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。體檢工作按有關規定組織實施，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準與辦法》執行。初選人員如放棄體檢，視為體檢不合格。考核，體檢不合格者取消其初選資格，其崗位按該學科考試成績和考核、體檢情況依次遞補。
（五）擬聘人員的確定
考核、體檢合格者確定為擬聘人員，面向社會公示7天。公示無異議的，于7月中下旬辦理聘用手續，已聘用的人員在2011年8月25日前不按學校規定到崗的，取消其聘用資格，空缺崗位按該學科考試成績和考核、體檢情況依次替補。
六、聘用手續辦理
1、招聘人員實行聘用制并實行人事代理，按《聘用通知》要求憑“學位證”、“畢業證”（應屆畢業生同時持“就業報到證”）于2011年8月1日前到市教育局、市人社局報到，辦理人事代理等相關手續。
2、聘用人員實行一年試用期，試用期自2011年9月1日開始，至2012年8月31日止。試用期滿，考核合格者予以續聘（續簽5年合同），不合格者終止聘用合同。試用期間和聘用期內，其工資福利待遇按國家、省現行有關政策執行，并享受學校正式教職工福利待遇。
3、聘用人員正式上崗后，學校一次性發給安家補助費10000元，安排不小于30㎡的教師周轉房。
七、有關事項
1、各學科報名人數與該學科招聘名額比例不小于3:1，如達不到該比例，則將核消該學科招聘名額，該專業招聘計劃將依次轉向計算機方向、生化方向、中文方向招聘碩士研究生，具體報名時間另行公告。
2、報考者在報名、考試、考核、體檢等環節經查實有弄虛作假或作弊行為的，以及應屆畢業生在辦理聘用手續時仍不能提供“學位證”及“畢業證”，取消其報考或聘用資格。
3、聘用后二年內須取得相應教師資格，不能按期取得相應教師資格的，將解除聘用合同。
八、工作紀律
招聘工作必須做到嚴肅工作紀律，嚴格執行有關政策規定，對違反公開招聘紀律的工作人員及違反公開招聘紀律的應聘人員，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳頒發的《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定處理。
其它未盡事宜由市教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0556－6137317 桐城市人社局
0556－6121897 桐城市教育局
0556－6710508 桐城市第八中學辦公室
監督電話：0556－6134001 桐城市監察局
0556－6136776 桐城市教育局監察科
桐城市人社局 桐城市教育局 桐城市監察局
二○一一年五月二十日
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