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[全國]2019年中國民生銀行信用卡中心春季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2019-03-05 17:35 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2019年中國民生銀行信用卡中心春季校園招聘公告

　　如果你

　　特別勤于學(xué)習(xí)

　　特別善于思考

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　　特別樂于創(chuàng)新

　　如此特別的你

　　就是我們要找的“未來銀行家”！

　　好平臺(tái)才能釋放潛能

　　有規(guī)劃才能成就未來

　　民生銀行助你SHINE耀未來！

　　中國民生銀行2019屆“未來銀行家”春季校園招聘正式啟動(dòng)！

　　一、招聘對(duì)象

　　（一）全日制普通高校2019屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　（二）海外留學(xué)生（2018年1月后畢業(yè)，并于2019年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　　二、基本要求

　　（一）28周歲以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡），專業(yè)不限。

　　（二）大學(xué)英語四級(jí)/六級(jí)成績430分以上。

　　（三）有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先。

　　（四）具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　三、招聘崗位

　　（一）系統(tǒng)運(yùn)維崗（貸前風(fēng)險(xiǎn)板塊）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開發(fā)并持續(xù)優(yōu)化貸前風(fēng)控決策引擎，設(shè)計(jì)并實(shí)施授信審批決策流程及相關(guān)策略；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)貸前風(fēng)險(xiǎn)策略進(jìn)行開發(fā)、系統(tǒng)部署、測試等工作；

　　3.負(fù)責(zé)維護(hù)貸前業(yè)務(wù)相關(guān)參數(shù)，管理貸前風(fēng)控工作流及審批操作平臺(tái)系統(tǒng)；

　　4.負(fù)責(zé)追蹤貸前系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)行穩(wěn)定情況及策略上線后的風(fēng)控效果，及時(shí)協(xié)調(diào)科技部門進(jìn)行維護(hù)改造。

　　任職要求

　　1.年齡28周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上；

　　3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績優(yōu)異者優(yōu)先，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　（二）數(shù)據(jù)分析崗（貸前風(fēng)險(xiǎn)板塊）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況，設(shè)計(jì)貸前風(fēng)控策略并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系，制作相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告及報(bào)表；

　　2.負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)需求，聯(lián)合信息管理部開發(fā)貸前相關(guān)評(píng)分模型，參與模型設(shè)計(jì)、變量開發(fā)、變量分箱及模型確認(rèn)工作等，并負(fù)責(zé)模型驗(yàn)收工作；

　　3.負(fù)責(zé)定期監(jiān)控現(xiàn)有貸前相關(guān)評(píng)分模型性能及穩(wěn)定性，評(píng)估模型的適用性及可靠性。

　　任職要求

　　1.年齡28周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上；

　　4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　（三）質(zhì)量監(jiān)控崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)建立資產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表體系，對(duì)貸后風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行各維度的分析及預(yù)測，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)，對(duì)各維度的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、優(yōu)化，進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控分析，撰寫分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌決策提供數(shù)據(jù)支持；

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)管部門及總行等外部機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表報(bào)送工作，并對(duì)數(shù)據(jù)異常變動(dòng)進(jìn)行分析；

　　3.負(fù)責(zé)各責(zé)任主體及分中心產(chǎn)能的統(tǒng)計(jì)及分析，并定期出具分析報(bào)表及報(bào)告。

　　任職要求

　　1.年齡28周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上；

　　4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　（四）系統(tǒng)支持崗（貸后板塊）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)整體戰(zhàn)略方針及業(yè)務(wù)發(fā)展方向，結(jié)合中長期資產(chǎn)控管策略安排，評(píng)估業(yè)務(wù)需求可行性，籌建業(yè)務(wù)系統(tǒng)或相關(guān)項(xiàng)目；

　　2.負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目或系統(tǒng)需求規(guī)劃，統(tǒng)籌項(xiàng)目或系統(tǒng)需求開發(fā)進(jìn)度以及協(xié)助項(xiàng)目或系統(tǒng)需求驗(yàn)收工作；

