[上海]2025年浦發銀行浦銀金融科技社會招聘啟事（9.22）
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2025年浦發銀行浦銀金融科技社會招聘啟事（9.22）
研發效能崗
浦銀金融科技有限公司（籌）-技術支持部
崗位職責
負責提升研發流程和產線的整體效率，推動研發模式優化與效能提升；搭建并持續優化 DevOps 研發體系，推動 CI/CD、自動化測試、部署與監控的落地；引入 AI 智能研發工具，推動智能化研發流程與工具鏈建設；建立并維護組織級研發效能度量體系，定期進行效能分析與改進；支持研發團隊，推動技術流程標準化和效率提升的實踐落地；建立具體實施項目的進展跟蹤和度量。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.計算機相關專業大學本科及以上學歷。
3.具備至少兩個大型項目實施、項目管理、技術管理經驗，精通敏捷、項目管理，版本管理、測試管理、投產運維管理。具備3年以上端到端研發體系平臺建設和效能提升落地相關經驗；熟悉主流DevOps 體系建設，有CI/CD 工具鏈（如 Jenkins、GitLab CI 等）的落地搭建經驗；了解 AI 在研發流程中的應用場景，具備使用AI Coding工具完成工程經驗、prompt提示詞使用和調優經驗、使用AI Coding工具提升效能經驗，有AI工具推廣能力；具備 AI Agent智能體建設經驗，熟悉Python、LangChain、LangGraph、Lamaindex等基礎Agent技術棧，具備Dify、N8N、Coze等至少一種主流AI Agent平臺架構和定制化實施能力。有研發效能度量、分析與改進經驗，熟悉常用指標（如構建效率、部署頻率、故障恢復時間等）。
4.積極主動，能在快節奏環境中高效工作；具有高度的責任意識，職業素養良好，開放包容，樂于學習與創新；善于溝通協作。具備良好的溝通與協同能力，能推動跨部門協作與流程優化。
安全管理崗
浦銀金融科技有限公司（籌）-技術支持部
崗位職責
1.制度體系建設
（1）制定、修訂并推動落實公司各項信息安全制度、標準、流程和工作規范，建立數據全生命周期防護規范、安全開發全生命周期規范等。
（2）應對AI場景安全挑戰，設計AI模型安全評估體系；研究前沿技術在生產環境的應用。
2.安全防護與運營
（1）規劃、管理和優化公司網絡安全架構（包括網絡邊界安全、終端安全、應用安全、數據安全、云安全等），領導安全技術防護體系的建設和運營。
（2）負責安全事件、漏洞跟蹤處置。
3.合規審計與改進
（1）組織內外部信息安全審計，確保公司各項業務與系統滿足法律法規要求。
（2）負責信息安全意識培訓計劃的制定與實施，提升全員信息安全素養。
4.風險管理與治理
（1）起草各類風險管理制度、流程。
（2）負責開展風險評估并形成評估報告。
（3）參與重要IT項目的安全評審。
（4）定期向管理層報告信息安全狀況、風險態勢及改進建議，參與公司信息安全治理工作。
5.供應商與項目管理
（1）負責第三方供應商及外包服務的信息安全風險評估與管理；評估外包服務商及合作方的數據安全風險，簽訂保密協議并監督執行。
（2）參與重要IT項目的安全評審，提供專業安全建議并監督安全措施落實。
應聘條件
1.中共黨員。政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.大學本科及以上學歷，計算機科學、信息安全、網絡工程、通信工程、電子工程等相關專業。
3.具備5年及以上信息安全管理、網絡安全技術或相關領域工作經驗，具有大型企業、金融機構、央企國企或關鍵信息基礎設施運營單位信息安全管理經驗者優先。具備獨立主導或深度參與企業級信息安全管理體系建設、運行和認證的經驗。
4.具備以下至少一項者優先：CISSP、CISP、CISA、ISO 27001 LA (Lead Auditor)、信息安全等級保護測評師，其他業界認可的信息安全高級認證。
5.具備防AI越獄注入、建設AI安全圍欄、AI認知對齊的實施經驗，能夠實現AI Agent的輸出安全可靠。
