一、基本應聘條件：
誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
具有很強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

二、報名方式：
登錄浦發(fā)銀行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

三、招聘崗位列表：

招聘單位		崗位	數(shù)量	工作地點
個人銀行總部	發(fā)展管理部	戰(zhàn)略規(guī)劃專員	若干	上海
	市場企劃部	客戶拓展專員（特惠商戶拓展）	若干
		數(shù)據(jù)營銷專員	若干
	個人信貸部	個貸產品經理	若干
		個貸審貸專員	若干
		個貸系統(tǒng)管理專員	若干
	財富管理部	銀行理財產品經理（黃金外匯業(yè)務）	若干
		系統(tǒng)及業(yè)務支持專員	若干
	銀行卡部	銀行卡產品經理/收單產品經理	若干
		負債及支付產品經理（國債業(yè)務）	若干

四、招聘崗位詳細信息：
【發(fā)展管理部】
戰(zhàn)略規(guī)劃專員
崗位職責：
深入進行個人銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經營策略的專題研究；參與個人銀行經營計劃的推進、協(xié)調，協(xié)助制訂推進戰(zhàn)略執(zhí)行的有關工作，提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案；研究與零售銀行業(yè)務相關的宏觀經濟金融政策、行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢，進行同業(yè)競爭對手分析等。
應聘條件：
35周歲以下（含），金融、經濟或管理本科以上學歷；五年以上銀行相關工作經歷，對零售銀行的發(fā)展有較深入的認識，善于思考分析，有較強的組織推動能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的文字功底。

【市場企劃部】
客戶拓展專員（特惠商戶拓展）
崗位職責：
負責管理和優(yōu)化個人銀行特惠商戶服務體系；策劃和組織全行性特惠禮遇活動；拓展總對總合作的特惠商戶；通過研究同業(yè)的特惠商戶網絡實施和推進，開展同業(yè)競爭對手分析；研究和實施創(chuàng)新的營銷策略，提升品牌影響力和知曉度。
應聘條件：
35周歲以下（含），金融、經濟或管理本科以上學歷；三年以上銀行相關工作經歷，對零售銀行有較深入的認識，善于思考分析，有較強的組織推動能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的文字功底。具有特惠商戶禮遇管理經驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)營銷專員
崗位職責：
配合和參與全行個人銀行數(shù)據(jù)庫營銷體系建設；利用CRM系統(tǒng)以及其他數(shù)據(jù)分析工具定期開展數(shù)據(jù)分析；建立和開發(fā)數(shù)據(jù)庫營銷工具，分析和跟蹤營銷活動效果，為組織實施相關營銷活動提供業(yè)務支持；負責全行CRM系統(tǒng)的日常管理、功能開發(fā)及優(yōu)化，系統(tǒng)在全行范圍內的應用推廣等。
應聘條件：
35周歲以下（含），金融、信息管理、計算機等專業(yè)本科以上學歷；CRM系統(tǒng)管理及數(shù)據(jù)庫管理應用三年以上工作經驗；熟悉CRM系統(tǒng)實現(xiàn)方案及業(yè)務管理流程；具備良好的系統(tǒng)實施、流程規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力；具有商業(yè)銀行CRM系統(tǒng)開發(fā)及管理經驗者優(yōu)先考慮。

【個人信貸部】
個貸產品經理
崗位職責：
根據(jù)市場以及同業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，結合客戶動態(tài)需求，開展個人信貸產品研究，開展個人信貸新產品的可行性調研、設計及原有產品的功能優(yōu)化、改進，根據(jù)產品特點撰寫系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務需求；根據(jù)國家相關法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，擬訂個人信貸產品的各項規(guī)章制度、合同文本；負責個貸產品的推廣，指導分支行進行相應的產品管理工作。
應聘條件：
35周歲以下（含），金融、經濟或管理本科以上學歷；商業(yè)銀行從事個人信貸業(yè)務三年以上；熟悉個人信貸產品及業(yè)務管理流程；思維敏捷、富有鉆研精神，注重團隊合作。

個貸審貸專員
崗位職責：
制定全行的個人信貸產品審貸標準并根據(jù)巴塞爾協(xié)議參與對審貸模式及審貸標準進行優(yōu)化重組；審查超分行權限貸款（含經營性貸款）；組織全行審貸人員的業(yè)務培訓、操作指導等。
應聘條件：
35周歲以下（含），金融、經濟或管理本科以上學歷；具有三年以上總分行層級個人信貸（含經營性貸款）審貸崗位從業(yè)經歷，熟悉個人信貸產品政策，有較強的政策把握和財務分析能力，為人正直，責任心強，具備較強的溝通能力。

個貸系統(tǒng)管理專員
崗位職責：
配合個人購房、消費、經營類等貸款產品業(yè)務實現(xiàn)及延伸服務功能的實現(xiàn)，完成個貸系統(tǒng)的需求規(guī)劃、配合開發(fā)測試工作；負責個貸系統(tǒng)日常產品參數(shù)設置和調整管理；負責全行個貸系統(tǒng)全行系統(tǒng)培訓及業(yè)務指導工作等。
應聘條件：
35周歲以下（含），本科以上學歷；商業(yè)銀行從事個人信貸業(yè)務或系統(tǒng)管理三年以上；熟悉個人信貸產品系統(tǒng)實現(xiàn)方案及業(yè)務管理流程；思維敏捷、富有鉆研精神，注重團隊合作，具有個人信貸業(yè)務系統(tǒng)維護、開發(fā)和管理工作者優(yōu)先考慮。

