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2012年2月上海浦東發(fā)展銀行總行風險管理總部招聘信息

發(fā)布時間：2012-02-15 截至日期：已過期來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(wǎng)(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。銀行招聘網(wǎng)文章標簽:銀行上海總行招聘信息浦東總部風險管理發(fā) 2月

一、所有崗位必須具備的應聘條件：

·公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；

·具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

·具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；

三、招聘崗位列表

部門		崗位	招聘人數(shù)	主要工作地點
風險管理總部	風險政策管理部	組合管理團隊經(jīng)理	1人	上海
		發(fā)展規(guī)劃團隊發(fā)展規(guī)劃專員	1人
		人力資源管理團隊人力資源專員	1人
	操作風險與信息科技風險管理部	信息科技安全團隊經(jīng)理	1人
	操作風險與信息科技風險管理部	信息科技安全團隊IT風險預警監(jiān)控專員	1人
	資金市場風險管理部	同業(yè)授信審查團隊經(jīng)理	1人
	資金市場風險管理部	模型與系統(tǒng)團隊定量分析專員	1人
	公司業(yè)務風險管理部	公司業(yè)務風險檢查團隊公司業(yè)務風險檢查專員	1人
	公司業(yè)務風險管理部	公司業(yè)務政策管理團隊政策管理專員	1人
	個人銀行風險管理部	個人銀行業(yè)務風險政策管理團隊個銀風險政策管理（信用卡業(yè)務）專員	1人
	個人銀行風險管理部	個人銀行業(yè)務風險監(jiān)控檢查團隊風險檢查專員	1人

四、招聘崗位詳細信息：

【風險政策管理部】

組合管理團隊經(jīng)理　1人

崗位職責：在全行風險政策指導下，擬定我行資產(chǎn)組合管理辦法和各類風險資產(chǎn)組合限額；分析、識別經(jīng)濟、行業(yè)等方面的宏觀預警信號以及我行風險資產(chǎn)預警信號；組織、負責全行風險資產(chǎn)業(yè)務數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計、匯總，指導編制并審閱全行資產(chǎn)組合分析報告，監(jiān)控組合運行狀況。

應聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)理等專業(yè)，40周歲以下（含），5年以上（含）國內或國際商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，3年以上（含）商業(yè)銀行風險組合管理工作經(jīng)驗；有較好的歸納分析、文字綜合和組織推動能力；具有國內或國際商業(yè)銀行總行風險管理部門的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

發(fā)展規(guī)劃團隊發(fā)展規(guī)劃專員　1人

崗位職責：參與擬定全行全面風險管理戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定風險管理年度工作計劃并督促落實；協(xié)助建立并推進全面風險管理報告制度，開展風險分析、評估、報告工作；協(xié)助建立風險管理績效考核評價體系，完善考核評價指標，組織考核、評價、分析工作；組織開展總行層面專題調研，開展風險管理相關課題研究，撰寫調研及研究報告，發(fā)揮決策參謀作用；負責總行風險管理委員會辦公室日常運作；負責風險管理總部相關文件起草等綜合文字工作；負責風險管理網(wǎng)站建設工作。

應聘條件：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)，35周歲以下（含），３年以上（含）國內或國際商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷；具有商業(yè)銀行風險管理、統(tǒng)計分析、績效考核、綜合管理等方面的實務經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行風險管理政策、制度，對全面風險管理有較深入的理解，具備較強的研究分析、文字綜合和溝通表達能力。具有國內或國際商業(yè)銀行總行風險管理部門的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

人力資源管理團隊人力資源專員　1人

崗位職責：協(xié)助完成人力資源管理相關工作，協(xié)助人員招聘、專業(yè)培訓等工作；負責部門公文、檔案、印章等管理工作，擬定風險管理總部部內公文、檔案及印章等管理辦法和制度，并指導實施；負責總部日常行政事務管理工作；負責會議籌備及相關部門協(xié)調工作。

應聘條件：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理或法律等專業(yè)，35周歲以下（含），3年以上（含）國內或國際商業(yè)銀行相關工作經(jīng)驗，具有較強文字綜合能力和協(xié)調能力。

【操作風險與信息科技風險管理部】

信息科技安全團隊經(jīng)理　1人

崗位職責：負責組織協(xié)調推進全行信息科技風險管理；組織制訂全行信息科技風險管理發(fā)展規(guī)劃，完善全行信息科技風險管理組織架構；制定全行的信息科技風險管理政策、策略、規(guī)章、方法和程序。

應聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理或電子信息等專業(yè)，40周歲以下（含），5年以上（含）國內或國際商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行信息安全管理工作經(jīng)驗；熟悉國內外商業(yè)銀行信息科技安全管理要求，具有較強的政策研究和分析能力，較強的文字綜合及協(xié)調能力；具有國內商業(yè)銀行總行相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

信息科技安全團隊IT風險預警監(jiān)控專員　1人

崗位職責：分析、識別、評估全行信息科技風險狀況，擬訂相應對策。對我行重要信息系統(tǒng)進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題和趨勢，擬寫預警監(jiān)測報告。

應聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、電子信息等專業(yè)，35周歲以下（含），3年以上（含）國內或國際商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，了解國內外商業(yè)銀行信息安全管理相關要求和信息科技管理系統(tǒng)，了解新資本協(xié)議相關內容；具有國內商業(yè)銀行總行相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【資金市場風險管理部】

同業(yè)授信審查團隊經(jīng)理　1人

崗位職責：（一）根據(jù)我行既定的風險管理政策和授信管理制度與辦法，負責和組織金融同業(yè)客戶，包括銀行、證券、信托、租賃、財務公司等授信額度申請的個案審查，提交審查報告，并向授信審批人員和業(yè)務部門提出風險預警和風險緩釋建議；（二）參與草擬、修訂金融同業(yè)授信政策、風險管理制度等，為我行金融同業(yè)業(yè)務風險控制、制度建設等提出專業(yè)意見；（三）協(xié)同相關業(yè)務部門，對同業(yè)金融機構的信用風險、市場風險、產(chǎn)品風險等情況進行研究和監(jiān)控，擬定授信方案和調整措施，報告風險狀況；（四）負責同業(yè)授信審查審批團隊的日常管理工作，對同業(yè)授信審查專員提交的授信審查報告進行復核，統(tǒng)籌安排審查團隊日常工作等。

應聘條件：大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等專業(yè)，具有6年以上（含）國內或國際金融同業(yè)營銷工作經(jīng)歷或金融同業(yè)授信審查工作經(jīng)歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗；對金融同業(yè)經(jīng)營管理、外部信用評級有一定的理解和把握，具備較強的同業(yè)信用分析能力；具備一定的國際貿(mào)易或金融市場和金融工具知識；善于分析財務報表，具有對金融機構的風險辨識能力；具有較強的綜合分析研究能力和文字與語言表達能力，善于撰寫分析報告；外語能力較強，能夠閱讀英文原文資料；工作細心，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力。

定量分析專員崗（1名）-專員

崗位職責：負責運用、維護和完善銀行已經(jīng)建立的市場風險內部模型體系，并進行相應的市場風險定量及定性分析，主要包括：（一）負責新資本協(xié)議市場風險內部模型系統(tǒng)（IMA系統(tǒng)）的基礎數(shù)據(jù)管理，定期檢核和維護交易數(shù)據(jù)、市場信息數(shù)據(jù)及系統(tǒng)參數(shù)的傳輸、錄入及整合方式確保其有效性；（二）負責完成風險因子識別、定義，明確相關模型、假設、參數(shù)，優(yōu)化及維護壓力測算情景，并對市場風險內部模型計量引擎進行配置和日常管理；（三）負責執(zhí)行估值、VaR計量、壓力測試、返回檢驗等日常操作，編制不同聚合層級的計量結果報表；（四）負責監(jiān)測估值、VaR計量、壓力測試、返回檢驗計量結果，并根據(jù)計量結果，對市場風險進行定量及定性分析；（五）參與針對數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、政策流程、計量等市場風險內部模型體系持續(xù)優(yōu)化及完善，參與對新資本協(xié)議實施各項提升需求的持續(xù)落實。

應聘條件：大學本科及以上學歷，具有金融工程或金融數(shù)學、經(jīng)濟數(shù)學、計量經(jīng)濟學、數(shù)理金融、統(tǒng)計學、計算機等專業(yè)全日制碩士研究生學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，擁有FRM/CFA證書者優(yōu)先；3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，具有市場風險管理、資金業(yè)務，特別是巴塞爾新資本協(xié)議市場風險內模法實施經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉金融工具及金融市場運作，熟悉市場風險管理體系，熟悉風險價值、壓力測試、返回驗證等計量方法，能夠運用金融工程技術對資金交易產(chǎn)品進行結構分析、定價和風險評估；工作細心，積極主動，責任心強，具有一定的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，具有一定的綜合協(xié)調能力。

