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安徽省六安市裕安區2011年招聘中、小學教師公告
根據原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（第6號令）、省 委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發[2010]78號）、市委組織部、市人社局《關于 貫徹省委組織部、省人力資源和社會保障廳<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（六人社〔2011〕9號）和區委辦2011年6月 13日第五號會議紀要《關于全區教育工作協調會議紀要》精神，經區政府同意，并報經市人社局批準，由區人社局面向社會、統一組織開展2011年度裕安區公 開招聘中、小學教師工作�，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則 （一）堅持面向社會、公開招聘； （二）堅持公開、平等、競爭、擇優。 二、招聘計劃 2011年度裕安區計劃公開招聘中、小學教師共90名，其中初中教師30名，小學教師50名，幼兒教師10名。詳見《2011年度裕安區公開招聘中、小學教師基本情況一覽表》。 三、招聘條件 招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學�？埔陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律，具有良好的品行； （三）國家承認的專科及以上學歷，并具備相應的專業學科教師資格； （四）年齡在30周歲下（1981年1月1日以后出生）； （五）適應崗位要求的身體條件。 報考人員不得報考招聘后即構成原人事部6號令規定的回避關系的職位。 不 符合招聘崗位條件要求的人員，在讀的非應屆畢業生、現役軍人、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、省人力資源和社會保障廳認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及被辭退的公務員或被開除的公職人員未滿五年的，不得報考。 四、報名事項 （一）報名時間：2011年7月29日—2011年8月1日 （二）報名地點：裕安區教育局（地點：將軍路中段） （三）報名者需攜帶的材料： 1、屬全日制2011年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、教師資格證書原件；對部分學校尚未頒發學歷（學位）證書的，須提供本人學生證原件和所在學校蓋章的《畢業生就業推薦表》等材料及其復印件。 2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、教師資格證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件等材料及其復印件。 對已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2011年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2011年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績 單”，及有關證件材料及其復印件報考。 3、屬“服務基層項目”的人員，須提供安徽省大學生“村官”證書或由縣級以上組織人社部門出具的證明和與縣（區）委組織部簽訂的選聘協議書或全國“三支一 扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶” 工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書、本人有效居民身份證原件、學歷證書、教師資格證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件等材料及其復印件。 以上人員均需填寫《裕安區公開招聘中、小學教師報考資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》各一份（可從六安人才網、裕安區教育網上下載，也可在報名處領�。⒗U納考試費用（筆試費45元/門，計2門共90元）、近期一寸正面免冠同底照片5張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料，有工作單位的應出具單位同意報考證明信。 考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。 每位報考者限報1個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。 五、資格審查 報名結束后，資格審查由區監察、人社、教育局組成的資格審查小組審查。對通過資格初審并繳納考試費用的，核發《準考證》，報考者于8月13-14日到區教育局領取《準考證》。報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。 應聘同一崗位的需形成競爭，招考崗位計劃數與報考人數比例應不低于1:3。不足規定開考比例的，將取消或核減該招考崗位計劃數。對少數特殊崗位（緊缺專業）確實達不到規定比例的崗位，經區人社局批準后可降低比例開考。
