上海浦東發(fā)展銀行根據(jù)審計業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，面向行內(nèi)外公開招聘總行審計部、總行派駐各分行審計特派辦審計人員。現(xiàn)將審計招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘范圍和招聘條件公布如下：

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
 

· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；

· 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：
 

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應(yīng)聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息：

［總行審計部］

部門簡介：獨立客觀地履行監(jiān)督檢查、控制評價、咨詢服務(wù)等職能，以幫助和促進全行各業(yè)務(wù)系統(tǒng)建立健全有效的內(nèi)部控制和風(fēng)險運作機制，確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和資金、財產(chǎn)的安全。具體工作包括：根據(jù)我行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，策劃、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新和推動全行審計工作；按照總行工作部署，組織制定全行審計工作規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施；根據(jù)年度工作計劃確定審計項目，制定審計方案；根據(jù)全行風(fēng)險防范和內(nèi)部控制要求，合理分配審計資源，組織實施對可審計實體的現(xiàn)場檢查和持續(xù)監(jiān)控；按照規(guī)定的審計報告程序，及時向總行管理層上報審計工作情況；組織落實對全行審計工作質(zhì)量的管理與監(jiān)督，負責(zé)全行審計管理系統(tǒng)的組織開發(fā)和日常運行；按照國家有關(guān)的法律、法規(guī)和外部監(jiān)管部門的要求，制定和修改審計準(zhǔn)則和各項審計工作制度；組織審計理論和審計工作實踐研究，召開理論和實務(wù)研討會，分析全行審計效果和投入產(chǎn)出，為審計業(yè)務(wù)的發(fā)展提供決策支持；組織各種類型的審計工作會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總結(jié)、交流、推廣審計工作經(jīng)驗，表彰全行審計先進單位和個人，提高審計人員工作素質(zhì)；負責(zé)對全行派出審計機構(gòu)和全行審計人員的考核與管理。
總行審計部設(shè)專業(yè)執(zhí)行審計官5人，執(zhí)行審計官下設(shè)高級審計專員、審計專員、助理審計專員和審計員若干人。
 

信息科技與運營審計專員或助理審計專員

崗位職責(zé)：根據(jù)IT與運營審計條線工作目標(biāo)，獨立履行銀行本外幣結(jié)算系統(tǒng)的監(jiān)督檢查職責(zé)，對總行運營系統(tǒng)實施持續(xù)監(jiān)控，識別和揭示業(yè)務(wù)過程中的控制問題和關(guān)鍵風(fēng)險，評價與運營相關(guān)部門工作的履職盡職情況。具體職責(zé)是細化審計方案，參加和組織現(xiàn)場檢查，擔(dān)任主審人，編制審計報告，協(xié)助IT與運營條線負責(zé)人完成工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷銀行會計運營工作8年及以上，其中3年以上（含）的會計主管、總會計、檢查輔導(dǎo)員等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握前臺柜面系統(tǒng)，年齡40周歲以下（含），業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬；具有外匯會計從業(yè)資格、注冊會計師專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

質(zhì)量控制高級審計專員或?qū)徲媽�員

崗位職責(zé)：根據(jù)質(zhì)量控制執(zhí)行審計官的主要職責(zé)和工作要求，協(xié)助制定審計規(guī)范和審計質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并對審計全過程進行質(zhì)量審查，編制審計質(zhì)量評價審計方案，擔(dān)任主審人，起草審計質(zhì)量評價報告，起草審計部綜合類報告，協(xié)助執(zhí)行審計官完成本條線工作目標(biāo)和任務(wù)。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下；銀行工作8年及以上或?qū)徲媽�業(yè)4年及以上，熟悉審計理論和政策法規(guī)，具有內(nèi)審和內(nèi)部控制工作經(jīng)驗，對審計質(zhì)量管理有較深了解；具備較強文字綜合能力及具有CPA、CIA等資格證書者優(yōu)先考慮。

