2019寧波銀行南京分行社會招聘簡章

　　基礎客戶部高級副經理

　　崗位職責：負責分行基礎客戶引入工作的推動和督導。 負責分行聯名卡及其他引客渠道的搭建及項目落地。 負責引入當地網周特色的商戶和場景。 負責分行APP月活提升、分行專區運營、線上活動策劃執行等相關工作。 負責市場直拓團隊的日常管理和業務推動。 負責部門各項日常管理、團隊組建和人員培養工作。 服從需要，完成個人銀行分管行長、分行個人銀行部總經理室分配的其他工作任務。

　　招聘要求：根據個人銀行條線基礎客戶業務和APP運營的發展規劃，負責落實本條線內各項工作計劃，完成業績指標，管理團隊員工，推動業務持續、穩定發展。

　　營銷督導崗

　　崗位職責：指導、支持分支行個人銀行業務營銷 進行網點蹲點督導提升，包括知識鞏固、方案策劃、實戰演練、異議處理、渠道搭建、團隊管理、跟進輔導等 做好總分支溝通協調，及時傳達業務一線的意見和建議 負責各分支行營銷人員的培訓、職業規劃及規范化銷售督導 協助分支行解決遇到的困難和問題，分享優秀營銷案例，總結提煉營銷模板 調研、分析市場與同業情況，結合我行產品和服務現狀，形成有針對性和建設性的同業調研分析結論 定期上報督導計劃、督導小結、建立營銷推動崗會議制度等，反饋督導推進情況

　　招聘要求：根據我行個人業務發展目標，支持區域分行個人業務發展，指導分行業務人員準確理解總行導向、熟練掌握各類產品、快速提升營銷技能、積極推動薪福寶業務的拓展

　　系統研發崗

　　崗位職責：熟悉java、DB2、Oracle、Tomcat、struct等框架，熟練掌握數據庫知識和常用數據庫語言，熟練使用sql語言，懂得系統維護知識

　　招聘要求：提高分行IT部門的技術職能，提高大數據開發能力，更好的服務業務，提升科技部門職責

　　營銷類業務經理

　　崗位職責：1負責積極推廣我行信用卡業務 2負責發展我行信用卡基礎客戶 3收集客戶信息、行業動態以及同業信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產品建議和其他合理化建議 4負責開拓新的目標渠道，深挖存量渠道資源 5負責組織客戶營銷活動、沙龍活動、業務宣講等，負責信用卡業務咨詢和客戶接待

　　招聘要求：根據信用卡業務發展需要和部門工作安排，負責推進信用卡業務，引進基礎客戶

　　支行行長助理

　　崗位職責：1協助支行行長全面抓好支行公司銀行業務的各項經營及管理工作，達到支行經營管理考核要求 2根據區域特點，結合名單制營銷，用好現金管理、國際業務、票據業務、投行業務和托管業務等產品，積極拓展機構客戶、上市公司、進出口企業和區域特色客戶的營銷，努力擴大基礎客群，增加盈利能力 3建立條線組織架構，促進團隊建設 4了解同業信息和外部數據，定期獲取本區域銀行同業經營數據、政府統計數據和營銷信息 5常規案件風險排查，落實支行條線部門和人員常規案件風險排查 6 根據年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營銷技能和專業水平的提升工作 7負責支行公司銀行業務人員和產品經理的培養工作，做好業務人員和產品經理的傳、幫、帶工作 8員工績效談話與家訪，落實績效面談與員工家訪工作

　　招聘要求：根據我行公司銀行發展戰略，制定公司銀行條線各項經營目標，制定客戶營銷方案，開發新產品以及進行渠道建設，實現公司銀行條線有效、快速發展

　　支行行長

　　崗位職責：1認真學習貫徹執行國家的金融方針政策、法令、法規和上級的有關規定；了解國家宏觀經濟政策和經濟動態 2負責完成分行下達的業務經營指標 3負責與所管理的客戶保持和發展關系，溝通銀企信息交流，及時了解客戶需求，滿足客戶需求 4嚴格遵守總行、分行下發的風險控制制度，負責本支行風險控制，做好監督管理工作 5負責做好與分行行長室，分行相關管理部門及運營部門的溝通、協調 6負責支行的隊伍建設，培養后備業務人才 7及時掌握支行員工的思想動態，向分行轉達員工的需求，保證隊伍的穩定

