2019年恒豐銀行總行普惠金融部社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2017年度云計算優(yōu)秀實踐應(yīng)用單位”等多項榮譽。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實主業(yè)、做強本土、做大零售、做細成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，以真誠服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導(dǎo)向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎(chǔ)、建機制、防風險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

　　恒豐銀行總行普惠金融部是全行普惠金融業(yè)務(wù)（含個人經(jīng)營性貸款）的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理、營銷組織推動、產(chǎn)品研發(fā)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)、客戶拓展與維護的部門。

　　現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（四）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1.招聘人數(shù)：2名。

　　2.工作職責：

　　（1）負責制定普惠金融產(chǎn)品策略和研發(fā)計劃，完善普惠金融產(chǎn)品體系；

　　（2）負責開展產(chǎn)品市場調(diào)研，分析市場形勢和監(jiān)管政策，提出產(chǎn)品創(chuàng)意，研發(fā)普惠金融產(chǎn)品，制定和完善產(chǎn)品管理辦法與實施細則，探索開展普惠金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新；

　　（3）負責提出產(chǎn)品業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)需求，協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)人員共同推進產(chǎn)品測試與上線；

　　（4）負責分行產(chǎn)品培訓與營銷推廣，負責產(chǎn)品渠道的挖掘與引入；

　　（5）負責根據(jù)市場反饋進行產(chǎn)品優(yōu)化與迭代，不斷增強產(chǎn)品競爭力。

　　3.任職資格要求：

　　（1）經(jīng)濟、金融、市場營銷、財務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷（從業(yè)經(jīng)歷豐富及能力特別優(yōu)秀者，可適當放寬至本科）;

　　（2）具有3年以上的商業(yè)銀行總行或一級分行普惠金融或小微金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，至少2年普惠金融、小微金融或供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品工作經(jīng)驗；

　　（3）具有獨立研發(fā)或參與研發(fā)至少一款普惠金融或中小微信貸產(chǎn)品的工作經(jīng)驗；

　　（4）具備中小企業(yè)、供應(yīng)鏈、互聯(lián)網(wǎng)金融信貸產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（5）善于同業(yè)調(diào)研，抗壓力強，良好的研發(fā)能力和團隊協(xié)作精神，思維活躍，富有創(chuàng)新意識，以往工作經(jīng)歷中無任何不良記錄。

　　（二）品牌宣傳崗

　　1.招聘人數(shù)：1人。

　　2.工作職責：

　　（1）負責建立和打造普惠金融業(yè)務(wù)品牌管理體系，制定品牌宣傳策略，并組織開展營銷推廣活動；

　　（2）負責規(guī)劃普惠金融業(yè)務(wù)品牌宣傳重點和方向，指導(dǎo)分行開展宣傳活動，做好總分聯(lián)動品牌宣傳，推動總分行品牌宣傳工作體系化、規(guī)范化、常態(tài)化；

　　（3）負責組織普惠金融產(chǎn)品發(fā)布會、媒體座談會、線下展會等品牌活動，提升我行品牌影響力；

　　（4）負責普惠金融產(chǎn)品新聞宣傳、廣告投放等相關(guān)工作；

　　（5）負責撰寫對內(nèi)對外宣傳稿件，包括品牌、重大事項稿件等；

　　（6）根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責媒體資源的拓展與公共關(guān)系維護工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）經(jīng)濟、金融、市場營銷、廣告、傳播、新聞等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷（從業(yè)經(jīng)歷豐富及能力特別優(yōu)秀者，可適當放寬至本科）;

　　（2）具有3年以上的商業(yè)銀行總行品牌宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉品牌宣傳、VI管理、媒體宣傳及管理，獨立策劃或組織過大型產(chǎn)品發(fā)布會、媒體座談會、線下展會者或線上產(chǎn)品宣傳活動者優(yōu)先；

　　（3）具有新媒體工具運用技能、新聞策劃技巧，文字能力突出；

　　（4）具有較強的組織能力、團隊合作及溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)意能力強、思維敏捷，具有良好的領(lǐng)悟能力和語言表達能力，以往工作經(jīng)歷中無任何不良記錄。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2019年7月5日。

　　（二）應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請下載簡歷模板恒豐銀行社會招聘人員信息登記表.xlsx，以“姓名-總行-普惠金融部-**崗位”命名，發(fā)送至fantao@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。

　　（三）其他事項：

　　1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：肖女士。

　　咨詢電話：010 58932178。

　　郵箱：xiaoyao2@hfbank.com.cn。