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５、對(duì)違反考錄紀(jì)律或填報(bào)虛假信息報(bào)名的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開招聘的任何階段均可由公開招聘主管機(jī)關(guān)取消報(bào)名資格、考試資格、資格復(fù)審、面試資格、錄（聘）用資格，5年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的事業(yè)單位招聘考試。
６、對(duì)于考試作弊或找人替考的，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于替考行為，若替考者有工作單位的，將建議其工作單位對(duì)替考者處于開除的處分；涉及偽、變?cè)熳C件、證明材料、印章的人員，將由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰。
7、整個(gè)公開招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督下進(jìn)行，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十二、本《實(shí)施方案》由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共師宗縣委組織部 師宗縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年八月二十九日
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