浦東發(fā)展銀行青島分行招聘公告

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱：浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行。
目前，注冊資本金186.53億元。目前，除西藏、寧夏以外，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了38家一級分行，847家營業(yè)網(wǎng)點，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。

浦發(fā)銀行在國際、國內(nèi)保持了良好的聲譽。在2012年英國《銀行家》雜志“全球金融品牌500強”榜單中，排名第62位，并在其發(fā)布的“2013年世界銀行1000強”排名中，按核心資本計位居第53位，居上榜中資銀行第8位。2013年7月，美國《財富》（FORTUNE）雜志發(fā)布2013年財富世界500強排行榜，浦發(fā)銀行首度躋身財富世界500強，位列全球企業(yè)第460位。

浦發(fā)銀行青島分行成立于2003年3月，目前在青島、煙臺、威海設(shè)有17家營業(yè)機構(gòu)。
截至2013年9月30日，分行資產(chǎn)規(guī)模較年初增長了33％；本外幣一般存款較年初增增長了44%；賬面利潤較去年同期增長了78%。為進一步推進業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠聘英才。

一、招聘崗位基本應(yīng)聘條件： 

1、公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；

2、具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3、能熟練運用電腦辦公軟件；

4、身體健康，品行端正，無不良紀錄。

 

二、報名及聯(lián)系方式 

有意者請于2013年11月30日前登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，
下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至： qdhr@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“應(yīng)聘浦發(fā)銀行青島分行***崗位—姓名”；

本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

咨詢電話：0532-68676713 武女士 

 

三、招聘崗位列表 

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	主要工作地點
青島分行	支行行長	2	青島轄區(qū)
青島分行	支行副行長（含行長助理）	4	青島轄區(qū)
青島分行	公司銀行業(yè)務(wù)企劃崗	1	青島轄區(qū)
青島分行	公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理	3	青島轄區(qū)
青島分行	投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理	2	青島轄區(qū)
青島分行	支行公司金融部經(jīng)理	2	青島轄區(qū)
青島分行	支行個人金融部經(jīng)理	2	青島轄區(qū)
青島分行	公司銀行客戶經(jīng)理	5	青島轄區(qū)
青島分行	理財經(jīng)理	5	青島轄區(qū)
青島分行	支行運營業(yè)務(wù)主辦	2	青島轄區(qū)
青島分行	綜合柜員	5	青島轄區(qū)
青島分行	自助設(shè)備維護崗 （派遣制輔助崗位）	2	青島轄區(qū)

四、招聘崗位 

支行行長（2人）

崗位職責(zé)：

在分行授權(quán)下負責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作，負責(zé)分行下達的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃指標(biāo)的完成；
貫徹落實分行的經(jīng)營管理決策，促進支行各項業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；研究經(jīng)營管理策略，實現(xiàn)基層經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；
負責(zé)支行安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，夯實業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)；
推進企業(yè)文化建設(shè)與員工隊伍建設(shè)，增強員工歸屬感和支行凝聚力。

 

應(yīng)聘條件：
45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗，其中5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有銀行支行正副行長、營銷或業(yè)務(wù)部門負責(zé)人經(jīng)歷；
熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，有較豐富的客戶資源。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

 

支行副行長（含行長助理）（4人）

崗位職責(zé)：

在分行授權(quán)下協(xié)助支行行長開展支行經(jīng)營管理工作，確保相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃指標(biāo)的完成；
貫徹落實分行的經(jīng)營管理決策，促進支行各項業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；
研究經(jīng)營管理策略，實現(xiàn)基層經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；
配合支行行長做好支行安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；
配合支行行長推進企業(yè)文化建設(shè)與員工隊伍建設(shè)，增強員工歸屬感和凝聚力。

 

應(yīng)聘條件：
40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；5年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗，其中3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；
熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，有較豐富的客戶資源。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

 

公司銀行業(yè)務(wù)企劃崗（1人）

崗位職責(zé)： 

實施分行公司及投資銀行業(yè)務(wù)市場企劃職能；
推動業(yè)務(wù)品牌形象建立、提升、維護與品牌管理；
推進分行公司銀行各類市場推廣活動開展，提供有效內(nèi)部聯(lián)絡(luò)、支撐和協(xié)調(diào)。

 

應(yīng)聘條件：
35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，能熟練運用OFFICE辦公軟件，3年以上公司銀行業(yè)務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實，具有較強的文字組織能力。

 

公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(3人)

崗位職責(zé)： 

及時進行產(chǎn)品動態(tài)分析，提出營銷策略，制定經(jīng)營方案；根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鐾苿赢a(chǎn)品不斷提升市場適應(yīng)性；
制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案并組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；
根據(jù)客戶需求設(shè)計營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤；
推動公司銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷，致力提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績和市場形象；
跟蹤、評估所轄產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋，推動產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營。

 

應(yīng)聘條件：
35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，能熟練運用OFFICE辦公軟件，2年以上銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗位或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
專業(yè)知識扎實，熟悉公司銀行產(chǎn)品，具有較強的產(chǎn)品組合能力和風(fēng)險防范意識；
能夠根據(jù)客戶需要設(shè)計產(chǎn)品營銷方案并協(xié)助客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷。

