運營管理崗(現(xiàn)金支付結(jié)算)
崗位職責
負責落實現(xiàn)金業(yè)務監(jiān)管要求,負責全行本外幣現(xiàn)金收付等業(yè)務管理,統(tǒng)籌規(guī)劃、制定完善相關(guān)管理制度、業(yè)務流程并實施推進;負責各類現(xiàn)金、庫房、保管箱業(yè)務管理,統(tǒng)籌規(guī)劃、制定完善相關(guān)管理制度、業(yè)務流程并實施推進;負責全行相關(guān)業(yè)務類內(nèi)部賬戶的使用管理;負責組織開展本現(xiàn)金運營相關(guān)的培訓、指導、檢查工作;負責根據(jù)監(jiān)管要求和統(tǒng)計工作規(guī)范,編制現(xiàn)金有關(guān)運營報表、統(tǒng)計分析,向
中國人民銀行等監(jiān)管機構(gòu)報告等。
應聘條件
40周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理、會計、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;2年以上銀行運營、會計、零售業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉相關(guān)業(yè)務法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;具備會計知識,熟悉銀行賬戶、支付結(jié)算、反洗錢等法律法規(guī)、銀行會計核算原理和清算流程;具有一定的組織推動和管理能力;具有銀行總分行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營管理崗(資金業(yè)務)
崗位職責
負責全行資金及清算業(yè)務運營管理,包括自營資金場內(nèi)及場外交易、代客及代理衍生品運營模式和流程設(shè)計、分析、優(yōu)化和管理,資產(chǎn)管理業(yè)務份額登記、估值核算、資金清算運營模式和流程設(shè)計、分析、優(yōu)化和管理;負責資金業(yè)務相關(guān)運營系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;相關(guān)運營操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊等制度的制定和完善;組織和實施總分行資金業(yè)務培訓、指導和檢查;與總分行相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)等。
應聘條件
35周歲以下;經(jīng)濟、金融、財務會計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;2年以上資金業(yè)務運營管理經(jīng)驗;熟悉相關(guān)業(yè)務法律法規(guī)和監(jiān)管要求;具備會計知識,熟悉金融市場交易規(guī)則、各類金融工具、外匯管理規(guī)則、銀行會計核算原理和清算流程;具有一定的組織推動和管理能力;具有銀行總行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)運營崗(集約運營)
崗位職責
根據(jù)全行集約運營規(guī)劃,負責集約業(yè)務平臺功能建設(shè)、日常運營管理、開發(fā)及優(yōu)化工作;負責集約共享運營工作機制建設(shè);制定集約運營業(yè)務規(guī)章制度、操作規(guī)程與作業(yè)指導書,制訂集約業(yè)務平臺處理規(guī)則、運營效能監(jiān)測指標體系、業(yè)務系統(tǒng)監(jiān)控機制、差錯處理機制和事件上報溝通機制;負責對全行集約作業(yè)生產(chǎn)環(huán)境實時監(jiān)控,分析、跟蹤、報告,檢查、監(jiān)督各項規(guī)則執(zhí)行情況,以確保集約業(yè)務有效運營;開展本業(yè)務領(lǐng)域的創(chuàng)新課題和新工具運營應用研究等。
應聘條件
35 周歲以下;金融、市場、經(jīng)濟、管理、IT等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有扎實的數(shù)據(jù)挖掘分析、系統(tǒng)開發(fā)管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識;具有良好的溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力;具備較為全面的業(yè)務知識和較強的實務操作能力;具有銀行集中系統(tǒng)開發(fā)和運維、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)運營崗(公共平臺)
崗位職責
負責全行運營前端應用系統(tǒng)及后端公共平臺的規(guī)劃和建設(shè),包括核心系統(tǒng)、客戶信息管理系統(tǒng)、特別定價系統(tǒng)、預約預處理平臺、電子印章平臺、電子表單平臺、視頻傳輸平臺等;負責基于數(shù)字生態(tài)銀行建設(shè)目標下的業(yè)務流程設(shè)計、應用系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化;負責組織推進運營服務支撐模式的規(guī)劃及調(diào)整;負責相關(guān)運營管理辦法、系統(tǒng)操作指引等制度的制定和完善;負責對分支行進行相關(guān)培訓、指導和檢查的組織和實施;組織推進金融科技與金融創(chuàng)新課題的研究和落地等。
應聘條件
35周歲以下;全日制本科及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;2年以上運營、信息科技工作經(jīng)驗;熟悉銀行運營相關(guān)專業(yè)理論知識與實務;熟練掌握辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析;具有良好的溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力,以及較好的團隊合作精神;有部門團隊管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗或總分行運營管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
規(guī)劃管理崗(運營)
崗位職責
根據(jù)全行戰(zhàn)略發(fā)展思路和運營管理要求,擬定運營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、實施策略、年度工作計劃;總結(jié)各階段落實情況,引導工作優(yōu)化與改進;協(xié)助開展運營信息工作,負責內(nèi)外部信息收集、統(tǒng)一發(fā)布與管理;配合相關(guān)部門落實運營發(fā)展研究工作;協(xié)助、協(xié)調(diào)總行定期跨部門溝通事項,推動各類督辦事項;推進分行運營中場建設(shè)工作,協(xié)調(diào)各項配套機制建設(shè)等。
應聘條件
35周歲以下;中文、新聞、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強的文字綜合能力和表達能力,能夠從復雜、多方面的材料中進行觀點提煉、分析總結(jié);具有一定的決策輔助能力和組織推動能力,擅長協(xié)調(diào)和溝通;思路敏捷,思維活躍,并富有創(chuàng)新精神和協(xié)作精神;具有全局性報告材料撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先。
