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南京銀行北京分行招聘啟事(2011年6月30日截止)
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務蓬勃發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘業(yè)界英才。秉承 “人盡其才，有為有位”的人才理念，我行將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務培訓、具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長空間。真誠歡迎您的加盟，攜手共創(chuàng)美好明天！
應聘基本條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、部門負責人崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當放寬。
招聘崗位及條件：
（一）支行行長、副行長（各4-5名）
崗位描述：
負責組織支行全體員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售，提高柜面服務質(zhì)量，做好支行日常管理及安全保衛(wèi)工作，完成支行的各項經(jīng)營指標。
任職條件：
1、本科以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷；
2、曾任其它銀行分行市場部門負責人，或支行正副行長；
3、熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結算業(yè)務、公司金融業(yè)務、資產(chǎn)負債管理和個人金融業(yè)務，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；
4、具有較強的團隊領導能力。
（二）公司客戶經(jīng)理（若干名）
崗位描述：
負責分行公司資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責對公司信貸業(yè)務進行調(diào)查和初審，完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職條件：
1、大專（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉公司金融業(yè)務；
2、具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務意識。
（三）零售客戶經(jīng)理（若干名）
崗位描述：
負責分行個人資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，維護優(yōu)質(zhì)個人客戶，負責對個人信貸業(yè)務進行調(diào)查和初審，完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職條件：
1、大專（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品；
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）中小企業(yè)客戶經(jīng)理（若干名）
崗位描述：
負責分行中小企業(yè)客戶的市場營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責對中小企業(yè)信貸業(yè)務進行調(diào)查和初審，完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
任職條件：
1、大專（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務和相關政策，具備一定的財務分析能力；
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的金融創(chuàng)新意識。
（五）綜合柜員（正式員工、若干名）
崗位描述：
受理各項本外幣柜面業(yè)務，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務；負責當日業(yè)務的賬務處理與核對；通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象，履行登記報告制度等。
任職條件：
1、大專以上學歷，2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷；
2、掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練；
3、形象良好，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。
（六）分行投行與同業(yè)部客戶經(jīng)理（3-4名）
崗位描述：
負責投資銀行業(yè)務、票據(jù)貼現(xiàn)和轉貼現(xiàn)業(yè)務、同業(yè)業(yè)務營銷；對同業(yè)業(yè)務客戶和渠道進行維護、管理。
任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷，2年以上金融工作經(jīng)驗；
2、熟悉投資銀行業(yè)務和金融同業(yè)業(yè)務，有較強的市場開拓能力和豐富的同業(yè)資源，具有較好的溝通能力和團隊合作能力；
3、有銀行、證券、信托投資公司投資銀行或金融同業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（七）分行公司業(yè)務部綜合管理崗（1-2名）
崗位描述：
根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展需要，收集市場信息，參與分行公司業(yè)務營銷策劃，組織實施營銷活動，做好分行公司業(yè)務產(chǎn)品的宣傳及推廣，協(xié)助做好分行大客戶的營銷與服務。
任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，具有大企業(yè)客戶營銷管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務知識；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力。
（八）分行國際業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理崗（3-4名）
崗位描述：
根據(jù)市場及客戶需求，自主研發(fā)、創(chuàng)新并推廣新型國際結算、外匯資金、貿(mào)易融資等產(chǎn)品；負責對分行重點客戶直接進行產(chǎn)品營銷；組織推動分行國際結算、貿(mào)易融資及外匯資金相關產(chǎn)品的營銷活動。
任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷；4年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務工作經(jīng)驗，有貿(mào)易融資或外匯資金交易工作經(jīng)驗；
2、具備相當于大學英語六級以上的英語水平；
3、具備較強的市場意識和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性。
崗位描述：
根據(jù)總分行風險管理政策，組織、實施對轄內(nèi)機構信貸業(yè)務的現(xiàn)場風險檢查，負責信貸風險信號識別、預警、報告及問題貸款提出；監(jiān)督各支行的常規(guī)貸后管理工作，組織實施各類信貸檢查，提出被檢查業(yè)務的風險分類意見；對發(fā)生風險預警、存在重大風險的信貸客戶進行現(xiàn)場風險檢查，分析報告被檢查客戶的風險狀況；現(xiàn)場檢查、督促轄屬機構、相關業(yè)務人員的貸后檢查工作。
任職條件
1、大學本科（含）及以上學歷，具有3年以上國內(nèi)商業(yè)銀行風險管理經(jīng)歷；
2、熟悉銀行信貸業(yè)務，熟悉企業(yè)財務分析，具備基本法律知識，具有獨立發(fā)現(xiàn)及判斷風險能力；
任職條件
1、大學本科（含）及以上學歷，具有3年以上國內(nèi)商業(yè)銀行風險管理經(jīng)歷；
2、熟悉銀行信貸業(yè)務，熟悉企業(yè)財務分析，具備基本法律知識，具有獨立發(fā)現(xiàn)及判斷風險能力；
3、有較強的工作責任心，工作認真細致；有較強的歸納分析、文字綜合能力。
（十）分行風險管理部法律合規(guī)崗（1-2名）
崗位描述：
根據(jù)總行合規(guī)管理制度及要求，審核分行各部門制定的各項制度、操作流程的合規(guī)性，負責各類業(yè)務法律文件的審查及上報，管理分行法律事務和各類訴訟。
任職條件：
1、法律及相關專業(yè)本科（含）以上學歷，2年以上商業(yè)銀行法律事務部門工作經(jīng)歷；
2、熟悉國家法律、法規(guī)及本地監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務及管理流程；
3、具有較強的工作責任心和風險防范意識。
（十一）分行辦公室文秘崗（1名）
崗位描述：
負責分行公文起草及發(fā)文歸檔管理，負責分行文秘檔案的組織管理，負責分行黨政工團日常事務的組織管理，負責分行的對外宣傳企劃。
任職條件：
1、本科以上學歷，2年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷；
2、熟悉公文寫作及文書檔案管理；
3、具有較強的語言表達及文字寫作能力。
應聘步驟：
1、登錄南京銀行網(wǎng)站，點擊“招聘信息”；
2、點擊下載《南京銀行北京分行應聘報名表》填寫完整并準備以下應聘資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張;
3、將相關資料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行：
（1）郵寄至北京市西城區(qū)金融大街10號9層南京銀行北京分行，郵編：100033，并在信封左下角標注“應聘XX部門XX崗位”;
（2） 發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請注明：“應聘××部門××崗位”。
其他事項：
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
2、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還；
3、謝絕來電來訪
聯(lián)系我們時，請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的，謝謝！
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