　　招聘要求：根據我行總體發展戰略，制定支行各項經營和管理目標，落實支行各項業務發展，牽頭支行人才培養，推動我行的本土化進程，打造我行優秀品牌形象

　　支行副行長

　　崗位職責：1認真學習貫徹執行國家的金融方針政策、法令、法規和上級的有關規定 2協助支行行長完成分行下達的零售業務經營指標 3負責做好與分行零售公司部相關管理部門及運營部門的溝通、協調 4嚴格遵守貸款“三查”制度，負責支行零售公司貸款的風險控制，監督貸款的合理使用，做好貸后管理工作 5參與部門客戶日常營銷工作，包括貸前調查、貸后檢查、處理業務中發生的各類問題 6及時發現工作中出現的各種問題，向支行行長提出意見和建議，參與部門重大問題的討論和決策 7關注業務經理的成長，了解業務經理需求，保證上下信息通暢

　　招聘要求：根據支行零售公司部的部門職責，負責支行零售公司部全面工作，督導支行零售公司業務開展和業務推進

　　公司業務部總經理

　　崗位職責1抓好所管理的公司業務部各項業務的發展工作，達到條線考核的要求 2根據區域特點，結合名單制營銷，用好現金管理、國際業務、票據業務、投行業務和托管業務等產品，積極拓展機構客戶、上市公司、進出口企業和區域特色客戶的營銷，努力擴大基礎客群，增加盈利能力 3負責部門內人員的能力提升工作，做好業務人員的傳、幫、帶工作 4了解同業信息和外部數據，定期獲取本區域銀行同業經營數據、政府統計數據和營銷信息 5常規案件風險排查，落實支行條線部門和人員常規案件風險排查 6根據年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營銷技能和專業水平的提升工作 7員工績效談話與家訪，落實績效面談與員工家訪工作

　　招聘要求根據我行公司銀行發展戰略，制定公司銀行條線各項經營目標，制定客戶營銷方案，開發新產品以及進行渠道建設，實現公司銀行條線有效、快速發展

　　公司業務部副總經理

　　崗位職責1協助總經理抓好所管理的公司業務部各項業務的發展工作，達到條線考核的要求 2根據區域特點，結合名單制營銷，用好現金管理、國際業務、票據業務、投行業務和托管業務等產品，積極拓展機構客戶、上市公司、進出口企業和區域特色客戶的營銷，努力擴大基礎客群，增加盈利能力 3負責部門內人員的能力提升工作，做好業務人員的傳、幫、帶工作 4了解同業信息和外部數據，定期獲取本區域銀行同業經營數據、政府統計數據和營銷信息 5常規案件風險排查，落實支行條線部門和人員常規案件風險排查 6根據年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營銷技能和專業水平的提升工作 7員工績效談話與家訪，落實績效面談與員工家訪工作

　　招聘要求根據我行公司銀行發展戰略，制定公司銀行條線各項經營目標，制定客戶營銷方案，開發新產品以及進行渠道建設，實現公司銀行條線有效、快速發展

　　公司業務部總經理助理

　　崗位職責1協助總經理抓好所管理的公司業務部各項業務的發展工作，達到條線考核的要求 2根據區域特點，結合名單制營銷，用好現金管理、國際業務、票據業務、投行業務和托管業務等產品，積極拓展機構客戶、上市公司、進出口企業和區域特色客戶的營銷，努力擴大基礎客群，增加盈利能力 3負責部門內人員的能力提升工作，做好業務人員的傳、幫、帶工作 4了解同業信息和外部數據，定期獲取本區域銀行同業經營數據、政府統計數據和營銷信息 5常規案件風險排查，落實支行條線部門和人員常規案件風險排查 6根據年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營銷技能和專業水平的提升工作 7員工績效談話與家訪，落實績效面談與員工家訪工作

