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2011年阜新市海州區招聘事業單位工作人員簡章
為大力引進優秀人才，加快海州區經濟社會發展，解決海州區大學畢業生就業安置問題，根據《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2010]92號）、《關于事業單位公開招聘人員的實施意見》（阜委辦發[2007]14號）和《海州區引進人才實施方案》精神，經區委、區政府研究決定，公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公布如下：
一、招聘計劃 計劃面向全社會公開招聘10名全日制具有碩士學位的研究生，面向海州區公開招聘20名全日制具有學士學位的本科生(男、女各10名)，擬安排到海州區區屬事業單位（不含參照公務員法管理的事業單位）工作。 二、招聘范圍、對象和條件 （一)招聘范圍和對象 1、招聘的研究生面向全社會； 2、招聘的本科生需具有下列條件之一： ①具有海州戶籍（戶籍須在2011年7月9日前取得）； ②父母一方為在海州區所屬機關事業單位工作和在海州區納稅企業工作的正式職工（含在海州區退休人員）。 3、招聘的人員應為2007年——2011年應往屆畢業生。 4、招聘的研究生專業為經濟學類、電子科學與技術類、計算機科學與技術類、機械工程類、電子工程類、建筑學類、土木工程類、化學工程與技術類、礦業工程類、交通運輸工程類、材料科學與工程類、工商管理類、公共管理類、漢語言文學專業、英語語言文學專業；招聘的本科生專業不限。 （二）招聘資格和條件 1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，思想上進； 2、符合專業類別要求； 3、身體健康； 4、研究生年齡應在32周歲（含32周歲）以下，本科生年齡應在29周歲（含29周歲）以下，即：研究生應為1978年8月1日以后出生，本科生應為1981年8月1日以后出生； 5、服從組織安排； 6、具有招聘所需要的其他條件：縣（區）基層機關、事業單位工作人員報考，須征得報考所在單位同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負責任。 有下列情形之一者，不得報考： 1、正在受司法機關立案審查的； 2、受過人民法院、公安機關刑事處罰的。 三、報名辦法和資格審查 （一）報名辦法 報考人員可在阜新市海州區人民政府門戶網站（http︰//www.hzq.fuxin.gov.cn）或阜新人力資源網（http︰//www.fxrcw.com）下載并填寫《阜新市海州區2011年招聘事業單位工作人員報名登記表》，也可到海州區政府行政服務大廳直接領取此表，并于2011年7月18日——2011年7月24日（周六周日不休息）到海州區政府行政服務大廳招聘辦報名，報名時攜帶《報名登記表》、戶口簿、身份證、畢業證、學位證等相關證件原件，同時須交上述證件的復印件一式2份，及近期一寸半身正面免冠彩色照片3張。
報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招聘要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消聘用資格。 （二）資格審查 由區招聘辦公室組成資格審查小組對報考人員進行資格審查。資格審查后招聘辦將符合考試條件的人員在阜新市海州區人民政府門戶網站和阜新人力資源網上予以公布。 （三）發放準考證 考生憑本人身份證于2011年7月29日——2011年7月30日到海州區政府行政服務大廳招聘辦領取準考證，同時交納考務費100元。逾期未領取者視為放棄。 四、考試辦法 考試采取筆試和面試相結合的方式。 （一）筆試 筆試考試內容為行政職業能力測驗一科，試題從外地考題庫中隨機抽取。筆試滿分100分，占總成績的50%。筆試時間為2011年8月27日上午9∶00——11∶00。筆試閱卷結束后，分別公布研究生與本科生的筆試成績，以1︰2的比例確定面試人選（報考的本科生按照性別分別公布成績、確定面試人選）。 （二）面試 面試主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試滿分100分，占總成績的50%，成績當場公布。面試具體時間另行通知。本科生面試按性別分組進行。 （三）總成績計算 總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。總成績按照四舍五入保留小數點后兩位數。 五、考核和體檢 按總成績與擬招聘人數1︰1的比例確定參加考核和體檢人選，總成績相同的，取面試成績分數較高者，公布人選名單。考核采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應招者的政治思想素質、道德品質、業務能力、工作實績等。考核結果存入應聘者人事檔案。 體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）的有關規定執行，需到區招聘辦指定醫院進行體檢，體檢不合格者不予聘用。因考核和體檢不合格出現空缺的，按總成績排名依次遞補。 六、公示 招聘人選確定后向社會公示，公示期為7天。公示的內容為擬錄用人員姓名、性別、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監督。對公示期間群眾反映的問題，及時調查處理。對不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，公示后出現名額空缺的，不再遞補。 七、聘用 公示結束無異議人員，經區委區政府研究后，根據考生專業或相近專業分配到相應的事業單位，不服從分配按自動放棄處理。對服從分配人員由相關部門按照事業單位新進人員有關規定辦理人事編制、工資等相關手續，簽訂聘用合同，試用期一般不超過6個月（應屆畢業生見習期應為1年），試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。外地應聘人員食宿問題自行解決。招聘人員原則上五年內不允許流動。
八、紀律要求 本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。監督舉報電話：2827342。對有下列情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。 （一）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的； （二）應聘人員在考試考核過程中作弊的； （三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在資格審查、考試、考核等過程中參與作弊的； （四）招聘工作人員故意泄漏考題內容的。 對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予黨紀政紀處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究其責任。 九、其它事項 （一）本次公開招聘工作設立招聘辦公室，地點在海州區政府一樓行政服務大廳，辦公電話：3391013。 （二）報考考生父母一方在海州區機關事業單位工作的，需由單位和主管部門出具證明；在企業工作的需由本企業出具證明，同時提交經海州區人力資源和社會保障局進行鑒證的勞動合同以及在社會保險經辦機構參加社會保險的繳費憑證。合同鑒證時間及參保時間應均為2011年7月9日前。單位所出具的證明樣式為統一規格，在海州區政府門戶網站和阜新人力資源網下載。 （三）此次招聘考試使用《遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位2011年度考試錄用公務員（工作人員）專業（學科）指導目錄》進行專業條件的設置和審核。 （四）相關考務信息將通過阜新市海州區人民政府門戶網站和阜新人力資源網予以發布，請報考者及時留意，不再另行通知。 （五）考生報名時須提交準確、暢通的聯系電話，如出現遞補情形時，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。 （六）本招聘簡章的解釋權歸海州區招聘辦公室。 中共海州區委組織部
海州區人力資源和社會保障局 2011年7月18日 |