[四川/上海]2022年浦發銀行總行運營與合規管理板塊處級崗位招聘啟事（8.13）
2022年浦發銀行總行運營與合規管理板塊處級崗位招聘啟事（8.13）
一、適用于所有崗位的應聘要求
l 誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；
l 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
l 具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
l 特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件；
l 具有多學科專業背景的優先考慮。
二、報名方式
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊下方“浦發招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：nbjp@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按此樣式填寫：“XXX（姓名）——應聘總行XX部XX處處級崗位——有工作經驗人士。
簡歷投報截止時間：2022年8月18日
三、招聘崗位列表
|
部門 |
處室（中心） |
招聘數量 |
主要工作地點 |
|
總行運營管理部 |
生產運營處 |
1 |
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|
公司及資金業務運營處 |
1 |
上海 |
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|
總行清算作業部 |
集中作業處成都分中心 |
1 |
成都 |
|
資金后臺運營處 |
1 |
上海 |
四、應聘條件
1、思想政治素質：
思想政治素質良好，有強烈的事業心和責任感，有強烈的開拓創新意識和風險合規意識，敢于擔當，無違紀違規記錄。
2、從業經歷及工作表現：
身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業經歷，專業素質和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。
3、學歷要求：
具有大學本科（含）以上學歷。
4、現任職級及年齡要求：
具備與應聘崗位相當的職務等級，原則上應為1985年1月1日以后出生。
五、崗位職責簡介及專業素質要求
【總行運營管理部生產運營處處級崗位】
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1.對接全行運營業務信息系統建設，統籌運營業務系統開發的需求規劃，制定年度開發計劃并推進實施；牽頭溝通、協調業務需求系統實現有關工作，承接系統上線后的運行管理。
2.制訂全行運營集約共享作業規劃并組織實施；負責制定、完善集中業務模式、配套管理制度、服務及評價標準；開展集約共享作業的日常生產運營管理及檢查。
3.負責全行人民幣支付渠道系統的運營管理，制定、完善人民幣支付渠道系統管理相關業務制度和運營流程；負責制定、完善人民幣支付渠道系統運行規則；負責人民幣支付渠道系統日常生產運營管理；牽頭組織推動、實施人民幣支付渠道系統的開發、功能優化或完善。
4.負責網點平臺、集中業務系統平臺的管理，建立、完善相應系統管理制度；牽頭網點平臺、集中業務系統平臺的開發、功能優化或完善，指導、監督系統平臺運行；負責制定、完善集中業務系統平臺運營規則；負責制定網點平臺、集中業務系統基礎流程規則通用業務流程。
5.負責新一代存貸款系統、企業級客戶信息管理系統、特別計價等企業級系統的運營管理，建立、完善相應的管理制度；負責制定系統運行規則；開展系統日常生產運營管理；牽頭相關系統的開發、功能優化或完善；指導、監督分行對系統的運行管理。
6.負責核心系統、支付系統、集中系統、網點平臺、資金運營、中間業務等業務系統及其他面向客戶的系統運營業務參數的管理，制定、完善參數處置業務制度和運營流程；負責相關系統參數的受理、審核和設置；組織推動、實施參數維護平臺相關的開發、功能優化或完善。
