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為了加強(qiáng)劍河民族中學(xué)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）以及《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》（州人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定，結(jié)合學(xué)校用人實(shí)際，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，劍河民族中學(xué)決定面向全國“211工程”師范院校、“211工程”普通院校師范類專業(yè)和全日制普通師范院校畢業(yè)生中公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人才到校任教。為做好招考聘用工作，特制定本簡章。
一、招聘的范圍、對象和學(xué)科。
招聘范圍和對象：“211工程”師范院校、“211工程”普通院校中的師范類專業(yè)的應(yīng)、往屆全日制普通高校大學(xué)本科并取得學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，普通師范院校全日制研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，在職職工和其他人員。已取得高級中學(xué)教師資格證書。
招聘學(xué)科及人數(shù)：數(shù)學(xué)教育3名、漢語言文學(xué)教育2名、英語教育3名、物理教育2名、化學(xué)教育2名、生物教育2名、政治教育2名、地理教育2名、歷史教育2名。
二、招聘對象的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為基礎(chǔ)教育獻(xiàn)身的精神。
3、年齡在18周歲以上（1993年7月31日以前出生），35周以下（1976年1月1日以后出生）；具有碩士及以上學(xué)歷的報考人員,年齡可放寬至40周歲（1971年1月1日以后出生）；
3、身體條件條符合黔人發(fā)[2005]4號，黔人社廳通[2010]181號等相關(guān)文件要求的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
有下列情形之一者不得報名：
1、2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；
2、定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2011年 7月10日仍在崗（含2011年已經(jīng)簽約）的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、報名地點(diǎn)、時間和方法
此次公開招聘由劍河縣人力資源和社會保障局會同劍河縣教育局、劍河民族中學(xué)負(fù)責(zé)招聘工作。符合招聘條件的畢業(yè)生可直接到劍河民族中學(xué)辦公室報名并提交相關(guān)資料，填寫相關(guān)報名表。在職人員須持所在單位及行政主管部門同意報考證明；西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生須持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)縣委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明材料報名。報名時須交近期同底免冠一寸照片2張。
1、報名時間：2011年 7 月 8 日至 7 月 14 日
上午：8：00—12:00 下午：14:00—17：30
2、報名地點(diǎn)：劍河民族中學(xué)辦公室
聯(lián)系人：彭春園，聯(lián)系電話（0855）5221311。
四、報名資格審查
每 一位報考人員只能報考一個職位。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員須對報考人員的個人信息與招聘崗位的要求條件進(jìn)行審核，考生須提供的主要證件有：本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證、學(xué)位證、高級中學(xué)教師資格證原件及復(fù)印件一份；報考人員須對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對 隱瞞真實(shí)情況不符合報名資格的考生，取消其報考資格，造成的后果由報考者承擔(dān)。
五、招聘選拔方式及原則
考試采取筆試、專業(yè)測試（試教）與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)確定擬聘用人選，考試的方式方法根據(jù)報名情況確定。
①一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到和超過1:3比例的，需組織筆試，筆試后再按考生筆試成績由高分到低分及招聘計劃數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)測試（試教）人員。如遇某職位進(jìn)入專業(yè)測試（試教）人員末位考生筆試成績并列的，同時參加專業(yè)測試（試教）。
②一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例在1:3以下（不含1:3）的，可不再組織筆試，直接進(jìn)入專業(yè)測試（試教）環(huán)節(jié)；專業(yè)測試（試教）評分采用《劍河民中素質(zhì)教育課堂教學(xué)評價表》進(jìn)行評分。但考生專業(yè)測試（試教）成績必須達(dá)到65分及以上才能按規(guī)定比例入圍體檢。
③一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例在1:1以內(nèi)的，可采取考核考察選拔的方式確定擬聘用人選，但擬聘用人選在校所有學(xué)科的平均成績不得低于70分（成績單上學(xué)科成績未標(biāo)明具體成績分?jǐn)?shù)的，按優(yōu)85分，良和中75分，及格60分計）。
六、擬聘人員的確定
專業(yè)測試（試教）結(jié)束后，對各考生的專業(yè)測試（試教）成績按報考崗位進(jìn)行名次排序，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員并對其進(jìn)行公示，時間不少于7天。
1、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項在劍河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jhx.gov.cn/）進(jìn)行公示，本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體 檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。
體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考核政審由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，考核政審方式嚴(yán)格按《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》考核政審的規(guī)定進(jìn)行。
考核政審中發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的，不得辦理聘用或調(diào)配手續(xù)：
①2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；
②定向到具體行業(yè)（單位）、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2011年 7月10日仍在崗（含2011年已經(jīng)簽約）的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
③在讀的非2011年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
④曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；
⑤曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
⑥自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及未能提供有效個人檔案的；
⑦不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
⑧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
⑨經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
3、體檢、考核政審不合格的，從該崗位符合條件的其他考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。
4、被確定為擬聘用的人員，在劍河縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期七天。
七、聘用及聘用后的管理
1、經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式三份），并附接收意見，考核材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
2、屬正式干部的，由縣人力資源和社會保障局按程序辦理工作調(diào)動手續(xù)，并報州人力資源和社會保障局備案。在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
3、聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。上述聘用到劍河民族中學(xué)工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含見習(xí)期），5年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出調(diào)動等事宜。
同時考取幾個縣或州的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人社部門正式行文聘用后，就不再另行行文聘用到其他縣市。
八、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
（四）本次公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
九、未盡事宜，另行通知。
十、劍河縣人力資源和社會保障局是本次公開招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由劍河縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（0855）5227668（劍河民中校長室）
（0855）5227189（劍河縣人社局計調(diào)股）
監(jiān)督電話：（0855）5221023（劍河縣紀(jì)檢監(jiān)察局）
二0一一年六月二十九日
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