【財富管理部】
銀行理財產品經理（黃金外匯業(yè)務）
崗位職責：
負責銀行黃金外匯業(yè)務的每日投資分析報告、為投資者提供行情分析、負責對客戶進行黃金外匯投資培訓；負責黃金外匯相關產品設計和研發(fā)等工作；配合相關部門，完成相關產品在全行的培訓支持及營銷推廣等。
應聘條件：
35周歲以下（含），金融、經濟或管理本科以上學歷；三年以上黃金外匯或證券期貨從業(yè)經驗，具備深厚的技術分析功底，口頭表達能力強，具有一定的授課能力；具備良好的文案撰寫能力；具有團隊合作精神，以及強烈的責任感和良好的職業(yè)道德。具有計算機專業(yè)背景者優(yōu)先。

系統(tǒng)及業(yè)務支持專員
崗位職責：
配合財富相關產品的業(yè)務功能實現(xiàn)，完成財富業(yè)務的需求規(guī)劃、編寫、分析及業(yè)務測試；負責財富業(yè)務系統(tǒng)的日常管理、維護、優(yōu)化，包括異常交易情況處理、客服渠道投訴的處理；設計財富業(yè)務的數(shù)據(jù)分析體系，提供相關業(yè)務的詳盡及時的報表、分析；完成監(jiān)管數(shù)據(jù)報送、業(yè)務拓展活動的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。負責全行財富業(yè)務分行推廣、系統(tǒng)培訓及業(yè)務指導工作。
應聘條件：
35周歲以下（含），全日制本科以上學歷；財富相關業(yè)務或系統(tǒng)管理三年以上工作經驗；熟悉掌握基金、證券、理財、信托、保險、外匯、黃金等業(yè)務知識及系統(tǒng)開發(fā)、管理流程；工作積極主動、執(zhí)行力強、注重團隊合作；有良好的業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析能力、較強的溝通技巧、協(xié)調能力。具備系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、管理、維護工作經驗者優(yōu)先；

【銀行卡部】
銀行卡產品經理
崗位職責：
負責根據(jù)全行銀行卡業(yè)務發(fā)展規(guī)劃實施銀行卡的產品創(chuàng)新、產品研發(fā)和業(yè)務管理；負責根據(jù)監(jiān)管及行業(yè)政策制定本行銀行卡產品政策并落實對分行的指導和產品準入管理；負責對全行銀行卡業(yè)務開展情況的經營分析并推動相關經營目標的達成。
應聘條件：
35周歲以下（含），金融、經濟或計算機專業(yè)本科以上學歷；具備三年以上銀行卡產品領域從事產品或業(yè)務管理經驗；有較強的組織推動能力和豐富的實務經驗；思維敏捷、市場敏感度較強，富有鉆研精神，注重團隊合作，熟悉銀行卡產品政策，對產品功能特性及市場狀況有較深理解和把握。了解金融IC卡業(yè)務規(guī)則，有金融IC卡多應用項目經驗者優(yōu)先。

收單產品經理
崗位職責：
研究收單業(yè)務相關監(jiān)管政策變化、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，進行同業(yè)競爭對手分析；參與全行收單業(yè)務發(fā)展目標計劃的編制，推動全行收單業(yè)務拓展和營銷工作；跟蹤指導分行收單業(yè)務經營，定期擬寫業(yè)務經營情況分析，并提出業(yè)務推動措施和建議；根據(jù)全行收單業(yè)務拓展需要，結合相關行業(yè)特點，擬訂針對性金融服務方案及相關收單系統(tǒng)的功能研發(fā)；收集整理和深入挖掘目標商戶的潛在需求，設計、提供定制化支付解決方案，并協(xié)調組織落實。
應聘條件：
35周歲以下（含），本科以上學歷；三年以上收單業(yè)務工作經驗，熟悉商業(yè)銀行銀行卡業(yè)務運作特點以及相關監(jiān)管政策和行業(yè)規(guī)則；善于思考分析，有良好的溝通能力和較強的文字功底。

負債及支付產品經理（國債業(yè)務）
崗位職責：
根據(jù)全行代理銷售憑證式國債和儲蓄國債（電子式）業(yè)務開展的需要，在主管的指導下制定本行代理銷售憑證式國債和儲蓄國債（電子式）的相關管理規(guī)定，推動分行積極銷售憑證式國債和儲蓄國債（電子式）；根據(jù)財政部、人民銀行的要求和本行的實際，編寫系統(tǒng)建設業(yè)務需求，實施開發(fā)測試和驗收，并協(xié)助做好對分行的業(yè)務指導和推廣支持；負責對全行代理銷售憑證式國債和儲蓄國債（電子式）業(yè)務開展情況的經營分析并推動相關經營目標的達成。
應聘條件：
35周歲以下（含），金融、經濟、會計或相關專業(yè)本科以上學歷；具備三年以上銀行代理銷售國債相關產品或管理經驗；有較強的組織推動能力和豐富的實務經驗；思維敏捷、市場敏感度較強，富有鉆研精神，注重團隊合作，熟悉憑證式國債和儲蓄國債（電子式）的相關管理政策，對市場狀況有較深理解和把握。