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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [重慶]2023年民生銀行重慶分行社會招聘啟事（1.3）

[重慶]2023年民生銀行重慶分行社會招聘啟事（1.3）

發布時間：2023-01-03 15:04 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年民生銀行重慶分行社會招聘啟事（1.3）

　　風險經理崗

　　工作職責

　　1、根據總、分行授信政策和辦法，管理貸前、貸中、貸后授信業務。

　　2、與客戶經理一起進行現場調查，根據業務條線管理要求，獨立出具風險評價意見或報告，與客戶經理共同對資料的真實性、完整性、合規性負責。

　　3、組織、協助和督促本機構落實總、分行各項風險管理政策、制度，開展內部風險管理知識培訓等工作。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷；

　　2、從事金融工作5年以上，或相關崗位工作經驗3年以上；

　　3、思想政治素質和職業操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；

　　4、具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能；

　　5、持有注冊會計師（CPA）或法律職業資格證等專業資格者優先。

　　授信評審崗

　　工作職責

　　1、負責分行授權范圍內的公司法人客戶授信的審查、審批，以及對風險管理工作進行提示、評價，提出風險管理工作相關建議；

　　2、負責分行授權范圍內對公客戶的信用評級的審查、審批；

　　3、負責擬定與區域重點客群、重點區域、產品和業務相適配的審查審批標準，完善審查技術規范；

　　4、負責參與制定、優化分行評審相關工作流程和管理細則，對區域經濟、市場、行業等進行風險分析和研究；

　　5、負責對轄區內公司條線提供授信調查技術指導，組織開展專業領域培訓工作。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等專業；

　　2、具有五年以上銀行公司信貸工作經驗，三年以上銀行授信評審或風險管理工作經驗；

　　3、熟悉國家法律法規、經濟金融政策、監管規定和商業銀行信用風險管理；熟悉銀行信貸業務以及授信評審工作；熟悉財務、會計、法律、風險管理相關知識；

　　4、身體狀況良好，能夠勝任本崗位工作；

　　5、具備CPA、ACCA、CFA、FRM、律師資格任一資格證的優先；具有項目評估經驗（包括但不限于基礎設施建設、固定資產投資、以及先進制造業、戰略新興產業等重點領域）、科技金融背景的優先。

　　運營監控崗

　　工作職責

　　1、協助分行運營流程控制，控制操作風險，監督被派駐支行的運營操作流程，并提供相關評價意見；

　　2、組織有效培訓，提升分行風險防控能力和運營水平；

　　3、負責廳堂運營制度、流程執行的監督，負責柜臺內、外部運營作業風險的監督；

　　4、工作地點：萬州分行、長壽、永川等區縣支行。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　　2、具有3年及以上銀行從業經歷，熟悉商業銀行運營業務及相關操作流程，熟悉對公對私業務；

　　3、在崗期間未出現重大責任，無不良道德行為和違法、違規、違紀行為。

　　服務經理崗

　　工作職責

　　1.按照各項業務的操作流程辦理個人業務和對公業務；做好現金收付、清點、保管、調撥及本外幣假幣收繳工作，做好重要業務資料的傳遞和交接工作，妥善保管有關賬簿；提高服務質量，做好優質服務工作；

　　2.按照各項業務操作流程辦理分行的個人及單位賬戶的管理、資金清算、資產業務、庫房管理、檔案管理等業務；

　　3.配合廳堂團隊完成本支行經營計劃；

　　4.工作地點：重慶中心城區、主城新區、萬州

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年以上銀行柜員工作經歷；

　　3.熟悉銀行單位和個人業務知識，業務技能熟練；具有一定的營銷技巧和較好的服務意識。

　　4.從事過銀行的賬戶管理、資金清算、資產業務等業務優先。

　　私人銀行部財富經理崗

　　工作職責

　　1、負責開展私銀客群經營和服務，為客戶提供以資產配置為核心的財富保值增值等境內外一攬子金融服務以及非金融服務，為高凈值及企業家客群提供專屬私人銀行服務。

　　2、通過為私銀級高凈值客戶提供卓越的專業理財咨詢、資產配置、財富管理等全方位金融與非金融服務體驗，開發客戶資源，進行客戶粘性與規模及產能提升。

　　3、重點維護和拓展私銀客戶，并達成各項業務或崗位績效目標。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷。