7.負責全行綜合業務系統密鑰管理（運營部分），協調資源制作、配置新開機構密鑰，保管本部門負責的各類業務系統密鑰或分量。
8.負責運營業務印章管理，建設和管理電子印章、電子表單、遠程授權、視頻存儲等基礎平臺。
9.負責制定、完善運營業務連續性管理制度，并組織實施；負責全行運營過程中運營系統非正常情況的應急管理和日常差錯管理，并對全行營運安全提供業務支持等。
10.統籌運營設備的使用管理；按照我行招標流程牽頭組織運營使用設備的招標、評標、合同訂立工作；制定、完善運營設備的使用管理制度并落實分行執行。
11.組織開展本專業領域相關的業務指導、培訓和檢查工作。
12.建立生產運營專業人才隊伍。
13.負責運營管理部交辦的其它工作。
�。ǘ⿲I能力及素質要求
1.具有良好的思想道德品質和堅定的理想信念，敢于擔當。
2.具備較強的創新思維及科技引領能力；具備數據統計分析、系統建設管理能力;具有較強的統籌協調能力、出色的管理能力，工作責任心強、合作意識好。
3.具有銀行總行、分行部室或金融企業總部8年及以上工作經歷，具有大型IT項目管理經驗者優先。
4.具備經濟、金融、數學、計算機等相關專業教育背景。
【總行運營管理部公司及資金業務運營處處級崗位】
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1.對接公司業務板塊，根據公司業務板塊提供的市場和客戶需求，制定相關產品和服務的運營流程；建立并優化相關業務系統，負責業務需求制定、用戶測試、投產驗證、功能完善等工作。
2.對接金融市場板塊，根據外部金融要素市場創新產品、創新服務的推進要求，及金融市場板塊各業務部門提供的市場和客戶需求，制定包括自營、代客、代理、資產管理、資產托管、交易市場存管等各類產品、業務的后臺業務規則以及運營流程；建立并優化相關業務系統，負責業務需求制定、用戶測試、投產驗證、功能完善等；指導、監督總分行業務操作。
3.負責人民幣支付結算業務管理制定相關制度及業務流程，負責單位人民幣支付結算相關業務系統開發、功能優化或完善；負責全行票據、結算方式等公司支付結算工具的管理；協助建立和完善公司業務集約化運營模式、作業流程。
4.牽頭全行單位結算賬戶政策管理工作；具體負責全行各類在岸單位賬戶管理（包括人民幣單位存款賬戶、外匯單位存款賬戶、NRA賬戶、自貿區自由貿易賬戶等），負責制定、完善相關管理制度、業務流程，并實施推進；具體負責單位賬戶管理相關業務系統開發、功能優化或完善。
5.負責全行外匯、跨境人民幣等業務的運營管理工作，根據公司、零售、金融市場業務板塊提供的市場和客戶需求，制定相關產品和服務的運營制度及流程；建立并優化相關業務系統，負責業務需求制定、用戶測試、投產驗證、功能完善等工作。
6.牽頭負責全行國際收支申報業務的管理，牽頭負責外匯數據報送系統相關模塊的維護工作。配合外匯政策牽頭部門，在運營管理中落實外匯管理政策要求、傳導，負責對外匯業務涉及的各項運營操作進行外匯政策合規管理。
7.牽頭負責全行SWIFT系統、境內外幣支付系統、CIPS系統、外幣支付清算系統的運營管理，建立、完善系統管理制度；負責制定外匯支付渠道系統運行規則；開展支付系統日常生產運營管理；牽頭負責外匯支付渠道系統的開發、功能優化或完善；指導、監督分行支付渠道系統運行管理。與SWIFT組織保持聯絡與協調；代表我行參與SWIFT中國區用戶協會理事會各項工作。完成境內外幣代理結算行資格的日常維護及履職匯報等各項工作。
8.配合前臺部門外匯及跨境業務產品、代理同業外幣及跨境人民幣清算業務的運營管理，制定、完善相關管理制度及流程；組織相關業務系統需求制定、實施開發、用戶測試、功能優化或完善。
9.負責銀聯及網聯清算的運營管理工作，制定完善相關管理制度、業務流程；負責相關業務系統開發、功能優化或完善。
10.負責對海外機構運營管理工作的指導和監督。牽頭建立與管理海外機構運營管理機制體系，負責海外核心、SWIFT等系統的運營管理和制度建設，負責境外支付清算系統或平臺的規劃、建設和管理，推動境外機構運營人員、業務培訓，運營風險內控管理和檢查監督相關工作。
