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[浙江]2022民生銀行溫州分行社會招聘啟事(10.13)

發布時間:2022-10-13 13:35   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022民生銀行溫州分行社會招聘啟事(10.13)
  零售業務團隊負責人
  工作職責
  1.配合業務分管行長,統籌組織團隊推進零售業務開發、營銷、獲客,確保各項業務的完成;
  2.完成業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息;
  3.負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度,定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融從業工作經驗,有市場營銷相關工作經歷,勇于接受挑戰;
  3.具有較強的市場營銷能力、良好的組織管理能力和風險識別能力;
  4.具有獨立完成授信調查工作的能力,具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力,具有良好的職業操守,責任心強。
  財私部副總、總經理助理
  工作職責
  1.全面負責私銀中心客群經營工作,做好私銀服務體系的搭建;
  2.負責發揮私銀中心團隊的專業優勢,協助支行對私銀客戶提供專業化服務和深度開發,形成客戶鏈式提升;
  3.負責私銀權益及私銀特色產品的落地推廣,負責企業家級客戶服務體系的管理、推動、培訓,統籌安排客戶服務。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上金融業營銷經驗,2年及以上團隊管理經驗,過往業績表現良好,無違規違紀行為;
  3.有一線銷售經驗,了解熟悉各類型產品,服務營銷能力強,持有AFP、CFP、CFA、CPB、CPA等專業資格證書者優先;
  4.勇于挑戰、抗壓力強;系統思維、目標導向;激勵、培養和領導能力;紀律及合規意識強。
  社區支行行長
  工作職責
  1.負責網點經營管理,帶領團隊拓展目標客戶,提升客戶價值,完成上級機構下達的經營任務;
  2.組織開展財富管理、客戶拓展等相關金融業務,深耕周邊客群;
  3.協調資源,組織開展場景化的非金融服務、營銷活動,維護并提升客戶關系,提高客戶粘性;
  4.負責社區、物業、業委會等外部資源關鍵人的關系維護;
  5.實施網點運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.原則上具有2年及以上金融行業或市場營銷行業從業經驗;
  3.熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業務、產品及其職能,掌握銀行相關管理規定,具備較好的運營管理和營銷推動能力;
  4.具有AFP/CFP資格認證優先。
  公司業務客戶經理
  工作職責
  1.開發優質公司客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2.負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度,定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
  3.完成業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融從業工作經驗,有市場營銷相關工作經歷,勇于接受挑戰;
  3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  4.具有獨立完成授信調查工作的能力,具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力,具有良好的職業操守,責任心強。
  小微業務客戶經理
  工作職責
  1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理,制定個人營銷方案,提供符合客戶需求的產品;
  2.負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度,定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
  3.完成業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融從業工作經驗,有市場營銷相關工作經歷,勇于接受挑戰;
  3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  4.具有獨立完成授信調查工作的能力,具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力,具有良好的職業操守,責任心強。
  服務經理
  工作職責
  1.按照運營業務流程標準,準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務,并提供優質的廳堂咨詢服務;
  2.負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用,確保賬實相符;妥善保管業務辦理時的憑證,做好憑證、資料的傳遞和交接工作;
  3.了解本行金融產品,做好柜面的營銷和推薦工作,提高對公、對私業務服務水平;
  4.執行消費者權益保護、現金管理制度及反洗錢相關制度規定,做好客戶盡職調查。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有1年及以上銀行相關工作經驗;
  3.具備優秀的服務意識,良好的溝通能力、團隊協作能力和親和力;
  4.無違法記錄、不良從業記錄,符合我行員工回避有關規定。
  支行副行長、行長助理
  工作職責
  1.負責支行零售或公司板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
  2.根據支行地域特點,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
  3.管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
  4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年以上的商業銀行從業經歷,其中3年以上管理經驗或公司、零售銀行工作經驗;
  3.熟悉當地市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
  4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
  理財經理
  工作職責
  1.結合客戶需求和產品特性,向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業務產品,提高交叉銷售;
  2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力,制定個人及家庭理財規劃,并實時跟蹤,定期調整;
  3.開拓高端私人客戶市場,策劃執行多樣化的營銷活動,協助完成客戶滿意度調查;
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
  2.具有3年及以上銀行從業經驗,持有AFP或CFP證書優先考慮;
  3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力,并能與客戶建立良好的合作關系;
  4.熟悉金融產品,掌握理財基礎知識和操作技能。
  產品經理
  工作職責
  1.分析行業、市場、產品等相關信息,積極推進產品優化;
  2.拓展業務平臺,引進優質客戶開展相關業務;
  3.撰寫項目合作方案,防控風險,促進項目商務的合作;
  4.組織產品培訓,開展分行的營銷規劃及業務推動并提供技術支持。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上金融從業工作經驗,2年以上崗位相關工作經驗;
  3.熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用,具備CPA、CFA等資格者優先;
  4.了解相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值。
  公司業務團隊負責人
  工作職責
  1.配合業務分管行長,進行支行公司業務經營和團隊管理工作,組織公司業務規劃、營銷和推動;
  2.參與重點客戶營銷,發展分行重點客戶;
  3.管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷,完成公司業務指標。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融從業工作經驗,有市場營銷相關崗位營銷管理經驗;
  3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品,具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力。
  投資顧問
  工作職責
  1.負責產品研究和市場分析,關注同業產品動態、及時調整分行產品策略,最大限度保證產品配置需求;
  2.負責產品培訓和輔導工作,為團隊提供支持和幫助,通過培訓和輔導提升財富團隊專業水平;
  3.負責高凈值客戶的陪訪,幫助財富做好做好客戶資產配置。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有2-3年及以上金融行業投資理財從業經驗,熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品,熟悉金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃;
  3.具有較強的邏輯思維能力和研究分析能力,具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力,具有良好的職業操守,責任心強;
  4.具有CPA、CFA、CFP資格證書者優先。
  財富經理
  工作職責
  1.負責對達標/潛力私銀客戶進行專業化經營,提供以資產配置為核心的差異化、定制化、個性化的私銀綜合服務;
  2.負責定制階段獲客、營銷和客戶提升方案,通過標準化工作流程推進私銀客戶的提升;
  3.負責私銀權益及私銀特色產品的落地推廣,負責企業家級客戶服務體系的管理、推動、培訓,統籌安排客戶服務。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有AFP(或CFP、CFA等)專業資格證書者優先;
  3.具有2-3年及以上金融行業財富管理相關工作經驗,具有高凈值客戶維護經驗,熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財相關知識,熟悉金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃。
  報名截止時間:2022-12-30

 

 

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