2021年民生銀行信用卡中心場景金融部社會(huì)招聘啟事（7.29）

　　營銷推動(dòng)管理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)推動(dòng)支付、繳費(fèi)、分期等業(yè)務(wù)，指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)，推動(dòng)交易規(guī)模、商戶數(shù)量和收入增長。

　　2.負(fù)責(zé)洽談和維護(hù)各類總對(duì)總合作商戶，包括但不限于線上收銀臺(tái)、支付機(jī)構(gòu)、繳費(fèi)機(jī)構(gòu)、分期商戶及各類平臺(tái)或渠道方。

　　3.負(fù)責(zé)牽頭重點(diǎn)項(xiàng)目的全流程管理，包括但不限于合作方案制定、項(xiàng)目活動(dòng)洽談、內(nèi)部審批流程、合作商戶簽約、廣宣推廣協(xié)調(diào)、活動(dòng)效果跟進(jìn)。

　　4.負(fù)責(zé)各類全國性總對(duì)總及地方性項(xiàng)目的活動(dòng)策劃與協(xié)調(diào)工作。

　　5.負(fù)責(zé)各機(jī)構(gòu)營銷活動(dòng)的統(tǒng)籌管理，包括活動(dòng)規(guī)則制定、商戶臺(tái)賬管理、商戶巡檢抽查、宣傳物料管理。

　　6.負(fù)責(zé)全國各機(jī)構(gòu)的市場調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動(dòng)與督導(dǎo)及業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具備良好的獨(dú)立思考能力，能快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品，思維敏捷；具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力。

　　2.良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，能夠承受一定工作壓力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。

　　3.具有良好的思想道德品質(zhì)，認(rèn)同民生文化，忠于民生事業(yè)，堅(jiān)決執(zhí)行我行及信用卡中心發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署。

　　4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，熟悉經(jīng)濟(jì)金融理論和業(yè)務(wù)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

　　支付產(chǎn)品崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)支付業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度撰寫與修訂；

　　2.負(fù)責(zé)支付結(jié)算、銀聯(lián)、網(wǎng)聯(lián)、第三方支付機(jī)構(gòu)、支付商戶的日常運(yùn)營工作，包括商戶準(zhǔn)入審批、協(xié)議修訂、日常業(yè)務(wù)對(duì)賬、結(jié)算支持及相應(yīng)的異常處理等；

　　3.負(fù)責(zé)與計(jì)財(cái)部門的對(duì)接，會(huì)計(jì)核算支持、賬務(wù)核對(duì)、資金調(diào)撥等；

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)管合規(guī)報(bào)送工作，包括月度、季度、年度的常規(guī)報(bào)送及不定期向監(jiān)管機(jī)構(gòu)、清算組織進(jìn)行業(yè)務(wù)情況報(bào)備，按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求提交相應(yīng)材料；

　　5.負(fù)責(zé)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)報(bào)表需求。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立思考，快速學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)；

　　4.良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，能夠承受一定工作壓力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。

　　分期產(chǎn)品研發(fā)崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)場景金融業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)支持或管理系統(tǒng)的研發(fā)工作；負(fù)責(zé)場景金融業(yè)務(wù)管理辦法、操作指引等各項(xiàng)制度的制定和完善；

　　2.產(chǎn)品規(guī)劃：協(xié)助開展市場預(yù)測、用戶研究及競品分析，確定產(chǎn)品的定位、規(guī)劃及路線圖；

　　3.平臺(tái)需求管理：對(duì)來自用戶、運(yùn)營、項(xiàng)目等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新及跟蹤；負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能創(chuàng)新及研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品功能升級(jí)優(yōu)化；

　　4.產(chǎn)品設(shè)計(jì)：編寫產(chǎn)品所需文檔，包括業(yè)務(wù)結(jié)果及流程、頁面要素描述等內(nèi)容；

　　5.項(xiàng)目跟蹤：跟蹤產(chǎn)品迭代版本的開發(fā)進(jìn)度，溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗(yàn)收；對(duì)已上線產(chǎn)品和系統(tǒng)，確保穩(wěn)定運(yùn)營；

　　6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶行為及運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、各類報(bào)表制作；具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)計(jì)算等能力優(yōu)先。

　　7.善于通過數(shù)據(jù)分析、營銷方案、用戶運(yùn)營等方式，發(fā)現(xiàn)問題并不斷推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代及提升關(guān)鍵指標(biāo)轉(zhuǎn)化。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.高效推進(jìn)產(chǎn)品方案落地，熟練使用Axure、Xmind、Visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具進(jìn)行項(xiàng)目拆解和原型繪制，熟練運(yùn)用Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、處理及分析的優(yōu)先；

　　3.具備良好的獨(dú)立思考能力，能快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品，思維敏捷；具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思路清晰；

　　4.良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。

　　5.具備產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品研發(fā)崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)場景金融業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)支持或管理系統(tǒng)的研發(fā)工作；負(fù)責(zé)場景金融業(yè)務(wù)管理辦法、操作指引等各項(xiàng)制度的制定和完善；2.負(fù)責(zé)協(xié)助開展市場預(yù)測、用戶研究及競品分析，確定產(chǎn)品的定位、規(guī)劃及路線圖；3.負(fù)責(zé)對(duì)來自用戶、運(yùn)營、項(xiàng)目等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新及跟蹤；負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能創(chuàng)新、研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品功能升級(jí)優(yōu)化；4.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品所需文檔，包括業(yè)務(wù)結(jié)果及流程、頁面要素描述等內(nèi)容；5.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品迭代版本的開發(fā)進(jìn)度，溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗(yàn)收；對(duì)已上線產(chǎn)品和系統(tǒng)，跟蹤穩(wěn)定運(yùn)營。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；2.具有從事場景金融行業(yè)、善于設(shè)計(jì)梳理產(chǎn)品流程優(yōu)先；3.具有熟練使用Axure、Xmind、Visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具進(jìn)行項(xiàng)目拆解和原型繪制能力，熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、處理及分析的優(yōu)先；4.具有良好的獨(dú)立思考能力，能快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品，思維敏捷；具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思路清晰；5.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。

　　業(yè)務(wù)推廣崗（渠道分期）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)場景金融分期項(xiàng)目渠道拓展和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求制定相應(yīng)的營銷策劃方案，跟進(jìn)項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)度；3.負(fù)責(zé)組織并推動(dòng)項(xiàng)目談判、進(jìn)度管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管控等全過程運(yùn)作；4.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目中的突發(fā)問題及時(shí)提出項(xiàng)目拓展與管理、產(chǎn)品優(yōu)化的改進(jìn)建議；5.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)拓展督導(dǎo)、解決各分支機(jī)構(gòu)相關(guān)問題。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；2.具有擁有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉分期市場；3.具有豐富的拓展及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能與商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；4.具有較強(qiáng)的談判能力、寫作能力和活動(dòng)策劃能力。

　　工作區(qū)域：全國

　　截止日期：2021-10-07