南京銀行北京分行招聘啟事

南京銀行成立于1996年2月，是國內首批上市的城市商業銀行之一。截至目前，總資產已超過1000億元。2002年和2005年，南京銀行先后引入國際金融公司（IFC）和巴黎銀行（BNPP）入股，目前巴黎銀行持有12.61%的股份，位列第二大股東。

    南京銀行擁有“市民銀行”、“中小企業銀行”和“貨幣市場特色銀行”的良好品牌形象，目前正處于快速發展的時期，先后在南京泰州、上海、無錫設立4家分行和60家支行。在英國《銀行家》雜志2008年評選中，南京銀行在全球1000家大銀行排行榜中排名第384位（列中國大陸銀行第18位）。     南京銀行北京分行于2009年5月16日正式開業。因業務發展需要，現面向社會招聘下列人才。本行堅持“人盡其才，有為有位”的人才管理理念，一旦錄用，將為您提供全面系統的業務培訓、廣闊的職業成長空間和具有競爭力的薪酬待遇。 所有崗位應聘人員均須符合下列基本條件： 1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄； 2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心； 3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證； 4、部門負責人崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優秀的年齡要求可適當放寬； 5、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。   招聘崗位及條件： 一、公司業務管理部 （一）公司業務管理部總經理（1名） 崗位描述： 根據分行公司業務發展目標，協助分行行長對分行公司業務工作進行有效管理，制定分行公司業務經營方向及營銷策略，推動分行公司業務發展。 任職條件： 1、本科以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷； 2、熟悉商業銀行公司業務產品、業務流程及本地市場情況，具有豐富的公司客戶營銷管理經驗； 3、具有較強的市場開拓能力和組織管理能力。 （二）綜合管理崗（2名） 崗位描述： 根據分行公司業務發展需要，收集市場信息，參與分行公司業務營銷策劃，組織實施營銷活動，做好分行公司業務產品的宣傳及推廣，協助做好分行大客戶的營銷與服務。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上商業銀行公司業務從業經歷，具有大企業客戶營銷管理工作經驗； 2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識； 3、具有較強的溝通協調和寫作能力。 二、國際業務部 國際業務部總經理（1名） 崗位描述： 根據分行國際業務發展目標，協助分行行長對分行國際業務工作進行有效管理，制定分行國際業務經營方向及營銷策略，推動分行國際業務發展。 任職條件： 1、本科以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷； 2、熟悉商業銀行國際業務產品、業務流程及本地市場情況，具有豐富的國際業務客戶營銷管理經驗； 3、具有較強的市場開拓能力和組織管理能力。 三、公司業務一部（大企業部）、公司業務二部（中小企業部） （一）公司業務一部總經理（1名） 崗位描述： 制定大企業客戶的營銷計劃和營銷方案，組織大企業客戶營銷，負責大企業客戶的授信業務調查，大企業客戶的授信后跟蹤管理等。 任職條件： 1、本科以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷； 2、熟悉本地市場情況，具有豐富的大企業客戶營銷管理經驗； 3、具有較強的市場開拓能力和組織管理能力。 （二）公司業務二部總經理（1名） 崗位描述： 制定中小企業客戶的營銷計劃和營銷方案，組織中小企業客戶營銷，負責中小企業客戶的授信業務調查，中小企業客戶的授信后跟蹤管理等。 任職條件： 1、本科以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷； 2、熟悉本地市場情況，具有豐富的中小企業客戶營銷管理經驗； 3、具有較強的市場開拓能力和組織管理能力。 （三）公司業務一部客戶經理、公司業務二部客戶經理（各若干名） 崗位描述： 分別負責分行大企業或中小企業資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對大企業或中小企業信貸業務進行調查和初審，完成分行下達的各項經營指標。 任職條件： 1、大專以上學歷，2年以上商業銀行相關公司業務營銷、信貸工作經歷； 2、熟悉商業銀行各項公司業務產品； 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。 四、投行與同業業務部 投行與同業業務部總經理（1名） 崗位描述： 在總行投資銀行部的業務指導下，協助總行承擔企業短期融資券、公司債券、銀行次級債券等債券類產品發行，負責企業兼并收購、重組等咨詢服務；根據分行投行業務發展目標，負責分行投行業務的營銷與管理。 根據分行同業業務發展目標，協助分行行長對分行同業業務工作進行有效管理，制定分行同業業務經營方向及營銷策略，推動分行同業業務發展。 任職條件： 1、本科以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷； 2、熟悉商業銀行投行業務及同業業務產品、業務流程及本地市場情況，具有豐富的投行業務、同業業務客戶營銷管理經驗； 3、具有較強的市場開拓能力和組織管理能力。 五、法律合規部 法律合規部總經理（1名） 崗位描述： 負責總行合規風險管理政策、制度在轄內的貫徹落實，并對執行情況進行輔導和檢查；分行內部控制與操作風險管理的牽頭工作；對分行各項政策、制度、程序和操作指南的合規性審查；分行合規風險指標的監測與分析等。 任職條件： 1、本科以上學歷，5年以上商業銀行相關工作經歷； 2、熟悉商業銀行合規管理運作體系，具有豐富的商業銀行合規管理、稽核等相關經驗； 3、具有較強的溝通協調和組織管理能力。 六、風險管理部 授信審批崗（公司及個人業務審批崗各2名） 崗位描述： 根據總行授信政策，負責授權范圍內的授信業務的審查、審批工作。 任職條件： 1、本科以上學歷，3年以上商業銀行授信業務審查、審批工作經歷； 2、熟悉商業銀行授信業務評估及貸款業務流程； 3、具有較強的業務分析能力、風險管理能力及判斷能力。 七、營運管理部 （一）放款審核崗（2名） 崗位描述： 負責對放款資料的審核，負責授信額度控制及保證措施落實審查。 任職條件： 1、大專以上學歷，2年以上商業銀行柜面放款審核或相關工作經歷； 2、業務技能熟練，具備一定的銀行信貸業務知識； 3、具備較強的風險防范意識和溝通協調能力。 （二）設備維護與管理崗（1名） 崗位描述： 負責維護分行業務系統和設備的正常安全運行，負責分行電子設備的日常維護和維修。 任職條件： 1、計算機專業本科以上學歷，3年以上銀行或IT行業相關工作經歷； 2、熟悉各類計算機硬件產品及電子設備基礎設施； 3、具有較強的工作責任心和溝通能力。 八、辦公室 文秘崗（1名） 崗位描述： 負責分行公文起草及發文歸檔管理，負責分行文秘檔案的組織管理，負責分行黨政工團日常事務的組織管理，負責分行的對外宣傳企劃。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上商業銀行相關工作經歷； 2、熟悉公文寫作及文書檔案管理； 3、具有較強的語言表達及文字寫作能力。   應聘步驟： 1、登錄南京銀行網站www.njcb.com.cn，點擊“北京分行招聘”； 2、點擊下載《南京銀行北京分行應聘報名表》 填寫完整并準備以下應聘資料：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張; 3、將相關資料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行： （1）郵寄至北京市海淀區萬泉莊路28號萬柳新貴大廈南京銀行北京分行，郵編：100089，并在信封左下角標注“應聘XX部門XX崗位”; （2） 發送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請注明：“應聘××部門××崗位”。 4、簡歷投遞截止時間：2009年6月30日，均以郵戳日期和郵件收件日期為準。 其他事項： 1、經初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密。 2、謝絕來電來訪。