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根據(jù)《2011年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》（遼人社〔2011〕2號(hào)）的通知精神，現(xiàn)將文化廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考資格條件的普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)和技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具有國家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷；
6、具有招聘崗位所需要的其它條件（詳見各招聘崗位信息表中的具體要求）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
2、曾被辭退或開除公職的；
3、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。
三、招聘崗位、人數(shù)和條件
見遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧文化信息網(wǎng)（www.lnwh.gov.cn）中的《2011年省文化廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》。
四、招聘組織
省文化廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員工作納入省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作統(tǒng)一進(jìn)行，省人社廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一公開招聘結(jié)果和辦理備案手續(xù)，省文化廳負(fù)責(zé)招聘崗位筆試、面試、考核、體檢等組織實(shí)施工作。
五、招聘步驟
（一）報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)持網(wǎng)上下載的報(bào)名表及本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（原件和復(fù)印件）、近期1寸彩色免冠同版照片2張（報(bào)名表、準(zhǔn)考證各一張），相關(guān)資歷、年齡的計(jì)算截止日期為報(bào)名截止日期。經(jīng)資格審查合格后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名費(fèi)50元。
報(bào)名時(shí)間：5月3日至5月6日（每個(gè)工作日的8：30至11：30和13：30至16：30）。
各招聘單位報(bào)名地點(diǎn)如下:
省圖書館與省文化資源建設(shè)服務(wù)中心：沈陽市沈河區(qū)萬柳塘路111號(hào)
聯(lián)系電話：24822500 13804000009 聯(lián)系人：李悅橋
省博物館：沈陽市沈河區(qū)市府大路363號(hào)
聯(lián)系電話：22745355 13940598377 聯(lián)系人：李穎映
省文物考古所：沈陽市和平區(qū)九緯路19號(hào)甲
聯(lián)系電話：22825857 82013897 聯(lián)系人：徐佳音
省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心：沈陽市沈河區(qū)朝陽街少帥府巷48號(hào)
（省文化廳院內(nèi)）
聯(lián)系電話：24856138 13840202345 聯(lián)系人：王英杰
省文化廳信息中心：沈陽市沈河區(qū)朝陽街少帥府巷48號(hào)
（省文化廳院內(nèi)）
聯(lián)系電話：86266635 15840088675 聯(lián)系人：吳競(jìng)杰
省藝術(shù)研究所：沈陽市沈河區(qū)朝陽街少帥府巷48號(hào)
（省文化廳院內(nèi)）
聯(lián)系電話：24854048 81170282 聯(lián)系人：蘇 健
（二）筆試
1、筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（隨時(shí)見遼寧文化信息網(wǎng)）。
3、筆試成績(jī)查詢時(shí)間：（見遼寧文化信息網(wǎng)）。
筆試滿分為100分，筆試結(jié)束后由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)成績(jī)匯總分析，并商省人社廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
（三）面試
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照?qǐng)?bào)考職位招考計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分排序確定進(jìn)入面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。
實(shí)行筆試面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重為4：6。根據(jù)權(quán)重成績(jī)，按照招考計(jì)劃1：1的比例確定考核和體檢人選。
（四）體檢
根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)），到指定醫(yī)院進(jìn)行。
（五）考核
考核工作參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由主管部門會(huì)同用人單位組織。重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（六） 公示
擬聘用人選確定后，通過遼寧人事考試網(wǎng)、遼寧文化信息網(wǎng)向社會(huì)公示，時(shí)間為7天。對(duì)公示期間群眾反映的問題，應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理。對(duì)不符合聘用條件的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
（七）聘用
公示期滿后，按照省人社廳有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；
在公開招聘期間，考生如不按規(guī)定參加體檢、辦理有關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
六、監(jiān)督檢查及工作要求
公開招聘工作由省文化廳紀(jì)檢、監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督檢查，并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。考生不得報(bào)考與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的事業(yè)單位。考生與招聘工作人員涉及有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正性情況的，也應(yīng)當(dāng)回避。
附件：
二〇一一年四月
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