　　2、曾服務于大型全國性股份制商業銀行，具有5年及以上相關工作經驗。

　　3、精通銀行、證券、基金、保險等投資理財知識，持有AFP證書，具有基金、保險、理財等主要財富管理產品銷售的資格。

　　4、能熟練運用境內外金融市場工具，開展客戶財富資產配置規劃，熟悉監管部門關于財富管理業務的相關政策法規。

　　5、品行端正，遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良、違紀和違法行為紀錄。

　　社區經理

　　工作職責

　　1.負責開展社區的業務營銷、客戶拓展開展個人投資理財類產品營銷，在合規銷售前提下積極拓展業務；

　　2.策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發展和培育潛在價值客戶，轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索；

　　3.負責社區支行客戶的維護和提升工作，做好到店客戶的接待和基礎服務工作；

　　4.負責網點的營運作業及作業相關的實物管理、運營機具管理；指導到店客戶通過各項自助機具進行業務辦理，協助客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業；協助做好網點銷售組織、客戶服務、安全運營、風險管理等事宜；

　　5.負責在社區服務中落實合規風險管理各項規章制度要求；嚴格落實和執行總分行零售財富合規銷售管理各項規范；嚴格落實消費者權益保護工作相關要求。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識；

　　3.擁有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優先考慮。

　　零售金融部數據分析崗

　　工作職責

　　1、負責零售業務數據平臺搭建、數據收集、數據管理。

　　2、開展零售業務數據挖掘工作，提升數據資源開發利用效率和效果，以支持業務的運行和管理。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機、數學、統計學、信息管理等相關專業。

　　2、有較強的數據分析能力，從事數據庫建設、數據分析、統計建模、文本挖掘等相關工作1年以上。擅長SQL編程，能運用SPSS，SAS，R等分析工具，熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件。

　　3、有保險、通訊、網絡、咨詢等行業研究分析類崗位相關工作經驗優先。

　　機構業務部客群營銷高級經理

　　工作職責

　　加強與包括財政在內相關政府平臺、行政事業等部門溝通對接，加強政策研判，掌握行業信息和業務機會；

　　制定金融服務方案，主動營銷落地，組織推動并完成按行業按重點客戶為基礎的各項業務目標，推廣典型營銷案例；

　　設計制訂各類業務管理制度和工作流程，按事項化、平臺化思維制訂營銷方案并落地實施；

　　推動分行機構業務相關板塊營銷工作，為經營機構營銷提供支持，并負責對經營機構的業務培訓。

　　任職要求

　　全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、信息技術等相關專業；

　　責任心強，具有良好的組織能力、溝通能力、文案能力和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；

　　具備豐富的金融行業專業知識，熟悉相關政策、行業及市場情況，具有較好的市場敏感性；

　　具備1年以上客戶營銷管理或營銷服務經驗優先。

　　客群營銷推動崗（個人金融方向）

　　工作職責

　　1、負責薪資客群需求研究，制定薪資客群差異化發展規劃、策略并組織實施；

　　2、負責薪資客群適配產品體系搭建，結合細分客群需求特征，配置標準化基礎結算產品、信貸需求產品，特色客群專屬產品等；

　　3、負責薪資客群生態開發、線上價值內容制作與輸出；

　　4、負責公司客群開發組織保障體系構建與完善，常態化監測、督導等；

　　5、負責細分客群關鍵銷售目標組織推進，主題營銷活動組織、宣傳工作。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　　2、具有5年（含）以上銀行工作經驗；熟悉國家經濟、金融方針政策，具備金融、經濟、市場營銷和財務管理等相關知識，了解銀行業務和流程，熟悉個人業務主要產品；

