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為進一步加強曲靖市統(tǒng)計局人才隊伍建設，促進統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2011〕57號）、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于做好曲靖市2011年事業(yè)單位委托公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2011〕87號）精神，結合曲靖市統(tǒng)計局實際，制定本實施方案：
一、招聘單位簡介：
曲靖市統(tǒng)計監(jiān)測研究中心是曲靖市統(tǒng)計局下屬財政全額撥款正科級事業(yè)單位，其主要職責是：建立全市經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測指標體系，提出重點監(jiān)測指標，制定監(jiān)測實施方案，收集整理監(jiān)測數(shù)據(jù)及有關資料，建立統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù)庫；監(jiān)測國民經(jīng)濟運行情況、預測發(fā)展態(tài)勢，研究經(jīng)濟領域中的新情況、新問題；做好統(tǒng)計監(jiān)測研究分析，發(fā)布統(tǒng)計監(jiān)測研究成果。
二、公開招聘工作領導小組
組 長：鐘 玉 黨組書記、局長
副組長：羅榮匯 黨組副書記、副局長
成 員：馬俊嶺 黨組成員、副局長
岳光榮 黨組成員、副局長
司徒若周 黨組成員、辦公室主任
領導小組下設辦公室，司徒若周同志兼任辦公室主任，成員為張慶華。
三、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
四、招聘對象和條件
（一）招聘對象：普通招生計劃未就過業(yè)畢業(yè)生。
（二）報考條件：
1、享有公民的政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。
2、取得國家認可學歷、普通招生計劃未就過業(yè)的畢業(yè)生，具有本科及以上學歷。
3、遵紀守法，品行端正，熱愛統(tǒng)計事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
4、具備招聘崗位所需的基礎知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力。
5、身體健康。
6、符合應聘崗位的具體要求，具備應聘崗位所需的其他條件。
7、年齡在35周歲（1976年8月31日以后出生）以下。
8、碩士研究生及其以上學歷報考本科學歷崗位，必須參加筆試。
9、允許相同相近專業(yè)報考。
五、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
招聘崗位一：文秘
人數(shù)：1人
專業(yè)：漢語言文學、文秘、中文
資格條件：普通招生計劃未就過業(yè)畢業(yè)生，具有本科及其以上學歷。
招聘崗位二：統(tǒng)計監(jiān)測研究
人數(shù)：1人
專業(yè)：法學、法律、法律事務、法學理論
資格條件：普通招生計劃未就過業(yè)畢業(yè)生，具有本科及其以上學歷。
六、報名時間、地點及要求
我局2011年下屬事業(yè)單位公開招聘人員工作委托曲靖市人力資源和社會保障局全權辦理，報名時間、地點及要求按照曲靖市人力資源和社會保障局有關通知執(zhí)行。
七、筆試及相關要求
（一）筆試開考比例
招考計劃數(shù)與報考人數(shù)須達到1:3的比例方能開考，若達不到此比例，則取消該崗位的招聘。
（二）筆試內(nèi)容、時間、地點
筆試采取閉卷限時方式進行，筆試內(nèi)容、時間、地點按曲靖市人力資源和社會保障局有關通知執(zhí)行。曲靖市統(tǒng)計監(jiān)測研究中心文秘崗位，實行文學類“并類”考試，命題試卷為甲類試卷；曲靖市統(tǒng)計監(jiān)測研究中心統(tǒng)計監(jiān)測研究崗位，實行文學類“并類”考試，命題試卷為甲類試卷。
（三）筆試加分政策
按《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2011〕57號）執(zhí)行。筆試加分按照曲靖市人力資源和社會保障局有關要求及程序辦理。
（四）準考證領取
考生按曲靖市人力資源和社會保障局有關通知辦理。
（五）筆試成績公布
由曲靖市人力資源和社會保障局公布。
八、資格復審
資格復審由曲靖市人力資源和社會保障局全權辦理。
九、面試及相關要求
（一）面試工作的組織領導
面試工作由市統(tǒng)計局公開招聘工作領導小組全面組織領導。
（二）面試人選的確定
根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照招聘崗位計劃報名人數(shù)1：2的比例確定并對擬參加面試人員報名信息進行資格復審，具體按曲人社〔2011〕55號文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）面試考官及工作人員
面試考官由局公開招聘工作領導小組選取本局有關人員或外聘考官組成，面試考官為7人。面試考官自組成至面試開始進行全程封閉，設計時員、計分員、監(jiān)督員各1人，監(jiān)督員由市紀委第二紀工委相關人員擔任。
（四）面試方式及分值
1．面試方式參照公務員考試面試采用結構化面試。
2．面試成績總分為100分，由7名考官打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分為最后得分，當場公布得分。
（五）面試時間、地點
由市統(tǒng)計局另行通知。
（六）面試工作的其他事項
1.面試人員在規(guī)定的時間內(nèi)持身份證、學歷證書、報考崗位所需相關資格證書進入面試候考室驗證，抽簽確定面試順序，并由工作人員宣讀面試紀律、規(guī)則。
2.面試正式開始后30分鐘未到候考室者，視為自動棄權。
3.按照有關規(guī)定，面試時采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結束。
4.進入面試的報考人員，若自行放棄面試，必須在面試開始一周前，向市統(tǒng)計局或市人力資源和社會保障局提交《曲靖市2011年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試申請表》，否則將被視為違紀人員，由市人力資源和社會保障局處理。由于報考人員放棄面試造成的崗位空缺，可從該崗位筆試成績（含加分）人員中從高分到低分依次遞補，只遞補一次，遞補人員由市統(tǒng)計局進行公示。
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