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為貫徹落實科學發展觀，大力實施“人才強區”戰略，為畢節試驗區經濟社會又好又快、更好更快發展提供人才保障和智力支持。根據《畢節地區人才引進暫行辦法》，經中共畢節地委、畢節地區行署研究，決定引進各類緊缺急需人才100名，其中博士30名，碩士70名。現將有關事項公告如下。
一、引進人才單位及名額
需引進緊缺人才共100名，具體名額如下：
(一)博士30名
1、畢節學院22名；
2、畢節地區煤礦勘測設計院1名；
3、畢節地區醫院3名；
4、畢節地區中醫院3名；
5、畢節地區衛生學校1名。
(二)碩士70名
1、畢節學院6名；
2、畢節地區城鄉規劃局4名；
3、畢節地區醫院15名；
4、畢節地區中醫院21名；
5、畢節地區勘測設計研究院3名；
6、畢節地區衛生學校11名；
7、畢節市工業經濟和能源局4名；
8、畢節地區煤礦勘測設計院2名；
9、畢節金海集團(企業)1名；
10、畢節高原電瓷有限公司(企業)3名。
二、引進人才的范圍
所有崗位面向全國公開引進。
三、引進人才的資格條件
1、引進對象必須擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派；
2、具有較強的綜合素質和良好的職業道德;
3、具有國家承認的研究生及以上學歷；
4、年齡在45周歲以下；
5、身體健康；
6、符合所報崗位的相關要求（見附件1）。
四、有下列情況之一者，不受理報名
1、受過司法機關刑事處罰的；
2、處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的；
3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4、在職人員近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的。
五、引進人才的工作程序
（一）發布公告。在畢節日報、畢節黨建網(http://www.bjzz.gov.cn/、畢節地區行署網（http://www.bijie.gov.cn/）、貴州人事人才網(http://www.gzrs.gov.cn/)等媒體上發布公告。)
（二）組織報名。各用人單位負責本單位引進人才的報名工作；報名人員通過互聯網、傳真等方式報名，也可以直接到各報名點報名。每一位報名者只能報一個崗位。
（三）資格審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。各用人單位負責資格審查，對本單位擬引進人才的報名人員進行資格初審，并簽署意見、加蓋公章。
資格審查將貫穿引進人才工作全過程。報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及在其他相關工作中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消錄聘用資格。
(四)面談測評
組織專家評委組對報名人員進行面談、測評，綜合面談、測評情況按照引進人才數量等額確定入圍人員名單。
(五)體檢
按照國家公務員體檢標準統一組織入圍人員進行體檢，如有體檢不合格者，依次替補。
(六)考察
體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質、工作績效、現實表現等情況。
為確保引進人才質量，若考察后認為無合適人選的，由考察組提出建議，用人單位黨組（黨委）集體研究后報地區人才工作領導小組決定，該引進人才崗位空缺。
(七)審批
用人單位主管部門黨組（黨委）將引進人才報告及擬引進人才的情況報地區人才辦審核合格后，呈送地區人才工作領導小組審批。
(八)辦理錄聘用手續
用人單位根據批復意見，通過新聞媒體公示7天后，按照有關規定與引進人才簽訂工作合同，按程序辦理錄聘用手續。引進人才試用期一年，試用期間享受相應的政治、經濟待遇。試用期滿后，經考核合格的，正式辦理錄聘用手續，不合格的，取消錄聘用資格。
六、報名時間和辦法
1、報名時間：2011年5月6日起。
2、報名地點：各用人單位（見附件1）。
3、報名辦法：
（1）現場報名。報名人員請登錄畢節黨建網(http://www.bjzz.gov.cn、畢節地區行署網（http://www.bijie.gov.cn/）、貴州人事人才網(http://www.gzrs.gov.cn/)下載《畢節試驗區2011年引進人才報名表》（見附件2），填寫好《畢節試驗區2011年引進人才報名表》（16K紙）后打印一式兩份送報名點。報名時需提供本人有效身份證、學歷學位證書、職稱證書、畢業生就業推薦材料及其他證明材料原件和復印件（16K紙）2份，近期1寸同底免冠正面彩照6張。)
（2）網上報名。報名人員請登錄畢節黨建網(http://www.bjzz.gov.cn、畢節地區行署網（http://www.bijie.gov.cn/）、貴州人事人才網(http://www.gzrs.gov.cn/)下載《畢節試驗區2011年引進人才報名表》（見附件2），填寫好《畢節試驗區2011年引進人才報名表》（16K紙）后通過電子郵件發送到各用人單位規定的電子郵箱（各用人單位具體郵箱見附件1）。并請于次日電話確認是否報名成功。)
網上報名者需將本人有效身份證、學歷學位證書、職稱證書、畢業生就業推薦材料及其他證明材料傳真至各用人單位，并在面談測評前3天內攜帶各種證件、證明材料的原件到各用人單位進行審核，同時交近期1寸同底免冠正面彩照6張。
面談測評時間和地點將通過畢節黨建網(http://www.bjzz.gov.cn、畢節地區行署網（http://www.bijie.gov.cn/）及其他方式另行通知。)
七、其他事項
本簡章由畢節地區人才辦負責解釋，未盡事宜由畢節地區人才工作領導小組研究決定。
畢節地區人才辦咨詢電話（傳真）：（0857）8222981
監督電話：（0857）12380（0857）8221183
各用人單位聯系電話：見附件1
附件：
畢節地區人才工作領導小組
2011年4月29日
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