制;
  (4)具有良好的職業操守,責任心強;具有CPA、CFA等證書者優先。
  (四)交易銀行項目經理(2人)
  1.工作地點:寧波市區
  2.工作職責:
  (1)負責分行交易銀行業務的推動及自營,完成分行交易銀行產品銷售指標;
  (2)業務范疇包括但不限于:國際國內信用證、保函、收付匯、福費廷、貿易融資等各類交易銀行業務;
  (3)同優秀的合作機構建立業務聯系,業務關系維護等。
  3.任職要求:
  (1)全日制大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  (2)具有6年及以上金融從業工作經驗,具有3年及以上銀行或其他金融機構國際、國內交易銀行業務從業經歷;
  (3)深刻理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,了解外匯市場發展趨勢;熟悉國際業務產品知識、操作流程及風險控制;
  (4)具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
  (五)金融市場項目經理(2人)
  1.工作地點:寧波市區
  2.工作職責:
  (1)負責分行金融市場/資本市場業務的自營拓展工作,完成分行下達的業績指標;
  (2)業務范疇包括但不限于:并購業務、定向增發業務、二級市場融資業務、股權質押融資業務等各類金融市場業務;
  (3)同優秀的合作機構建立業務聯系,業務關系維護等。
  3.任職要求:
  (1)全日制大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  (2)具有6年及以上金融從業工作經驗,具有3年及以上券商投行或資管從業經歷;
  (3)深刻理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,準確把握市場發展趨勢;熟悉金融市場業務產品知識、操作流程及風險控制;
  (4)具有良好的職業操守,責任心強;具有CPA、CFA等證書者優先。
  (六)公司客戶經理(10人)
  1.工作地點:寧波市區及各縣域
  2.工作職責:
  (1)開發優質公司客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  (2)負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度,定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
  (3)完成業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  3.任職要求:
  (1)大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  (2)具有3年及以上金融業從業工作經驗,有市場營銷相關工作經歷,勇于接受挑戰;
  (3)具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  (4)具有獨立完成授信調查工作的能力;具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
  (七)零售客戶經理(10人)
  1.工作地點:寧波市區及各縣域
  2.工作職責:
  (1)負責零售客戶關系維護及零售資產管理,制定個人營銷方案,提供符合客戶需求的產品;
  (2)負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度,定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
  (3)完成業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  3.任職要求:
  (1)大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  (2)具有3年及以上金融業從業工作經驗,有市場營銷相關工作經歷,勇于接受挑戰;
  (3)具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  (4)具有獨立完成授信調查工作的能力;具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
  (八)理財經理(5人)
  1.工作地點:寧波市區及各縣域
  2.工作職責:
  (1)負責所轄網點日常財富客戶的正常維護和營銷拓展;
  (2)熟練運用理財專業技能,發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額,提高客戶綜合貢獻度;
  (3)參與機構市場調研,分析客群需求,制定客戶服務方案。
  3.任職要求:
  (1)全日制大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  (2)具有3年及以上金融業從業工作經驗,有相關理財投資工作經歷,熟悉各類金融產品與服務;
  (3)具備與本崗位工作相應的專業資格,原則上至少具備AFP、基金從業資格兩項專業資格;具有CPA、CFA、CFP等資格證書者優先;
  (4)具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
  (九)對公催清收崗(2人)
  1.工作地點:寧波市區
  2.工作職責:
  (1)根據問題客戶摸排情況,擬定不良資產清收計劃,推進清收計劃的落實執行;
  (2)參與經營機構具體實施經審批的清收處置方案,實施不良資產核銷、轉讓、抵債工作;
  (3)履行訴訟、執行代理人職責,撰寫自訴案件訴訟、執行等相關材料。
  3.任職要求:
  (1)全日制大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  (2)具有3年及以上催清收工作經驗,1年及以上金融業工作經歷,熟悉信貸政策及相關金融、法律等專業知識;
  (3)具備良好的風險識別能力、職業道德和溝通協調能力;
  (4)通過國家司法考試者優先。
  (十)零售催清收崗(2人)
  1.工作地點:寧波市區
  2.工作職責:
  (1)根據問題客戶排摸情況,分層分類并參與客戶談判及清收策略的制定,并持續跟蹤調整。
  (2)負責清收處置中民事訴訟案件溝通協調工作,依法催收零售不良貸款;
  (3)協同客戶經理查找財產線索,落實資產保全工作。
  3.任職要求:
  (1)全日制大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  (2)具有3年及以上催清收工作經驗,1年以上金融業工作經歷,熟悉信貸政策及相關金融、法律等專業知識;
  (3)具備良好的風險識別能力、職業道德和溝通協調能力;
  (4)通過國家司法考試者優先。
  (十一)軟件開發崗(2人)
  1.工作地點:寧波市區
  2.工作職責:
  (1)組織開展分行特色軟件項目開發工作,同時配合總行落地項目開發實施;
  (2)負責分行數據應用處理工作。
  3.任職要求:
  (1)全日制大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  (2)具有2年及以上Java 程序開發設計經驗,熟悉Java WEB 開發,具備良好的軟件工程知識和編程規范意識;
  (3)熟悉J2EE架構,熟悉J2EE開源框架并能夠靈活運用;
  (4)熟練使用SQL語言,熟悉至少1種主流數據庫;熟悉主流開源服務器操作系統;
  (5)具備金融行業應用系統開發經驗者優先。
  (十二)運營柜員崗(10人)
  1.工作地點:寧波市區及各縣域
  2.工作職責:
  負責柜臺各項會計業務處理,初步審核相關業務文件,提供柜臺咨詢服務,負責會計業務的結算和服務工作。
  3.任職要求:
  (1)大學本科及以上學歷,28周歲(含)以下;
  (2)具有一年以上銀行柜面工作經驗;
  (3)具有較強的營銷能力和服務意識,具有良好的職業道德和團隊合作精神。
  二、應聘方式及注意事項
  (一)登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊 “民生招聘”,進入中國民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊后填寫個人簡歷并保存,然后申請相應職位。
  (二)本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式,報名截止時間為2018年12月31日。
  (三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次招聘申請。招聘過程中,不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
  (四)中國民生銀行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵箱及手機等通訊方式,并注意及時查收。
  (五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,中國民生銀行有權取消其錄用資格。

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