　　3、具有薪資客群經營推動相關從業經驗。

　　小企業客戶經理

　　工作職責

　　1、隸屬于分行小微金融事業部，開展指定區域內小企業客群的營銷、維護工作，承接分支行業務發展計劃，完成分行下達的小企業基礎客群各項任務；

　　2、圍繞總分行戰略客戶、核心企業生態圈及上下游鏈上基礎客戶，及分支行推送的客戶名單做好客群開拓、產品綁定、綜合開發等；

　　3、做好派駐支行各團隊協同，輔助組織客戶集中營銷活動。

　　任職要求

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、2年以上金融從業經歷，有小企業客戶經理、對公柜員從業經歷者優先。

　　區縣小微支行負責人

　　工作職責

　　1、全面負責網點的籌建、維護、運營、人員招聘、團隊管理，與當地監管單位對接，完成上級單位及相關監管單位下發的各項任務；

　　2、根據分行整體經營規劃，根據所在區域特色及重點客群定位，制定網點業務發展規劃及年度經營計劃，落實規劃和計劃的執行，監督跟進管理目標完成情況，設定工作實施細則，并組織實施；

　　3、大力發展零售業務，吸收居民儲蓄存款和商戶結算存款，發放小微貸款，帶領團隊進行外拓工作及渠道搭建；以客戶為中心，針對客戶需求制定產品和服務方案，用心服務社區、小微、中小企業在內的目標客群；

　　4、打造專業團隊，培養各層級人才，規范執行日常管理及員工績效考核。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科（含）以上學歷，2年以上銀行從業經歷；

　　2、熟悉零售業務，具有較全面的金融專業知識及經濟理論素養，具備良好的風險管理合規意識和較強的市場拓展能力，具備較強的溝通協調能力，了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值；

　　3、具備豐富的團隊管理經驗或團隊作戰經驗，曾參與重大項目或攻堅難題者優先；具有當地政府溝通、協調能力的優先；具有農行、農商、郵儲有一定基層管理經驗的優先；

　　4、工作地點：長壽、璧山

　　綜合性支行行長

　　工作職責

　　1、熟悉公司及零售銀行業務，組織和領導支行員工按期完成支行綜合經營計劃和目標；

　　2、開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；

　　3、培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科及以上，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　　2、具有6年及以上金融工作經歷，其中3年及以上中層管理工作經驗；

　　3、具備優秀的領導力，執行力和組織管理能力；

　　4、工作地點：重慶中心城區、主城新區

　　對公客戶經理

　　工作職責

　　1.負責本部門內設團隊的市場拓展和客戶開發，向客戶提供金融服務，推動業務產品交叉營銷，完成本部門經營計劃；

　　2.執行團隊客戶經理日常管理與績效管理，確保操作合規，資產安全；

　　3.工作地點：重慶中心城區、主城新區。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上銀行公司業務營銷業務經驗；

　　3.具備優秀的市場拓展能力，良好的組織管理能力，能組建團隊。

　　小微客戶經理

　　工作職責

　　1.負責市場拓展和客戶開發，完成本支行經營計劃；

　　2.針對客戶需求制定產品和服務方案，具體實施包括小微、消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售、服務相關工作；

　　3.負責小微客戶的貸后服務、貸后變更、提前還款、逾期催收等貸后相關工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年以上銀行從業經歷，2年以上小微資產業務工作經驗；

　　3.熟悉零售業務，具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力，了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值。

　　理財經理

　　工作職責

　　1.負責支行貴賓客戶的日常維護和營銷服務工作；

　　2.負責財富管理計劃的制訂及產品配置落地；

　　3.配合支行制訂各項營銷活動方案的實施。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.具有2年以上金融行業從業經歷，其中至少1年以上財富管理或銷售經驗；

　　3.具備AFP、CFP、CFA、證券、基金、保險等專業資格證書。

　　見習生（市場營銷崗位）

　　工作職責

　　1.結合客戶對產品的需求，制定業務規劃及工作計劃；

　　2.根據安排開展各類營銷活動；

　　3.協助客戶經理完成信貸資料的整理、傳遞等輔助性服務工作；

　　4.其他上級領導交辦的市場營銷工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，專業不限，畢業時間為兩年以內；

　　2.品行端正；具有較強的工作事業心，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力；

　　3.無違紀違法行為和不良行為記錄；

　　4.有社團活動組織經歷及市場營銷經驗者優先。

　　報名截止時間：2023-03-31

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