所有崗位必須具備的崗位職責：

• 公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新；
• 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
• 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

報名方式：

招聘崗位列表

招聘崗位詳細信息

• 信用風險組—風險量化與模型建設主管（1名）
  崗位職責：組織、協調開發各類風險組合模型及風險度量分析方法和工具，維護、更新和管理全行各類風險組合模型工具；跟蹤、研究巴塞爾新資本協議和國際、國內關于風險管理工具與模型的最新成果和進展，組織開展巴塞爾新資本協議的相應研究和實施工作；收集業務部門關于管理工具和模型的需求，對各類需求進行管理，與相關部門協調并提出新的業務需求申請。
  應聘條件：大學本科及以上學歷，年齡40 周歲以下，具有五年以上（含）國內或國際商業銀行相關工作經歷，三年以上（含）相關專業管理經驗；對商業銀行風險計量及相應工具模型有豐富的實務經驗與深入的見解；有較好的組織推動、溝通協調、語言及文字的綜合表達能力。具有金融數學、金融工程等專業背景或有組織、開發風險計量模型經驗者優先。
  
• 信用風險組--風險量化與模型建設專員（4 名）
  崗位職責：維護、更新和管理全行信貸風險管理相關工具模型；協助收集業務部門關于管理工具和模型的需求，對各類需求進行管理，與相關部門協調并提出新的業務需求申請；跟蹤、研究巴塞爾新資本協議和國際、國內關于風險管理工具與模型的最新成果和進展。
  應聘條件：大學本科及以上學歷，年齡35 周歲以下，具有兩年以上國內或國際商業銀行相關工作經歷；對商業銀行風險管理工具模型有一定的實務經驗，對巴塞爾新資本協議有一定的了解和研究；具有較強的專業英語閱讀能力。具有金融數學、金融工程等專業背景或有組織、開發風險計量模型經驗者優先。
  
• 數據/IT組--業務分析專員（2名）
  崗位職責：組織搜集各業務條線有關風險管理系統需求，及時了解掌握業務發展趨勢及動態；負責新資本協議IT規劃中各業務需求的匯總整理，統籌進行業務分析，協調確認最終的交付實現的需求內容；實施需求管理、變更管理，并協助業務架構的構建。
  應聘條件：金融、信息管理專業本科及以上學歷，年齡35 周歲以下；具有三年以上（含）國內或國際商業銀行風險管理、信息科技相關工作經歷；熟悉銀行業務風險管理、信貸流程、內部評級等相關業務知識，具備較豐富的相關項目的實施經驗，精通面向客戶的業務分析及需求分析；具有良好的溝通協調能力。
  
  聯系我們時，請一定說明在“銀行招聘網”上看到的，謝謝！

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