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[廣東]2021年民生銀行汕頭分行社會招聘啟事（7.20）
支行籌備組組長
工作職責(zé)
1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2、統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達(dá)任務(wù)計(jì)劃；
3、協(xié)助本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作；
4、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1、年齡（男不超42周歲、女不超過40周歲）,認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融工作年限不低于5年，或經(jīng)濟(jì)從業(yè)年限不低于8年，不低于2年的下一層級管理或?qū)I(yè)職務(wù)任職經(jīng)歷,組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受工作壓力，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
3、熟悉區(qū)域市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)；
4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
6、具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力。
軟件開發(fā)崗
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開展分行特色軟件項(xiàng)目管理和開發(fā)等工作，同時(shí)配合總行落地項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)對投產(chǎn)系統(tǒng)提供相關(guān)技術(shù)支持及自主優(yōu)化代碼。
3、配合業(yè)務(wù)部門開展數(shù)據(jù)提取、分析等工作。
任職要求
1、扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，2年以上Java 程序開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉微服務(wù)架構(gòu)，熟悉dubbo、zookeeper、spring等相關(guān)框架或組件，了解底層中間件、分布式技術(shù)（包括緩存、消息系統(tǒng)等）；
2、熟練使用SQL語言，至少熟悉1種主流數(shù)據(jù)庫的使用；
3、了解后端構(gòu)建及打包工具（maven等），熟練使用svn、git等代碼版本管理工具；
4、熟悉Html、CSS、JavaScript等web前端技術(shù)，熟悉使用React 或 Vue 等相關(guān)技術(shù)棧，有組件化經(jīng)驗(yàn)；
5、具備python開發(fā)能力、有使用大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)建模相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備金融行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
7、后端開發(fā)方向需符合第1-3條相關(guān)要求，前端開發(fā)方向需符合第4條相關(guān)要求
客戶經(jīng)理（揭陽、汕頭）
工作職責(zé)
1.靈活運(yùn)用對公或零售相關(guān)產(chǎn)品及設(shè)計(jì)金融服務(wù)方案實(shí)施對相應(yīng)客戶營銷及客戶關(guān)系管理；
2.進(jìn)行客戶需求分析，推動和落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策和經(jīng)營策略以達(dá)成營銷目標(biāo)；
3.完成對客戶的盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)識別及風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案設(shè)計(jì)等，完成產(chǎn)品交付、客戶業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)工作，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從事銀行客戶經(jīng)理崗位工作3年及以上，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境，有一定的業(yè)務(wù)資源及工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識；
4.具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識別能力，誠實(shí)守信。
理財(cái)經(jīng)理（汕頭、揭陽）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)維護(hù)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富類客戶的正常維護(hù)、營銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)貴賓類客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷；
3.為財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
4.為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；
4.具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力；
5.持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗
工作職責(zé)
1、零售各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)源整合、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)培訓(xùn)；
2、數(shù)據(jù)分析工作，分行零售業(yè)務(wù)總體發(fā)展情況分析，包含客戶類，資產(chǎn)類，產(chǎn)品類業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢與結(jié)構(gòu)分析，用數(shù)據(jù)驅(qū)動客群經(jīng)營，建立客戶精細(xì)化營銷模型，用模型規(guī)劃客戶提升，客戶流失挽留，客戶需求開發(fā)等，并對原有策略及模型管理維護(hù)，實(shí)現(xiàn)迭代優(yōu)化；
3、部門數(shù)據(jù)支持工作。
任職要求
（二）任職要求：
1、年齡35周歲（含）以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年及以上數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、及分行財(cái)富管理的整體狀況，熟悉零售銀行條線績效考核方案，熟悉數(shù)據(jù)分析建模；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及統(tǒng)計(jì)分析能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
工作區(qū)域： 汕頭
截止日期：2021-10-30
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