六、考試 （一）筆試 為確保新進人員基本素質，筆試兩門合計成績必須達到120分，面試最低分數必須達到65分，才能進入下一輪規定程序。 初中、小學、幼兒園教師崗位筆試考公共知識和專業知識兩部分。公共知識考教育法律法規和新世紀教師素養。教育法律法規包括《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》。公共知識滿分100分，權重占30%，考試時間90分鐘。專業知識考初中、小學、幼兒園教育專業的《教育學》和《心理 學》，專業知識滿分100分（教育學、心理學各占50%），權重占70%，考試時間 120分鐘。 考試時間定于8月15日，考試地點另行通知。 筆試結束后，在六安市人民政府網、六安人才網、裕安政府網、六安教育網、裕安教育網公布筆試成績。 （二）面試（試講） 1、采取結構化面試的，報考小學、幼兒園老師崗位的考生入圍名單，根據崗位計劃及考生筆試成績高低順序，按照1：3比例確定�？荚噧热荩褐饕獪y試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力，以及語言表達能力等，面試時間為15分鐘，滿分為100分。 2、采取試講方式的，報考初中教師崗位的考生入圍名單，根據崗位計劃及考生筆試成績高低順序，按照1：3比例確定�？荚噧热荩褐饕扇I試講（課堂授 課）的方式進行，主要測試應試人員的專業基礎知識、業務水平、綜合素質及實際應用能力等，試講時間為30分鐘，滿分100分。 面試人選不足規定比例的，按實際筆試入圍人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。具體面試（試講）時間另行通知。 崗位招聘計劃數與進入專業知識考試人員比例未達到1:3的，面試（試講）成績以該招聘單位當日參加同一種類面試方式考生的平均分數，確定該崗位面試的最低分數線，對面試成績未達到以上規定分數線的考生，不得進入體檢、考核程序。 （三）合成總成績 應聘人員總成績按筆試與面試成績合成確定。初中教師總成績合成：筆試和專業試講成績按6:4比例合成；小學、幼兒園教師總成績合成：筆試和結構化面試按7：3比例合成。 以合成總成績確定考試名次，按崗位設置數1：1比例從高分到低分確定體檢和考察人員，并及時在相關網站進行公示。 如在錄取時出現考生總成績同分，以筆試成績高低確定排序；如筆試成績相同，以專業知識筆試成績高低確定排序；如專業知識成績相同，以《教育學》內容要素得分高低確定排序。 因故出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。 七、體檢與考核 體檢須在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《公 務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）,人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公 務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等有 關規定，由區人社局統一組織體檢。 考核工作在區人社局的指導下，由用人單位的主管部門和用人單位組織實施。主要對考核人選思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績），以及遵紀守法等情況進行考核，并對考核人選報考資格條件進行復查。 對體檢、考核不合格者，且其后又有符合條件的考生，可按照考試成績，從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。體檢、考核時間另行通知。 八、聘用與管理 1、按照崗位設置1:1的比例，根據考試成績，初中、小學、幼兒園教師崗位，將結合個人志愿（每人可填2個平行志愿和是否服從分配志愿），按高分到低分順 序從體檢、考核合格者中擇優選聘，并且分配到崗位設置鄉鎮。被選聘人員經公示一周無異議后，方可辦理聘用手續。對公示有異議經審查核實不符合條件者和不服從分配者不予錄用。出現缺額時，從符合條件的考生中，按從高分到低分順序進行遞補，最多可遞補兩次。 2、凡被選聘人員，一律到設崗學校工作，實行全員聘用合同制，與用人單位簽訂聘用全同，工資納入區財政供給，試用期一年，試用期不合格的，予以解聘。 九、招聘經費 招聘工作所需經費，按招聘人數由用人單位分擔�？荚囀召M標準按省財政廳、省物價局皖價費〔2009〕118號文件規定執行。 十、監督檢查 本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則（試行）》及保密、回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。 為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，紀檢監察部門對招聘工作實行全過程的監督檢查，對有關工作人員違反招聘原則，不按規定程序操作的行為，要立即制止并責令改正；造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息；對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重分別按有關規定給予 取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學�；騿挝坏忍幚�；對違反招聘紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。
十一、有關事宜 本《公告》由區人社局負責解釋。 各招聘單位招聘情況、聯系電話詳見《裕安區公開招聘中、小學教師基本情況一覽表》。 本次招聘統一組織的考試，裕安區人力資源和社會保障局不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。 咨詢電話：0564-3236216 0564-3235061 監督電話：0564-3301670 附件： 1、 裕安區公開招聘中、小學教師基本情況一覽表.doc 2、 裕安區公開招聘中、小學教師報考資格審查表.xls 3、 2011年六安市裕安區招聘農村中小學幼兒園教師考試考生誠信承諾書.doc 裕安區人力資源和社會保障局
二〇一一年七月十九日 |