2019南京銀行連云港分行社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。目前，總資產(chǎn)約12000億元，員工約10000人，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，投資控股3家金融機構(gòu)和投資參股4家金融機構(gòu)。2019年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第129位，在2019年“全球銀行品牌500強”中排名第133位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀保監(jiān)會確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。

　　南京銀行連云港分行于2015年3月成立，秉承“責任金融、和諧共贏”的發(fā)展理念，以特色明顯的產(chǎn)品和高效服務(wù)贏得了廣大客戶的高度認可，各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)穩(wěn)步較快發(fā)展，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，社會與經(jīng)濟效益顯著。為加強人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)誠邀各位有志金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)！

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

　　3、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　4、原則上需具有連云港地區(qū)常住戶口或居住證；

　　5、身體健康，品行端正，能夠承受一定的工作壓力。

　　二、招聘崗位和要求

　　（一）對公綜合客戶經(jīng)理 （8名） （工作地點：連云港地區(qū)）

　　1、崗位職責：

　　（1）負責分行客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

　　（2）負責對公客戶信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成分行下達的各項經(jīng)營指標；

　　（3）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，本科（含）及以上學歷，2年（含）以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；

　　（2）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　（3）具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力。

　　（二）業(yè)務(wù)拓展部門負責人（2名）（工作地點：連云港地區(qū)）

　　1、崗位職責：

　　（1）負責分行公司業(yè)務(wù)的開展和日常管理；

　　（2）承擔分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；

　　（3）配置和指導部門員工開展各項客戶營銷工作。

　　2、應(yīng)聘條件：

　　（1）年齡40周歲（含）以下，本科（含）及以上學歷；5年（含）以上的商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

　　（2）熟悉對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品，掌握連云港地區(qū)客戶及市場情況；

　　（3）具備較強的營銷管理、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗。

　　（三）支行負責人 （3名）（工作地點：連云港地區(qū)）

　　1、崗位職責：

　　（1）分管對公業(yè)務(wù)的負責人負責實施支行確定的營銷方案，并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù)；

　　（2）分管對公業(yè)務(wù)的負責人負責支行內(nèi)非小客戶體系的持續(xù)建設(shè)、維護和管理；

　　（3）分管對公業(yè)務(wù)的負責人負責組織部門的人員履行部門職責，完成本部門的各項工作任務(wù)；

　　（4）分管零售業(yè)務(wù)的負責人負責協(xié)助支行行長制定零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，組織、推動支行達成分行下達的零售業(yè)務(wù)整體指標；

　　（5）分管零售業(yè)務(wù)的負責人負責組織并參與零售業(yè)務(wù)市場營銷與客戶關(guān)系維護工作；

　　（6）分管零售業(yè)務(wù)的負責人負責協(xié)助支行開展零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣，掌握并傳達分行零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法，促進支行客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)水平提升。

　　2、應(yīng)聘條件：

　　（1）年齡40周歲（含）以下，本科（含）及以上學歷；5年（含）以上的商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗（其中應(yīng)聘分管零售業(yè)務(wù)的負責人其零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷不少于2年）；

　　（2）分管對公業(yè)務(wù)的負責人需熟悉對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品，分管零售業(yè)務(wù)的負責人需熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)，掌握連云港地區(qū)客戶及市場情況；

　　（3）具備較強的營銷管理、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗。

　　（四）財富顧問（3名）（工作地點：連云港地區(qū)）

　　1、崗位職責：

　　（1）負責按照分行營銷目標要求，制定客戶開發(fā)、提升與維護及產(chǎn)品營銷與管理等實施方案與具體工作措施，完成各項績效目標；

　　（2）負責所在區(qū)域及周邊市場的客戶開拓與營銷工作，負責分行層級核心客戶的直接經(jīng)營與管理；

　　（3）充分了解客戶，做好客戶的日常服務(wù)，并組織開展客戶沙龍活動，提升服務(wù)能力、服務(wù)品質(zhì)和客戶經(jīng)營價值；

　　（4）以客戶需求為導向，制定資產(chǎn)配置方案，并進行產(chǎn)品銷售。

　　2、應(yīng)聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷，2年（含）以上的商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

　　（2）掌握一定的商業(yè)銀行個人理財知識，熟悉商業(yè)銀行個人理財產(chǎn)品及個人業(yè)務(wù)培訓、考核管理；

　　（3）具備良好的溝通技巧和營銷技巧，具備較強的親和力及應(yīng)變能力，具有AFP或CFP資格證書者優(yōu)先。

　　（五）支行理財經(jīng)理（3名）（工作地點：連云港地區(qū)）

　　1、崗位職責：

　　（1）負責維護和拓展財富客戶，有專業(yè)的資產(chǎn)配置能力，可根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案；

　　（2）負責做好新業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷售、外拓營銷等工作；

　　（3）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，本科（含）及以上學歷，2年（含）以上的商業(yè)銀行個人理財營銷工作經(jīng)歷；

　　（2）具備良好的溝通技巧和營銷技能，取得CFP或AFP證書者優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘方式

　　請在南京銀行官網(wǎng)（http://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情中可點擊申請職位即可應(yīng)聘。

　　報名時間：2019年7月26日-2019年8月25日

　　四、其他事項

　　1、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密；

　　2、應(yīng)聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；

　　3、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；

　　4、謝絕來電來訪。