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[廣東]2023年順德農商銀行高層次海外人才招聘啟事

發布時間：2023-12-21 17:07 來源：順德農商銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年順德農商銀行高層次海外人才招聘啟事

　　一、廣東佛山順德簡介

　　順德，地處“粵港澳大灣區”幾何中心，毗鄰廣州、深圳、中山、江門，南近港澳。2022年GDP達4166億元；連續十二年位居全國高質量發展和綜合實力百強區第1位；擁有42家上市公司，總市值已突破1萬億元。

　　順德，是經濟發達、產業豐富、敢為人先的全國百區之首；是佳肴飄香、琳瑯滿目、美輪美奐的世界美食之都；是實現抱負、成就理想、制造驚喜的活力智造之城。

　　二、公司介紹

　　順德農商銀行，總部位于廣東順德大良新城區。始建于1952年，至今已是一家擁有71年發展歷史的金融企業，前身為順德農村信用合作社，在2009年底成功改制成為農村商業銀行，是廣東省首批成功改制的三家農商銀行之一。

　　截至2022年末，我行資產總額達4378.11億元。本行人民幣存、貸款順德地區市場份額持續穩居順德區銀行業金融機構的首位。

　　經過多年發展，我行現已成為一家經營體系完善，業務種類豐富的綜合型銀行，擁有從業人員4700多人，20多個總行部門和270多家營業網點，近500個崗位。我行雖扎根順德本地，但絕不會固步自封，早在2010年起就加快外延發展步伐，走出順德，先后在省內五個主要城市（江門恩平、佛山南海、清遠英德、廣州南沙、珠海橫琴）設立了直屬分支機構，并在佛山高明、江西豐城和樟樹控股了三家村鎮銀行, 形成了以順德為本部，輻射珠三角及省外的經營網絡。

