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[河南]2022年民生銀行洛陽(yáng)二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事(9.6)

發(fā)布時(shí)間:2022-09-06 14:49   來(lái)源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年民生銀行洛陽(yáng)二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事(9.6)
  支行行長(zhǎng)/企業(yè)金融部總經(jīng)理
  工作職責(zé)
  1.主持并管理機(jī)構(gòu)全面工作;
  2.規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品;
  3.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展,提高機(jī)構(gòu)整體發(fā)展和管理水平,完成上級(jí)行下達(dá)的工作計(jì)劃;
  4.主持本機(jī)構(gòu)行政管理工作,識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作;監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  2.具有4年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上管理工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良從業(yè)記錄;
  3.能夠帶領(lǐng)所在機(jī)構(gòu)達(dá)成分行下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
  4.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
  截止日期2022-10-31
  公司客戶經(jīng)理崗
  工作職責(zé)
  1. 開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì);
  2. 管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;
  3. 參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。
  任職要求
  1. 40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
  2. 具有2年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
  3. 了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)功底。
  截止日期2022-10-31
  支行公司業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)、企業(yè)金融部副總經(jīng)理
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品;
  2.統(tǒng)籌推動(dòng)團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,提高整體發(fā)展和管理水平,完成上級(jí)行下達(dá)任務(wù)計(jì)劃;
  3.主持團(tuán)隊(duì)日常管理工作,識(shí)別并培養(yǎng)條線關(guān)鍵人才。
  任職要求
  1.年齡38周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  2.具有4年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良從業(yè)記錄;
  3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況,熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉人行及監(jiān)管政策要求,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí),能夠帶領(lǐng)所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成分行下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
  4.具備良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄。
  截止日期2022-10-31
  理財(cái)經(jīng)理
  工作職責(zé)
  1.運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù),發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶;
  2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作,推動(dòng)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展;
  3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息系統(tǒng),為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.具有1年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力;
  3.了解保險(xiǎn)、基金、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),具有CFP或AFP等資格證書;
  4.具有良好的道德品質(zhì),近兩年無(wú)不良從業(yè)記錄;
  5.熱愛(ài)理財(cái)崗位工作,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  6.符合崗位基本勝任素質(zhì)要求。
  截止日期2022-10-31
  社區(qū)經(jīng)理
  工作職責(zé)
  (1)運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù),發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶;
  (2)負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作,推動(dòng)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展;
  (3)維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息系統(tǒng),為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議;
  任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  (2)具有2年(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備CFP/AFP等金融行業(yè)資格證書者優(yōu)先,無(wú)不良從業(yè)記錄;
  (3)熟悉國(guó)家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其職能,掌握銀行相關(guān)管理規(guī)定,具備較好的運(yùn)營(yíng)管理和營(yíng)銷推動(dòng)能力;
  (4)具備較好的客戶服務(wù)、溝通交流和關(guān)系建立能力。
  截止日期2022-10-31
  零售客戶經(jīng)理崗
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)零售客戶的營(yíng)銷和開發(fā)工作;
  2.負(fù)責(zé)零售客戶的服務(wù)和維護(hù)工作;
  4.完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2.具有2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良從業(yè)記錄;
  3.熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌?chǎng)和商圈情況,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
  4.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí),具備管理和開發(fā)客戶的能力;
  6.符合崗位基本勝任素質(zhì)要求。
  截止日期2022-10-31
  機(jī)構(gòu)建設(shè)與后勤管理崗
  工作職責(zé)
  (1)對(duì)全行的科技與辦公設(shè)備進(jìn)行日常維修維護(hù)與巡檢。
  (2)根據(jù)要求對(duì)全行各機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行日常的運(yùn)營(yíng)操作維護(hù)。
  (3)完成分行各機(jī)構(gòu)的日常重要信息系統(tǒng)切換演練、保障全行日常重要信息系統(tǒng)安全運(yùn)行。
  (4)對(duì)行內(nèi)使用的日常辦公及營(yíng)業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)與排障。
  任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  (2)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,熟練掌握公文寫作技能,熟練運(yùn)用辦公軟件。
  (3)具備較好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力。
  截止日期2022-10-31
  社區(qū)經(jīng)理崗
  工作職責(zé)
  (1)運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù),發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶;
  (2)負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作,推動(dòng)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展;
  (3)維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息系統(tǒng),為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議;
  (4)協(xié)調(diào)資源,組織開展場(chǎng)景化的非金融服務(wù)、營(yíng)銷活動(dòng),維護(hù)并提升客戶關(guān)系,提高客戶粘性。
  任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  (2)具有2年(含)及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力;
  (3)了解保險(xiǎn)、基金、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),具有基金從業(yè)、AFP或CFP資格證書;
  (4)具有良好的道德品質(zhì),近兩年無(wú)不良從業(yè)記錄;
  (5)熱愛(ài)理財(cái)崗位工作,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  截止日期2022-09-30
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