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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [云南]2024年民生銀行昆明分行社會招聘啟事（2.28）

[云南]2024年民生銀行昆明分行社會招聘啟事（2.28）

發布時間：2024-02-28 15:48 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年民生銀行昆明分行社會招聘啟事（2.28）

　　法律風險管理-經理

　　工作職責

　　（1）通過研究法律法規與司法政策變化，提供經營管理決策政策建議；

　　（2）通過建立法律風險管理制度、機制、規劃、標準，開展法律風險管理過程督導與效果評價，實施業務法律風險評估與改進；

　　（3）通過業務法律審查和全流程法律服務，提出法律風險防控措施，形成法律解決方案，完善標準合同文本支持；

　　（4）建立訴訟仲裁案件、重大法律風險事件處置管理制度與規范，充分做好訴訟、仲裁案件處置。

　　任職要求

　　（1）全日制大學本科及以上學歷，法學等相關專業；

　　（2）具有3年及以上相關工作經驗；

　　（3）具備律師從業等資格，持有其他相關從業資格證書者優先；

　　（4）具有良好的學習和分析判斷能力、溝通與協作能力，踏實認真，勇于面對挑戰；

　　（5）品行端正，樂觀積極，有責任心。

　　支行行長

　　工作職責

　　1.規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

　　2.統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達的工作計劃；

　　3.主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強；

　　3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

　　4.具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；

　　5.了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。

　　理財經理-經理

　　工作職責

　　1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系；

　　2.落實客戶的客戶關系管理，為其提供專業理財的咨詢、銷售等服務，揭示理財風險，規劃理財計劃；

　　3.完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有1年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；

　　3.具備基金從業等資格，持有AFP/CFP等理財從業資格證書者優先；

　　4.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程；

　　5.具有較好的客戶服務意識，較強的溝通能力、營銷能力，親和力，勇于接受挑戰，具有團隊合作的精神。

　　公司客戶經理-經理

　　工作職責

　　1.負責公司客戶關系維護及授信資產管理；

　　2.收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；

　　3.負責公司金融產品營銷，完成各項銷售任務。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；

　　2.具有3年及以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；

　　3.熟悉公司金融業務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；

　　4.了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求、設計服務方案，提升客戶價值；

　　5.有銀行相關從業經驗者優先。

　　小微客戶經理-經理

　　工作職責

　　1、開展小微市場拓展、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　　2、完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；

　　3、管理并維護客戶授信，確保信貸資產質量優良。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；

　　2、具有3年及以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；

　　3、熟悉小微金融業務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；

　　4、了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求、設計服務方案，提升客戶價值；

　　5、品行端正，樂觀積極，有責任心。

　　服務經理-業務主辦

　　工作職責

　　（一）廳堂服務

　　1.負責按照服務規范要求，識別、引導和分流容戶；

　　2.負責受理廳堂客戶投訴，及時處理，必要時上報廳堂主管；

　　3.負責按規定及權限范圍使用系統，及時做好任務處理工作；

　　4.負責對廳堂硬件設施進行日常巡至，對廳堂設備進行日常維護。

　　（二）業務外理

　　1.負責廳堂網點的運營作業，辦理個人客戶、對公客戶的日常賬戶及結算業務；

　　2.負責在廳堂等候區協助客戶完成電子產品簽約并指導客戶使用；

　　3.熟練運用廳堂各類系統工具，具備相關資質的服務經理承擔業務復校，操作授權、實物管配及反洗錢認定等運營類工作。

　　（三）產品銷售

　　1.負責在業務服務過程中，精準識別客戶，能夠維護并拓展客戶，做好產品推介、客戶轉介及交叉營銷工作；

　　2.負責在監管規定及資質權限范圍內做好客戶風險評估以及理財、基金、保險等金融產品的銷售、簽約工作；

　　3.負責根據分支行要求，協助策劃客群經營項目并推動執行。

　　（四）客戶維護

　　負責維護有效級客戶及非零非有效客群中的重點客戶，關注客戶服務及客戶需求挖掘，實現客戶的提升及向上輸送。

　　（五）合規經營

　　1.負責在廳堂服務中落實廳堂合規風險管理各項規章制度要求；

　　2.嚴格落實和執行總分行零害財富合規銷售管理各項規范；

　　3.嚴格落實消費者權益保護工作相關要求。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有1年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷，具備優秀的服務意識和較好的親和力；

　　3、遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

　　4、具備銀行從業相關證書者優先；

　　5、具有較好的客戶服務意識，較強的溝通能力、營銷能力，親和力，勇于接受挑戰，具有團隊合作的精神。

　　小微客戶經理-業務主辦

　　工作職責

　　1、開展小微市場拓展、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　　2、完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；

　　3、管理并維護客戶授信，確保信貸資產質量優良。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；

　　2、具有1年及以上銀行相關崗位工作經驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；

　　3、熟悉小微金融業務，具有財務分析、風險識別和市場拓展能力；

　　4、了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求、設計服務方案，提升客戶價值；

　　5、品行端正，樂觀積極，有責任心。

　　報名截止時間：2024-05-31

　　原標題：民生銀行

　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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