 

投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

崗位職責(zé)： 

及時進行投行產(chǎn)品動態(tài)分析，提出營銷策略，制定經(jīng)營方案；
根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鐾苿油缎挟a(chǎn)品不斷提升市場適應(yīng)性；
制定所轄投行產(chǎn)品整體推廣方案并組織所轄投行產(chǎn)品培訓(xùn)，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；
根據(jù)客戶需求設(shè)計營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤；
推動投行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷，致力提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績和市場形象；
跟蹤、評估所轄投行產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋，推動投行產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營。

 

應(yīng)聘條件：
35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，能熟練運用OFFICE辦公軟件，2年以上銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗位或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
專業(yè)知識扎實，熟悉公司銀行產(chǎn)品以及投資銀行業(yè)務(wù)，具有較強的投行產(chǎn)品組合能力和風(fēng)險防范意識；
能夠根據(jù)客戶需要設(shè)計投行產(chǎn)品營銷方案并協(xié)助客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷。

 

支行公司金融部經(jīng)理（2人）

崗位職責(zé)： 

根據(jù)支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和年度經(jīng)營計劃，負責(zé)支行公司業(yè)務(wù)部門整體管理及業(yè)務(wù)渠道拓展；
帶領(lǐng)支行公司業(yè)務(wù)部門完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù)，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

 

應(yīng)聘條件：
40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，客戶資源豐富。3年以上公司銀行營銷崗位或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
專業(yè)知識扎實，熟悉公司銀行產(chǎn)品，具有較強的市場營銷意識和風(fēng)險防范意識。

 

支行個人金融部經(jīng)理（2人）

崗位職責(zé)： 

根據(jù)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和年度經(jīng)營計劃，負責(zé)支行零售業(yè)務(wù)部門整體管理及業(yè)務(wù)渠道拓展；
帶領(lǐng)支行零售業(yè)務(wù)部門完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù)，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

 

應(yīng)聘條件：
40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，客戶資源豐富。3年以上個人銀行營銷崗位或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
專業(yè)知識扎實，熟悉個人銀行產(chǎn)品，具有較強的市場營銷意識和風(fēng)險防范意識。

 

公司銀行客戶經(jīng)理（5人）

崗位職責(zé)：

負責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷等相關(guān)工作。

 

應(yīng)聘條件：
35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，客戶資源豐富。2年以上銀行或相關(guān)行業(yè)營銷崗位從業(yè)經(jīng)驗；
專業(yè)知識扎實，熟悉個人銀行產(chǎn)品，具有較強的市場營銷意識和風(fēng)險防范意識。

 

理財經(jīng)理（5人）

崗位職責(zé)：

負責(zé)銀行個人金融產(chǎn)品營銷、個人理財?shù)认嚓P(guān)工作。

 

應(yīng)聘條件：
35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，客戶資源豐富。2年以上銀行或相關(guān)行業(yè)營銷崗位從業(yè)經(jīng)驗；
專業(yè)知識扎實，熟悉個人銀行產(chǎn)品，具有較強的市場營銷意識和風(fēng)險防范意識。

 

支行運營業(yè)務(wù)主辦（2人）

崗位職責(zé)： 

執(zhí)行總分行、人民銀行制定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，監(jiān)督落實業(yè)務(wù)核算執(zhí)行情況；
履行相關(guān)業(yè)務(wù)審核、授權(quán)等工作；協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理加強重要業(yè)務(wù)及重要核算要素的日常管理及服務(wù)管理等。

 

應(yīng)聘條件：
35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷。有5年及以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行本外毕伡堹w滴癲僮骱凸芾砉ぷ骶�历�?br /> 熟悉會計法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度，熟悉現(xiàn)金業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
有較好的語言表達能力，有較強的服務(wù)意識、團隊合作意識及較強的執(zhí)行力和責(zé)任心。

 

綜合柜員（5人）

崗位職責(zé)： 

受理銀行本外幣會計類核算業(yè)務(wù)；
負責(zé)保管重要空白憑證、結(jié)算賬戶查凍扣、票據(jù)掛失、回單補制、錯帳沖正等特殊業(yè)務(wù)；
銷售標(biāo)準(zhǔn)化理財產(chǎn)品、基金等。

 

應(yīng)聘條件：
28周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷。有2年及以上銀行柜員從業(yè)經(jīng)歷。
形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的語言表達能力，有較強的服務(wù)意識、團隊合作意識及較強的執(zhí)行力和責(zé)任心。

 

自助設(shè)備維護崗（2人，派遣制輔助崗位）

崗位職責(zé)：

嚴格遵守自助設(shè)備裝卸鈔、軋賬工作的相關(guān)規(guī)定，完成自助設(shè)備日常裝卸鈔、軋賬、吞沒卡傳遞、故障報修等工作；
完成自助設(shè)備業(yè)務(wù)方面的突發(fā)、投訴等事件處置。

 

應(yīng)聘條件：
25周歲及以下，2013年全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，具有機動車駕駛執(zhí)照。