數(shù)據(jù)分析崗（高級）

　　所屬機(jī)構(gòu)重慶分行

　　工作區(qū)域：重慶

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)需求對接與分析。

　　2.牽頭數(shù)據(jù)模型開發(fā)及應(yīng)用。

　　3.數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)與推廣應(yīng)用。

　　4.撰寫負(fù)責(zé)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析報告。

　　5.參與數(shù)據(jù)安全宣傳與培訓(xùn)。

　　6.培養(yǎng)數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)人才隊伍

　　任職要求

　　1.年齡40周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.熟悉我行數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和數(shù)據(jù)模型；熟悉我行數(shù)據(jù)需求流程及規(guī)范；熟悉數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用專業(yè)知識；熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)、推廣應(yīng)用知識；熟悉數(shù)據(jù)安全基本要求；

　　3.牽頭持續(xù)優(yōu)化分行數(shù)據(jù)架構(gòu)；牽頭規(guī)劃并管理分行大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用發(fā)展方向；牽頭分行數(shù)據(jù)挖掘分析應(yīng)用，大數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)及推廣應(yīng)用；牽頭分行數(shù)據(jù)需求流程優(yōu)化，提升數(shù)據(jù)需求服務(wù)效能。