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根據《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2011〕57號）、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于做好曲靖市2011年事業單位委托公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2011〕87號）、《富源縣人民政府關于2011年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（富政發〔2011〕39號）和《曲靖市2011年事業單位委托公開招聘人員公告》文件精神和要求。經曲靖市人力資源和社會保障局以曲人社復〔2011〕49號文件批準，現就做好我縣2011年非教育系統事業單位公開招聘人員工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開考試招聘高校畢業生堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持宏觀指導、統一規范、分級管理、分級負責的原則。
二、招聘范圍及對象
（一）范圍：全縣非教育系統財政全額撥款、差額撥款、自收自支事業單位。
（二）對象：取得國家認可學歷、未就過業的高校畢業生；到非公有制單位就業，按曲政發〔2011〕57號文件規定，可享受當年高校畢業生有關就業政策的高校畢業生。
三、招聘條件
（一）報考我縣2011年非教育系統事業單位的報考人員必須具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、年齡在35周歲以下（1976年8月31日以后出生)；
5、具備招聘崗位所需的其他條件；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、 屬富源縣生源或具有富源縣戶口的高校畢業生可按招考單位規定的招考條件報名參加我縣公開考試選拔招聘；縣外具有本科及以上學歷，具有《畢業證書》、《學位證書》、《云南省普通大中專學校畢業生就業登記證》（全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證）的未就過業全日制普通高校畢業生可參加我縣公開考試選拔招 聘（在曲靖市服務期滿的“三支一扶”人員、“大學生服務西部志愿者”、“大學生村官”、“特崗教師”放寬到大專學歷）。
8、對要求碩士研究生及其以上學位的招聘崗位，經市級組織、人社部門批準，在公開考試招聘過程中，可免筆試進行招聘；但具有碩士研究生及其以上學位的人員報考要求本科及其以下學歷的崗位，必須按要求參加筆試。富源縣2011年非教育系統事業單位公開考試招聘高校畢業生崗位，允許相同相近專業報考。
9、2011年畢業的高校畢業生，必須在資格復審前取得《畢業證書》及崗位要求的相關資格證書。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;
3.與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄。
四、招聘崗位專業類別設置
(一)事業單位招聘崗位專業性、技術性較強，為了既選拔到專業人才，又體現公平公正，專業按醫學衛生類、農業類、林業類、水利水電類、畜牧類、建筑類、環保類、工業類、交通運輸類、經濟類、文史哲學類、計算機與信息科學類、管理類十三個類別歸并設置，實行“并類考試”。
（二）考試分甲、乙兩種試卷命題，專科及其以上學歷的考甲類試卷、中專學歷的考乙類試卷。
五、報名及資格審核
（一）報名方式和時間
富源縣2011年非教育系統事業單位公開招聘工作人員采取網絡報名的方式進行。
報名網站：曲靖市人事人才信息網
(http//www.ynqjrs.cn/wsbm)
報名時間：2011年9月15日0：00--9月20日24：00
交費時間：2011年9月15日0:00—9月23日24:00
（二）報名費用
根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定，報名考試費用為：100元/人。
（三）工作程序
網上報名流程：登陸曲靖市人事人才信息網→通過姓名和身份證號登錄網上報名管理系統→閱讀并同意考生誠信承諾→如實填寫個人信息→確定報考崗位→上傳近期清晰免冠電子照片→提交審核→網上交費→查看交費確認信息→網上打印準考證。
1、登錄報名系統
富源縣2011年非教育系統事業單位公開招聘工作人員網上報名網址為：http//www.ynqjrs.cn/wsbm
考生首次登錄時，使用姓名、身份證號和初始密碼（初始密碼為“000000”）作為登錄憑證。為確保信息安全，請登錄后立即修改登錄密碼并牢記，以后登錄時使用姓名、身份證號和新密碼進行登錄。
系統通過姓名和身份證號來對考生進行標識，因而登錄系統時，一定要仔細核對姓名和身份證號的準確性，并牢記登錄密碼，以免產生不必要的麻煩。
2、錄入報名信息并提交審核
提交報名信息主要包括填寫個人信息、確定報考崗位、上傳照片和提交審核4項操作。
填寫個人信息時，一定要如實按要求的格式進行錄入或選擇。在填寫所學專業時務必詳細寫明《畢業證書》上所載的專業名稱全稱，如不寫明全稱或報名信息與本人所 持證件信息不相符，在資格復審時被審核不符合招聘條件，視為填報虛假信息。報考人員應對所提供信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，取消其面試和錄（聘）用資格，造成的后果由報考人員承擔。
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