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為了完成“十二五規(guī)劃”，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)爆發(fā)式發(fā)展，大石橋市實(shí)施人才招聘計(jì)劃，擬利用三年時(shí)間，面向全國(guó)公開招聘急需人才，每年100名。根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌w現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)的原則；
3、堅(jiān)持采取筆試與面試、考核相結(jié)合的原則；
二、報(bào)考基本條件、招聘范圍和計(jì)劃
（一）報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
3、具有普通院校大學(xué)本科以上學(xué)歷（含本科）、學(xué)士以上學(xué)位（含學(xué)士），所在院系為高考提前錄取或第一批錄取院系，優(yōu)先選拔國(guó)家“211工程”院校畢業(yè)生；
4、具有普通院校研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位（含碩士），經(jīng)教育部認(rèn)定的在國(guó)外獲得碩士以上學(xué)位者，須先在國(guó)內(nèi)普通院校本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位；
5、熟練掌握一門外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用；
6、大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位人才年齡不超過27周歲，碩士研究生人才年齡不超過30周歲，博士研究生人才年齡不超過35周歲；
7、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2011年7月31日。
8、有下列情況之一者，不予報(bào)名。（1）在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；（含在讀的全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考）（2）曾受過各類刑事處罰的；（3）有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的；（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；（5）患傳染病未治愈或有過精神病史的；（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
（二）招聘范圍
面向全國(guó)進(jìn)行公開招聘。
（三）招聘計(jì)劃
本次公開招聘人員共計(jì)100名，其中，碩士以上學(xué)位7人。具體計(jì)劃見招聘專業(yè)類別信息表。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
于2011年5月10日—6月30日在《遼寧日?qǐng)?bào)》、《營(yíng)口日?qǐng)?bào)》、營(yíng)口市電視臺(tái)、大石橋市電視臺(tái)、遼寧人力資源公共服務(wù)網(wǎng)、營(yíng)口人事人才網(wǎng)、大石橋市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月10日—2011年6月30日。（法定節(jié)假日除外）
2、報(bào)名地點(diǎn)：大石橋市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室。（大石橋市政府三樓）
3、聯(lián)系電話：0417－5612914傳真：0417－5612067
4、報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他有效證件（原件及一份復(fù)印件）和三張近期同底一寸免冠證件照，并填寫報(bào)名登記表（下載地址：營(yíng)口人事人才網(wǎng)http://www.ykrc.com.cn/），傳真報(bào)名者須在考前提供證件原件。考務(wù)費(fèi)：100元。
2011年7月31日前畢業(yè)的普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校證明。（證明內(nèi)容包括：所在院系為高考提前錄取或第一批錄取院系、畢業(yè)時(shí)間、能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證等。）
每個(gè)應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)的比例不得小于2：1，未達(dá)到2：1比例的職位，取消或縮減招聘計(jì)劃。
（三）資格審查
根據(jù)報(bào)名信息，并按照招聘條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。每個(gè)應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)招聘職位。
（四）筆試
筆試時(shí)間：2011年7月中旬。
考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科，每科50分，滿分100分。筆試閱卷結(jié)束后，大石橋市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)職位擬面試人選最后一名考生的分?jǐn)?shù)確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
（五）確定面試人選
根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)職位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，在筆試合格人員中同一職位按成績(jī)由高到低確定參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。筆試成績(jī)和面試人選在營(yíng)口人事人才網(wǎng)公布。
（六）面試
面試時(shí)間8月中旬。采取結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制，60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。
面試考官一般不少于7人，面試時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分即為考生面試成績(jī)。考生面試順序考前抽簽確定。
（七）計(jì)算總成績(jī)
1、筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5計(jì)入總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。
2、博士研究生應(yīng)聘，直接進(jìn)入面試，不受1：2比例限制，按面試成績(jī)由高到低確定體檢和考核人選。
（八）組織考核和體檢
考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局和相關(guān)主管部門按照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（九）公示
根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選，在營(yíng)口人事人才網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合選聘條件的不予聘用。
四、待遇
（一）工資。聘用人才直接比照事業(yè)單位人員的全額工資標(biāo)準(zhǔn)核定工資，由財(cái)政列支。
（二）享受事業(yè)單位人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
（三）特殊生活補(bǔ)貼。聘用期內(nèi)實(shí)行優(yōu)惠補(bǔ)貼政策：本科生每月700元，碩士研究生每月1200元，博士研究生每月1700元，按月發(fā)放。
（四）聘用人才可將本人、配偶、子女戶口遷入我市、未遷戶口的，子女就學(xué)享受我市市民同等待遇。
（五）為博士研究生提供居住面積不少于90平方米的住房。在我市工作滿10年后，根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)，房屋產(chǎn)權(quán)移交人才本人所有。
五、管理和激勵(lì)措施
（一）聘用人才的人事檔案、工資關(guān)系由人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一管理，并且辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，聘用合同期限為兩年，試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）人才聘用后，進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)后將聘用人才選派到黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)行工作；同時(shí)每年為聘用人才創(chuàng)造接受繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)。
（三）聘用期滿經(jīng)考核合格的，落實(shí)事業(yè)編制；不合格的，取消聘用，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
（四）大膽選拔和使用優(yōu)秀的聘用人才。
１、博士研究生人才、碩士研究生人才優(yōu)先聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
２、對(duì)年度考核優(yōu)秀的人才優(yōu)先列入后備干部隊(duì)伍，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
３、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的，同等條件下可以優(yōu)先提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部。
４、博士研究生、碩士研究生人才考錄為市直機(jī)關(guān)公務(wù)員，符合《公務(wù)員職務(wù)任免和職務(wù)升降規(guī)定（試行）》條件的，可以優(yōu)先任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
六、監(jiān)督檢查
此項(xiàng)招聘工作，按照《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）和本次招聘的規(guī)定及程序執(zhí)行，聘請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。
特別提示：本次招聘考試，不指定專門用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)、培訓(xùn)。提醒參與考試的廣大考生切勿上當(dāng)受騙。
考生報(bào)名時(shí)所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因考生個(gè)人原因通訊不暢，后果自負(fù)。
大石橋市人力資源和社會(huì)保障局
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