2020年浦發(fā)銀行零售業(yè)務(wù)部社會招聘啟事（4.16）

　　企劃分析崗（零售）

　　工作地點(diǎn)：上海

　　崗位職責(zé)：

　　組織開展零售業(yè)務(wù)前沿研究，制定全行零售業(yè)務(wù)數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃；推進(jìn)總行直達(dá)支行網(wǎng)點(diǎn)、一線營銷人員的穿透指導(dǎo)，提升全行零售業(yè)務(wù)的管理效能;針對全行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營情況開展深入分析；按月度、季度出具全行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的決策支持；制定零售業(yè)務(wù)分行年度經(jīng)營績效考核辦法并組織實(shí)施；制定對零售業(yè)務(wù)相關(guān)部門的經(jīng)營考核辦法并組織實(shí)施；編制全行零售業(yè)務(wù)年度預(yù)算，追蹤具體經(jīng)營計(jì)劃和年度預(yù)算的執(zhí)行情況等。

　　應(yīng)聘條件：

　　35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融行業(yè)、信息科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)（FinTech）行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有零售業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)歷；具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，責(zé)任心較強(qiáng)。

　　產(chǎn)品經(jīng)理（代發(fā)業(yè)務(wù)）

　　工作地點(diǎn)：上海

　　崗位職責(zé)：

　　制訂代發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃；根據(jù)客戶需求以及本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略，制定代發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并對產(chǎn)品經(jīng)營負(fù)責(zé)；根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況，持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化已有服務(wù)功能和產(chǎn)品，創(chuàng)設(shè)新產(chǎn)品，滿足客戶差異化需求；負(fù)責(zé)代發(fā)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品管理，包括制度制定、監(jiān)管報批及報備、推廣培訓(xùn)、產(chǎn)品后評價、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查等，承擔(dān)產(chǎn)品效益與合規(guī)相關(guān)責(zé)任；負(fù)責(zé)代發(fā)業(yè)務(wù)的拓展和代發(fā)客戶的持續(xù)經(jīng)營，擴(kuò)大代發(fā)業(yè)務(wù)規(guī)模，提升代發(fā)客戶綜合貢獻(xiàn)等。

　　應(yīng)聘條件：

　　35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融行業(yè)、信息科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)（FinTech）行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 具有產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、數(shù)據(jù)挖掘和分析、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有負(fù)債、代發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，工作責(zé)任心較強(qiáng)。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（負(fù)債基礎(chǔ)產(chǎn)品）

　　工作地點(diǎn)：上海

　　崗位職責(zé)：

　　制訂基礎(chǔ)負(fù)債產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃；制定基礎(chǔ)負(fù)債產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃并對產(chǎn)品經(jīng)營負(fù)責(zé)；根據(jù)客戶需求以及本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略；開展基礎(chǔ)負(fù)債產(chǎn)品（含結(jié)構(gòu)性存款產(chǎn)品）的創(chuàng)設(shè)、研發(fā)、推廣并滿足客戶差異化需求；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)負(fù)債產(chǎn)品管理，包括制度制定、監(jiān)管報批及報備、推廣培訓(xùn)、產(chǎn)品后評價、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查等，并承擔(dān)產(chǎn)品效益與合規(guī)相關(guān)責(zé)任等。

　　應(yīng)聘條件：

　　35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融行業(yè)、信息科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)（FinTech）行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 具有產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、數(shù)據(jù)挖掘和分析、市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有負(fù)債、代發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，工作責(zé)任心較強(qiáng)。

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