招聘范圍：全國，上海優(yōu)先考慮。

［審計特派辦］

部門簡介：屬總行審計部派出機構(gòu)，根據(jù)總行授權(quán)開展工作。主要工作職責(zé)是：制定上報年度審計工作計劃和審計項目方案，經(jīng)總行審計部審定后予以執(zhí)行；實施對派駐行和區(qū)域內(nèi)的分支機構(gòu)進行現(xiàn)場檢查；做好對派駐行的日常監(jiān)督和擬核銷資產(chǎn)的認定審查工作，并按月向總行審計部上報審計工作開展情況；對派駐行所轄機構(gòu)高級管理人員及重要崗位人員進行責(zé)任審計；收集、整理、分析上報派駐行有關(guān)信息資料和報表，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時報告，并按季上報對派駐行的綜合審計情況報告；監(jiān)督派駐行對審計意見書的整改落實，并按規(guī)定做好審計檔案管理工作；加強與當(dāng)?shù)劂y監(jiān)局、人民銀行、國家審計機關(guān)等外部監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和工作協(xié)調(diào)；遵守派駐行有關(guān)辦公、保衛(wèi)、保密、勞動管理制度，處理好與派駐行的各種關(guān)系。
總行審計特派辦設(shè)審計特派員1人，審計特派員下設(shè)高級審計專員、審計專員、助理審計專員和審計員若干人。
 

審計特派辦 審計特派員

崗位職責(zé)：根據(jù)首席審計官的工作要求和派駐行內(nèi)控、風(fēng)險防范的需要，制定審計計劃，加強與派駐行的溝通和信息交流，向派駐行提供審計監(jiān)督服務(wù)，具體職責(zé)是制定計劃、組織落實、日常監(jiān)控、現(xiàn)場檢查、委托審計、情況報告等。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；年齡45周歲（含）以下；銀行工作10年及以上或?qū)徲媽�業(yè)5年及以上，獨立負責(zé)與內(nèi)部審計、風(fēng)險管理相關(guān)部門經(jīng)歷和具有CPA、CIA等資格證書者優(yōu)先考慮。

招聘范圍：全國，屬地優(yōu)先考慮

審計特派辦 高級審計專員/審計專員/助理審計專員

審計特派辦 高級審計專員

崗位職責(zé)：根據(jù)審計特派辦的主要職責(zé)，協(xié)助審計特派員落實總行工作任務(wù)，具體實施對派駐行的持續(xù)監(jiān)控，識別和揭示派駐行業(yè)務(wù)過程中的控制問題和關(guān)鍵風(fēng)險，并及時向派駐行有關(guān)業(yè)務(wù)部門反映，建立與派駐行緊密的工作關(guān)系，向派駐行提供審計服務(wù)，勝任主審人之職。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；年齡45周歲（含）以下;銀行工作8年及以上，從事審計、銀行公金、個金、資金、信息科技與運營工作3年及以上.有CPA、CIA等資格證書者優(yōu)先考慮。

招聘范圍：屬地

審計特派辦 審計專員

崗位職責(zé)：根據(jù)審計特派辦的主要職責(zé)，協(xié)助特派員實施對派駐行的監(jiān)督檢查，收集、分析各類審計信息，獨立完成各項審計業(yè)務(wù)，勝任主審人之職。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下;銀行工作5年及以上，從事審計、銀行公金、個金、資金、信息科技與運營工作2年及以上.有CPA、CIA等資格證書者優(yōu)先考慮。

招聘范圍：屬地

yinhangzhaopin.com
 

審計特派辦 助理審計專員

崗位職責(zé)：根據(jù)審計特派辦的主要職責(zé)，協(xié)助特派員做好對派駐行的監(jiān)督檢查，收集、分析各類審計信息，獨立完成各項審計業(yè)務(wù)。

應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下;銀行工作3年及以上，從事審計、銀行公金、個金、資金、信息科技與運營工作1年及以上。有CPA、CIA等資格證書者優(yōu)先考慮。

招聘范圍：屬地