【公司業(yè)務風險管理部】

公司業(yè)務風險檢查團隊風險檢查專員　1人

崗位職責：參與對分行的公司信貸業(yè)務現(xiàn)場檢查，擬寫檢查報告，提出整改建議；根據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)測聯(lián)系人分工制度，完成日常非現(xiàn)場預警監(jiān)控工作及持續(xù)預警跟蹤工作，完成預警分析報告、非現(xiàn)場監(jiān)控周報等業(yè)務報告；完成分行信貸資產(chǎn)風險分類上調的個案審查工作，完成分類調整報告；配合完成對新建分行風險管理工作的驗收工作，擬寫驗收報告。

應聘條件：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)，3年以上（含）國內或國際銀行（或金融機構）授信或風險管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及相關管理政策，文字綜合能力和分析能力強。能適應較長時間的外地分行現(xiàn)場檢查工作。

公司業(yè)務政策管理團隊政策管理專員　1人

崗位職責：參與調查、研究分行公司授信業(yè)務的管理和風險狀況，擬寫調查研究報告，為公司業(yè)務風險管理政策和制度的制定、領導決策提供參考依據(jù)；研究、落實監(jiān)管部門對公司授信業(yè)務方面的監(jiān)管政策和要求；參與公司業(yè)務授信風險管理制度的制定、修訂和解釋工作；參與公司銀行部門授信產(chǎn)品方案和流程的設計、完善，以及處理分行提交的各項公司授信產(chǎn)品和方案請示，提出風險管理的措施和要求；參與公司授信業(yè)務相關的系統(tǒng)開發(fā)，提出相關業(yè)務需求；開展分、支行公司授信業(yè)務風險控制的業(yè)務培訓。

應聘條件：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理或法律相關專業(yè)，3年以上（含）國內或國際銀行（或金融機構）公司授信風險管理或業(yè)務營銷工作經(jīng)歷，熟悉國內金融監(jiān)管政策，有較強的文字綜合能力和分析能力。熟悉公司授信風險管理政策制度或銀行貿(mào)易融資產(chǎn)品，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【個人銀行風險管理部】

個人銀行業(yè)務風險政策管理團隊個銀風險政策管理（信用卡業(yè)務）專員　1人

崗位職責：負責信用卡風險政策和業(yè)務授權管理；參與信用卡相關產(chǎn)品管理辦法和操作制度建設；負責信用卡業(yè)務風險監(jiān)控、風險預警和風險檢查，并對信用卡業(yè)務發(fā)展情況和風險狀況作出風險評價和報告；負責指導和督促信用卡業(yè)務信貸資產(chǎn)風險分類管理制度的建立和完善；負責指導和督促信用卡業(yè)務信貸資產(chǎn)分類制度的正確執(zhí)行，并對執(zhí)行情況作出風險評價和報告；負責信用卡業(yè)務不良額預算和指標控制。

應聘條件：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關專業(yè)，3年以上（含）國內或國際銀行信用卡業(yè)務風險管理工作經(jīng)歷，熟悉信用卡業(yè)務產(chǎn)品及相關管理政策，文字綜合能力和分析能力強，具備一定的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

個人銀行業(yè)務風險監(jiān)控檢查團隊個銀風險檢查專員1人

崗位職責：根據(jù)檢查工作制度和計劃，參加對分行個人銀行業(yè)務風險管理現(xiàn)場檢查；落實監(jiān)管機構風險檢查工作要求，形成檢查報告初稿，推動落實整改意見；匯總收集分行檢查情況，并協(xié)助主管監(jiān)督和指導分行個人銀行業(yè)務風險檢查工作；參與組織全行個人銀行業(yè)務風險檢查人員專業(yè)培訓。

應聘條件：大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關專業(yè)，3年以上（含）國內或國際銀行個人銀行業(yè)務或風險管理工作經(jīng)歷，熟悉個人銀行業(yè)務產(chǎn)品及相關管理政策，文字綜合能力和分析能力強，具備一定的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神

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