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目或系統(tǒng)相關(guān)資料文檔整合。

　　任職要求

　　1.年齡28周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上；

　　4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　（五）催收督導(dǎo)崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)總部各項(xiàng)資產(chǎn)管控政策的解讀、宣導(dǎo)以及部署落實(shí)，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)各機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)管控指標(biāo)的達(dá)成；

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理室管理、風(fēng)險(xiǎn)崗人員準(zhǔn)入資格管理、人員績效管理等；

　　3.負(fù)責(zé)不定期現(xiàn)場駐點(diǎn)督導(dǎo)，主動(dòng)發(fā)起或配合相關(guān)部門對(duì)分中心催收業(yè)務(wù)合規(guī)性進(jìn)行現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查；

　　任職要求

　　1.年齡28周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上；

　　4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　（六）司法催收崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)推動(dòng)全轄司法催收工作，包括業(yè)務(wù)指導(dǎo)、擬訂業(yè)務(wù)制度和流程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)調(diào)研等；

　　2.負(fù)責(zé)司法催收業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；

　　3.負(fù)責(zé)司法催收業(yè)務(wù)相關(guān)支持性工作：包括申請(qǐng)表原件調(diào)閱、臺(tái)賬維護(hù)、用印審批，對(duì)接委外公司開展司法催收工作等。

　　任職要求

　　1.年齡28周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上；

　　4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　（七）紀(jì)檢監(jiān)察崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)組織開展警示教育、遵紀(jì)守法教育和職業(yè)道德教育；

　　2.負(fù)責(zé)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；

　　3.負(fù)責(zé)組織、檢查、指導(dǎo)黨組織和黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

　　任職要求

　　1.年齡28周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上；

　　4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　（八）系統(tǒng)運(yùn)維崗（大數(shù)據(jù)版塊）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)信用卡中心數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)用處理的日常監(jiān)控、問題處理及應(yīng)急處置；

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)資源調(diào)整；

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)變更控制表的制定、審核及變更實(shí)施；

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)用數(shù)據(jù)備份管理。

　　任職要求

　　1.年齡28周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上；

　　4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　（九）數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)分析業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)源，提煉維度、指標(biāo)，制定數(shù)據(jù)平臺(tái)指標(biāo)和維度規(guī)范；

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)；

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)的相關(guān)測試；

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集市及倉庫外圍熊數(shù)據(jù)接口ETL開發(fā)。

　　任職要求

　　1.年齡28周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上；

　　4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　（十）系統(tǒng)安全崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)信息安全規(guī)劃、安全策略制定、安全設(shè)備管理、緊急事件處置等工作。

　　任職要求

　　1.年齡28周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上；

　　4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　（十一）系統(tǒng)開發(fā)崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)、系統(tǒng)功能測試、軟件版本交付等工作。

　　任職要求

　　1.年齡28周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上；

　　4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　（十二）系統(tǒng)運(yùn)維崗

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)故障管理、基礎(chǔ)環(huán)境維護(hù)等工作。

　　任職要求

　　1.年齡28周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)成績430分以上；

　　4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　四、招聘機(jī)構(gòu)

　　招聘機(jī)構(gòu)：信用卡中心
　　人數(shù)：30

　　五、招聘流程

　　六、應(yīng)聘須知

　　（一）登錄中國民生銀行官網(wǎng)(www.cmbc.com.cn)，點(diǎn)擊底部“民生招聘”，或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，注冊(cè)個(gè)人信息，通過機(jī)構(gòu)搜索，投遞相應(yīng)職位。

　　（二）每位應(yīng)聘者最多可投遞2個(gè)職位，請(qǐng)認(rèn)真考慮職位意向。

　　（三）如需變更已投遞職位，請(qǐng)?jiān)?ldquo;申請(qǐng)助手”中刪除已提交職位后重新提交。

　　（四）簡歷投遞截止時(shí)間2019年3月24日24點(diǎn)。

　　（五）如遇網(wǎng)申困難，可發(fā)郵件至zhaopin@cmbc.com.cn。

　　七、溫馨提示

　　中國民生銀行對(duì)于收集的招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于本次招聘申請(qǐng)。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用！

　　所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號(hào)碼發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊方式，并注意及時(shí)查收。

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