2021年浦發(fā)銀行青島分行社會(huì)招聘啟事（9.4）

　　威海二級(jí)支行副行長崗

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)支行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助支行行長組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，推動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓，建立渠道、整合資源、提升產(chǎn)能，協(xié)助支行行長完成分行下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)干部員工隊(duì)伍建設(shè)和帶教管理；

　　4、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行日常工作的安排及任務(wù)分配；

　　5、嚴(yán)守合規(guī)底線，推動(dòng)本支行穩(wěn)健經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具備5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷及2年以上支行或營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷；符合監(jiān)管部門任職資格條件；中共黨員優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有項(xiàng)目資源儲(chǔ)備者優(yōu)先；認(rèn)同我行企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　煙臺(tái)二級(jí)支行副行長崗

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)支行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助支行行長組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，推動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓，建立渠道、整合資源、提升產(chǎn)能，協(xié)助支行行長完成分行下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)干部員工隊(duì)伍建設(shè)和帶教管理；

　　4、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行日常工作的安排及任務(wù)分配；

　　5、嚴(yán)守合規(guī)底線，推動(dòng)本支行穩(wěn)健經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具備5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷及2年以上支行或營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷；符合監(jiān)管部門任職資格條件；中共黨員優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有項(xiàng)目資源儲(chǔ)備者優(yōu)先；認(rèn)同我行企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　一級(jí)支行副行長崗

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)支行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助支行行長組織制定本單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，推動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓，建立渠道、整合資源、提升產(chǎn)能，協(xié)助支行行長完成分行下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)干部員工隊(duì)伍建設(shè)和帶教管理；

　　4、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)支行日常工作的安排及任務(wù)分配；

　　5、嚴(yán)守合規(guī)底線，推動(dòng)本支行穩(wěn)健經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具備5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷及2年以上支行或營銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷；符合監(jiān)管部門任職資格條件；中共黨員優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有項(xiàng)目資源儲(chǔ)備者優(yōu)先；認(rèn)同我行企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　威海二級(jí)支行行長崗

　　崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營管理決策，全面主持支行各項(xiàng)經(jīng)營管理工作；

　　2、實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作，完成分行下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　3、推進(jìn)我行企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力；

　　4、負(fù)責(zé)支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保安全、有序的運(yùn)營環(huán)境等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具備6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷及2年以上支行管理工作經(jīng)歷；符合監(jiān)管部門任職資格條件；中共黨員優(yōu)先；具備較強(qiáng)的經(jīng)營決策能力、市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有項(xiàng)目資源儲(chǔ)備，能迅速打開局面、開展工作；認(rèn)同我行企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　煙臺(tái)二級(jí)支行行長崗

　　崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營管理決策，全面主持支行各項(xiàng)經(jīng)營管理工作；

　　2、實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作，完成分行下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　3、推進(jìn)我行企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力；

　　4、負(fù)責(zé)支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保安全、有序的運(yùn)營環(huán)境等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具備6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷及2年以上支行管理工作經(jīng)歷；符合監(jiān)管部門任職資格條件；中共黨員優(yōu)先；具備較強(qiáng)的經(jīng)營決策能力、市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有項(xiàng)目資源儲(chǔ)備，能迅速打開局面、開展工作；認(rèn)同我行企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　一級(jí)支行行長崗

　　崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營管理決策，全面主持支行各項(xiàng)經(jīng)營管理工作；

　　2、實(shí)施市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作，完成分行下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　3、推進(jìn)我行企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力；

　　4、負(fù)責(zé)支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保安全、有序的運(yùn)營環(huán)境等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具備7年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷及2年以上支行管理工作經(jīng)歷；符合監(jiān)管部門任職資格條件；中共黨員優(yōu)先；具備較強(qiáng)的經(jīng)營決策能力、市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有項(xiàng)目資源儲(chǔ)備，能迅速打開局面、開展工作；認(rèn)同我行企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。