2019年平頂山銀行博士后科研工作站招聘簡章

　　平頂山銀行自成立以來，長期堅持“特色化、差異化”發展理念，深耕金融市場、對公與零售業務板塊，致力于建設中原地區最具競爭力的“現代銀行、精品銀行”。近年來，隨著資產規模快速增長、資金實力持續壯大、內部管理日臻完善，我行對地方經濟社會發展貢獻度逐年提高，社會影響力和品牌知名度大幅提升，現已成為支持地方經濟建設的金融主力軍和“金融豫軍”的有生力量。

　　2019年5月，經國家人力資源和社會保障部批準（[2019]48號函），平頂山銀行正式設立博士后科研工作站。根據國家相關規定以及研究工作需要，平頂山銀行博士后科研工作站與北京大學、清華大學、中國社科院、中國人民大學等博士后流動站聯合招收培養博士后，共同培養金融行業高級研究人才。現根據本行發展需要，面向海內外公開招收2019年博士后研究人員，竭誠歡迎海內外優秀博士后申請，現將有關事項公告如下：

　　一、招收條件

　　1、德才兼備、敬業奉獻、樂于分享、身體健康，無不良記錄；

　　2、2020年1月前，可畢業或已畢業的博士研究生，35歲以下；

　　3、具有金融、經濟、管理、計算機、金融科技等相關專業背景；

　　4、經過系統學術訓練，熟悉調研分析，行業與案例研究等范式；

　　5、具備系統分析問題、研究問題的能力，具有勤奮踏實的精神；

　　6、具有金融相關從業經驗（或相關課題研究經歷）者優先考慮。

　　二、研究課題：

　　申請者可按照以下題目或自擬題目撰寫博士后課題研究計劃書。研究內容需結合平頂山銀行實際情況，體現出對平頂山銀行業務發展的實踐指導作用。

　　1、平頂山銀行健康銀行發展策略及產品體系構建

　　2、平頂山銀行醫療供應鏈金融發展模式研究

　　3、中小銀行戰略轉型的路徑研究

　　4、中小銀行數字化轉型發展研究

　　5、中小銀行大數據建模分析與應用研究

　　6、中小銀行金融科技發展與應用模式研究

　　7、平頂山銀行零售業務競爭策略研究

　　8、平頂山銀行對公業務經營策略研究

　　9、平頂山銀行金融市場業務發展方向與盈利模式研究

　　10、平頂山銀行不良化解業務研究

　　三、工作地點與薪酬待遇：

　　1、工作地點：鄭州；

　　2、工作站為進站博士后提供優越的科研條件、工作環境和優厚的福利待遇，讓博士后安心科研；為博士后配備流動站、工作站及業內知名專家三名導師，悉心指導研究工作，提升博士后科研能力；為博士后提供業務部門實習機會，提升博士后綜合發展能力；

　　四、應聘須知：

　　（一）申請人員請提交下列申請材料

　　1、《博士后申請表》、《博士后進站審核表》（附近期1寸免冠彩色照片2張），表格可在全國博管會網站下載，也可點擊附件下載；

　　2、博士研究生畢業證和博士學位證原件及復印件（應屆博士提供2019年博士畢業的證明材料以及博士學位論文答辯的有關證明材料；海外留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領館教育處（組）推薦意見》或留學回國人員證明）;

　　3、博士論文、兩篇學術研究代表作；

　　4、相近學科兩名博士生指導老師推薦信；

　　5、擬選課題研究計劃書（3000—5000字）；

　　6、人事檔案所在單位關于申請者政治思想表現、學術水平、科研能力等情況的綜合鑒定材料；

　　7、在職人員從事博士后研究的，需提供在職單位的同意脫產進站證明；

　　8、個人簡歷（含學歷、工作經歷、主要研究成果目錄等）；

　　9、身份證復印件或具有同等效力的證件，戶口證明；

　　10、其他材料。

　　上述材料（一式五份）請于2019年10月31日前寄到本站博管辦。同時，發送電子版《博士后申請表》與擬選課題研究計劃書至本站博管辦郵箱，我站將及時處理您的申請，并履行保密義務，紙質材料恕不退還。

　　（二）本站采取“公開招收，嚴格考試，擇優錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。

　　本站將根據申請者提交的申請材料統一組織面試，面試重在考察申請者的綜合素質、專業基礎和研究能力。面試時間另行通知。本站將根據面試結果、體檢以及政審情況擇優錄取。

　　五、聯系方式

　　聯 系 人：李博士

　　聯系電話：0371-89979379，135 9252 9331

　　聯系郵箱:  liwenliang@pdsb.cn

　　郵寄地址：鄭州市金水區鳳儀路6號平頂山銀行大廈1703室

　　附件1：博士后進站審核表

　　附件2：博士后申請表

　　平頂山銀行