11.牽頭落實部門反洗錢合規風險管理，承擔反洗錢領導小組成員部門職責。負責在公司及資金業務運營管理中落實反洗錢要求。
12.負責全行公司及資金業務運營差異化服務工作指導各分行推動運營差異化服務體系建設，配合集團客戶協同工作推進。
13.建立和完善公司及資金業務運營的業務應急處理機制，制定業務連續性應急預案，并組織實施。
14.根據監管要求和規范，提供公司及資金業務運營報表、數據和資料等信息，負責牽頭落實中國人民銀行支付信息統計工作，負責牽頭中國支付清算協會、上海支付清算協會的相關工作。
15.組織開展本專業領域相關的培訓、業務檢查工作。
16.負責運營管理部交辦的其他工作。
（二）專業能力及素質要求
1.具有良好的思想道德品質、堅定的理想信念和較強的敬業精神，員工認同，敢于擔當，無違紀違規記錄等不良記錄。
2.熟悉公司及金融市場業務流程和制度，精通支付結算、資金清算、會計核算等相關知識；身心健康，具備與競聘崗位職責相適應的專業能力、管理能力和工作實績。
3.具有銀行總行、分行部室或金融企業總部8年及以上工作經歷。
4.具備經濟、金融、數學、計算機等相關專業教育背景。
【總行清算作業部集中作業處成都分中心處級崗位】
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1.負責制定并組織落實分中心的業務發展規劃、年度人員、費用預算計劃等管理工作。
2.根據集中作業處年度工作計劃，調控和分解各類重點工作任務指標并組織人員積極響應并高效處理各類業務。
3.負責分中心作業現場規范運行、安全管理、業務調度及排班管理。
4.負責分中心各類業務承接、拓展、培訓、指導和監督的開展。
5.負責組織制定分中心所涉及各類相關系統的搭建、優化及改造工作計劃并配合完成投產測試工作。
6.負責分中心駐場外包商招投標、業務指導以及業務檢查等相關管理工作。
7.負責分中心員工思想教育、人文關懷、企業文化建設等工作。
8.負責組織開展分中心黨、團、工會相關工作。
9.負責清算作業部交辦的其它工作。
�。ǘ⿲I能力及素質要求
1.具有良好的思想道德品質和堅定的理想信念，員工認同，敢于擔當，無違紀違規記錄。
2.身心健康，具備與競聘崗位職責相適應的專業能力、管理能力和工作實績。
3.具有銀行總行、分行部室或金融企業總部工作經歷，在運營或財務會計領域6年及以上，并具有3年及以上團隊管理經驗。
4.具備會計、審計、統計、金融、經濟、數學或計算機等相關專業教育背景。
【總行清算作業部資金后臺運營處處級崗位】
（一）工作職責
1.負責組織制定、落實分管領域全年工作計劃，并根據部門相關要求，及時更新、完善工作目標并確保實施。
2.負責在分管領域內組織協同外部市場變革及我行資金產品、規則創新拓展工作，落實后臺相關運作模式及流程研究及實施。
3.負責處理分管領域境內外機構與我行相關資金清算、結算、托管等后臺領域的糾紛和違約事件。
4.負責組織執行分管領域日常運作中各類應急處理方案。
5.負責在分管領域內深度參與金融市場及資產管理等領域相關后臺系統規劃、建設、測試及移植投產工作。
6.負責組織落實所分管領域內相關作業架構設計、崗位安排及人員調配等管理事項。
7.負責組織安排所分管領域的后臺審核、交易確認、清算、核算、托管結算等運營工作。
8.負責組織安排所分管領域各項業務相關內控檢查工作。
9.協助組織落實總分行資金業務運營崗位培訓資格考核及分行資金業務實務指導工作。
10.協助培育資金業務運營后臺運作力量、培養綜合及專業人才。
11.協助組織優化、完善日常運作流程，細化各項控制措施。
12.完成上級交辦的其他工作。
（二）專業能力及素質要求
1.具有良好的思想道德品質、堅定的理想信念和較強的敬業精神，員工認同，敢于擔當，無違紀違規記錄等不良記錄。
2.了解國內外金融市場準則和規則（如NAFUMII、ISDA、SWIFT等），熟悉我行戰略規劃、相關業務流程和制度，精通運營管理、會計管理等相關知識。
3.具有銀行總行、分行部室或金融企業總部工作經歷，在運營或財務會計領域工作8年及以上。
4.具備金融、經濟、財政、會計、財務管理等相關專業教育背景。
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