　　三、企業榮譽

　　· 連續2屆蟬聯貸款市場報價利率（LPR）報價行

　　· 獲銀保監會頒發“全國系統性重要農商行”稱號

　　· 連續三屆獲銀監會頒發“全國標桿農商行”稱號

　　· 2017-2023年連續七年獲得央行公開市場一級交易商資格

　　· 2023年度英國《銀行家》雜志全球1000家大銀行綜合排名第314名

　　· 2023年中國銀行業協會發布中國銀行業100強榜單排名第54位

　　· 博士后科研站在佛山市2023年博士和博士后載體單位評估中榮獲”優秀“等

　　四、高層次海外人才招聘信息

　　根據業務發展需要，順德農商銀行現面向社會招聘高層次海外人才，有關事宜公告：

　　（一）招聘條件。

　　1.基本條件。

　　（1）思想政治素質好，能正確貫徹執行黨和國家的經濟、金融方針政策；

　　（2）熟悉并遵守有關經濟、金融法律法規，歷史上無重大違法違紀違規記錄；

　　（3）具備良好的專業知識、溝通協調能力、業務營銷及團隊管理經驗；

　　（4）思維開闊、銳意進取和勤勉務實的敬業精神；認同并踐行我行企業文化及核心價值觀；

　　（5）符合順德農商銀行親屬回避的有關規定。

　　2.專業條件。

　　（1）具有中國國籍的居民，年齡40周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制；

　　（2）已取得博士學位，經濟學、金融學、管理學、信息技術、應用數學、統計學等相關專業優先；

　　（3）曾任職于在海外知名企業、金融機構，或在海外金融相關產業領域掌握核心技術人才；

　　（4）具備良好的溝通和組織協調能力，能帶領團隊進行各行業研究及開創性地開展工作；

　　（5）視野開闊，抗壓能力強，具有很強的分析和解決復雜問題能力；

　　（6）具有高度責任感和良好的職業道德，嚴于律己，敬崗愛業，品行端正，無不良記錄。

　　（二）招聘崗位及職責。

　　1.數據架構崗。

　　（1）熟悉銀行IT架構規劃的方法和理論；

　　（2）開展技術規劃,協助IT的規劃和決策落地；

　　（3）負責組織和推動項目規劃的審查和技術可行性研究；

　　（4）參與新系統研發的技術框架選型，負責項目整體架構設計，對應用總體設計進行技術把關,使之符合行里架構；

　　（5）對IT總體架構進行管控，對系統架構提出優化建議，協助審定項目技術方案；

　　（6）負責IT架構相關標準制訂并對標準進行管理；

　　（7）參與新技術研究，了解前沿金融科技相關技術；

　　（8）負責核心技術問題的公關，協助解決項目開發過程中的技術難題；

　　（9）具備快速響應突發事件的能力，并能提出解決方案。

　　2.安全體系規劃崗。

　　（1）組織制定整體信息安全規劃，包括信息安全戰略發展規劃、信息安全技術體系規劃、信息安全項目規劃、信息安全預算管理等；

　　（2）組織開展信息安全風險評估和檢查工作，組織對突發或重大信息安全事件進行分析，并對涉及安全架構優化的內容編寫匯報材料；

　　（3）跟蹤行業安全事件情況，分析行業安全風險趨勢，持續優化我行風險策略；

　　（4）負責信息安全中臺的架構設計與建設；

　　（5）負責組織開展信息安全風險評估和檢查工作；

　　（6）組織開展信息安全體系維護及年審；

　　（7）負責制定安全基線、策略及監督落實；

　　（8）統籌全行信息安全培訓。

　　3.風險管理崗。

　　（1）推動全面風險管理體系的持續完善及風險管理流程的優化增效，完善各類的全面風險管理工具，提升風險管理專業性及自動化水平；

　　（2）參與制定與業務相匹配的風險偏好，實現風險偏好與業務發展聯動，推動風險偏好的有效傳導；監督偏好及策略的執行情況，確保風險偏好及策略得到有效落實；

　　（3）參與內部資本充足評估程序管理，完善管理流程，優化評估方法，科學評估我行資本充足性，為資本規劃提供依據和參考；

　　（4）持續對主要風險開展監測、分析、評估及報告，及時提示風險并提出應對建議；

　　（5）研究各類風險的計量與評估方法，參與風險計量模型的驗證以及各類壓力測試的評估與驗證；

　　（6）負責全面風險管理知識傳播，不斷深化風險文化在全行的影響力，跟進風險管理團隊人才培養。

　　4.基金投資崗。

　　（1）根據部門全年目標、資產負債計劃，通過對市場的研判，對貨幣基金、債券型基金、資產管理計劃等資產進行投資管理，負責開展投資顧問業務，在滿足我行各項風險限額前提下提高收益率，完成部門利息收入、資本利得收入；

　　（2）根據既定的投資計劃，對基金產品、委外產品進行投資，對主動管理型產品的投資管理，對投資顧問業務進行投資管理；

　　（3）根據資金狀況、存量資產的期限結構以及市場信息，結合組內研發成果，提出階段性投資建議；

　　（4）密切關注宏觀經濟情況、債市市場交易情況，分析債券市場利率變動趨勢；擴展交易對手，加強與市場機構的溝通，提升基金產品、委外產品的收益及拓展投資渠道；

　　（5）根據部門確定的投資計劃，開展債券等固定收益類資產的投資、交易工作。

　　四、應聘方式

　　（一）應聘時間：即日起至招收到符合崗位要求人員為止，如招收到崗位要求人員，我行會將相關招聘信息刪除。

　　（二）應聘方式：

　　將個人簡歷發送至rencaizhaopin2@sdebank.com，郵件主題以“姓名+應聘崗位”命名。

　　（三）我行所有招聘工作不向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防被騙。

　　原標題：順德農商銀行高層次海外人才招聘啟事

　　文章來源：https://www.sdebank.com/cms/S101_21/infoCenter/rczp/74219.html

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