　　招聘要求根據我行公司銀行發展戰略，制定公司銀行條線各項經營目標，制定客戶營銷方案，開發新產品以及進行渠道建設，實現公司銀行條線有效、快速發展

　　公司銀行客戶經理

　　崗位職責1見習客戶經理的職責是市場開拓、產品營銷、風險監控、客戶開發和為客戶提供各項金融服務；業務范圍是為客戶提供開戶、結算，組織各項存款、經辦各項授信業務和中間業務；在客戶經理指導下，完成風險度較低的業務操作，積累業務經驗；完成見習期的業務指標；參與其他委辦的工作 2 初、中級客戶經理的職責是市場開拓、產品營銷、風險監控、客戶開發和為客戶提供各項金融服務；業務范圍是為客戶提供開戶、結算、組織各項存款、經辦各項授信業務和中間業務；熟悉運用各項信貸業務知識、產品，掌握信貸業務流程；負責與所管理的客戶保持和發展關系，溝通銀企信息交流，及時了解客戶需求，滿足客戶需求 3高級及以上級別的客戶經理的職責是市場開拓、產品營銷、風險監控、客戶開發和為客戶提供各項金融服務，培養和指導見習客戶經理、客戶經理，研究經濟、金融及產業政策；業務范圍是為客戶提供開戶、結算、組織各項存款、經辦各項授信業務和中間業務；負責做好分管客戶各項基礎管理工作；負責完成分行下達的公司業務經營指標，并對資產質量負責 4 認真落實、嚴格執行外部監管機構及總行相關業務的管理辦法、規定、規程等法律法規，切實防范業務風險，嚴格落實重大事項報告制度

　　招聘要求根據我行公司銀行發展戰略，實現貿易融資、現金管理、存款管理、基礎客戶、重點客戶、核心客戶、價值客戶、產品推介會等總行相關指標或要求

　　公司業務部高級經理

　　崗位職責積極參與和跟蹤部門新增和存量客戶的營銷維護工作，開發和培育有潛力的客戶，深化客戶合作關系。落實貸前走訪與貸后管理，實地參與調查部門新增授信客戶，把好風險第一關并進行實地授信后檢查。

　　招聘要求根據我行公司銀行發展戰略，制定部門各項經營目標，制定客戶營銷方案，開發新產品以及進行渠道建設，實現公司銀行條線有效、快速發展

　　公司業務部高級副經理

　　崗位職責積極參與和跟蹤部門新增和存量客戶的營銷維護工作，開發和培育有潛力的客戶，深化客戶合作關系。拜訪部門所屬重點客戶，聽取客戶對我行的意見和需求，維護銀企關系，提升客戶體驗。

　　招聘要求根據我行公司銀行發展戰略，制定部門各項經營目標，制定客戶營銷方案，開發新產品以及進行渠道建設，實現公司銀行條線有效、快速發展

　　投資顧問崗

　　崗位職責1落實分行個人條線負債財富業務的營銷推動工作，指導網點開展營銷活動 2指導網點開展日常營銷，渠道開拓，客戶拜訪等 3指導網點開展負債財富業務集訓和各項營銷活動，包括前期準備、開展和后續跟蹤 4組織開展各項營銷技能培訓，比如營銷話術過關、情景演練、異議應對等，提高團隊營銷水平 5定期總結提煉優秀營銷案例、優秀經驗，形成營銷寶典 6完成總分行分配的其他工作

　　招聘要求根據個人銀行業務發展需要和部門工作安排，負責下屬支行負債財富業務的營銷推動工作，組織開展業務特訓和技能培訓，促進分行個人銀行業務目標的實現

報名入口