6.具備出色的溝通協調能力、跨部門協作能力和團隊領導力，能有效推動安全措施落地；優秀的分析判斷能力、問題解決能力和抗壓能力；敏銳的安全風險洞察力和持續學習能力。
架構管理崗
浦銀金融科技有限公司（籌）-技術支持部
崗位職責
1.牽頭制定公司整體系統架構規范與技術標準，推動統一的架構設計方法論和開發規范落地；負責公司核心系統的架構設計、技術選型、系統拆分與集成方案制定，確保系統高可用、高性能、可擴展、可維護。
2.作為技術專家，對關鍵項目的系統架構方案進行評審與指導，確保系統設計符合公司技術戰略和業務目標；識別項目中的技術風險，提出優化建議，推動技術方案的落地和持續優化。
3.統籌應用、數據、安全、運維等領域的架構規劃，推動各系統之間的協同與集成。
4.參與制定公司級的架構治理策略，推動系統架構的標準化、模塊化和平臺化建設。
5.指導和培養技術團隊的技術能力，提升技術團隊在架構設計、系統優化和問題排查方面的能力。
6.推動技術規范的編寫與知識共享，保障技術團隊規范落地。
7.負責金科子公司的架構規劃和行業方向性研究。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.大學本科及以上學歷，計算機科學、信息安全、網絡工程、通信工程、電子工程等相關專業。
3.具備5年以上系統架構設計與實施經驗，具備大型企業級系統架構設計或優化經驗；有大型項目（用戶量百萬級以上）的高性能、高并發、分布式微服務架構設計與落地經驗；有從0到1搭建系統架構或重構遺留系統經驗者優先。
4.精通主流架構設計方法論（如DDD、事件驅動、服務化、微服務等）；熟悉主流公有云平臺（如AWS、阿里云、騰訊云、華為云等），具備云原生架構設計與部署經驗；熟悉AIOPS、SRE（站點可靠性工程）等相關運維體系，具備系統可觀測性、自動化運維、故障自愈等能力；熟悉應用架構、數據架構、安全架構、運維架構的設計與整合；具備良好的技術文檔撰寫能力，能夠清晰表達復雜系統架構與設計方案。有架構師認證（如TOGAF、阿里云架構師、AWS解決方案架構師等）優先。
5.具備在傳統研發流程以及系統應用架構中嵌入AI能力、AI應用的實踐經驗，熟悉MCP、A2A等AI集成協議，能夠實現整體架構的AI賦能。
6.積極主動，能在快節奏環境中高效工作；具有高度的責任意識，職業素養良好，開放包容，樂于學習與創新；善于溝通協作。
技術經理
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發中心
崗位職責
1.負責技術架構把控，保障項目整體應用架構、集成架構、數據架構、安全架構設計與實施落地，確保架構符合公司技術規范和業務發展需求。
2.負責制定適合該項目的全棧技術實施標準（含語言、框架、部署方案等），主導關鍵技術問題的分析與攻堅。
3.負責組建團隊，協調團隊內開發、測試、產品、運維等角色人員按需組織，并進行后續工作績效考核評估。
4.以目標為導向，承擔項目管理職責，推動項目高效實施和交付。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.大學本科及以上學歷，計算機或相關專業。
3.具備8年以上開發經驗、5年以上帶團隊經驗，有主導復雜項目架構設計與落地經驗。有獨立設計企業級系統架構的經驗，具備端到端的架構思維能力，能平衡性能、安全、擴展性和開發成本。熟悉微服務架構、DevOps流程、分布式系統、CI/CD等現代化開發體系；精通Java/Python/Node.js等主流后端技術棧，掌握前端框架（如Vue、React）；掌握主流數據庫、中間件、安全體系等組件的設計與優化能力；能快速定位疑難問題并推動技術解決方案實施。熟悉敏捷/迭代/DevOps流程管理，能與產品經理、交付團隊、業務方有效協同，保障進度與質量。
4.具備使用AI Coding工具實現高效能開發實施、多并發AI Coding、快速debug定位修復AI Coding關鍵問題、AI Coding工具白盒階段自動化測試能力。
5.具備較強的溝通、協調、組織和激勵團隊能力，能夠營造良好的團隊氛圍和技術文化。
6.條件特別優秀者可適當放寬年齡限制。
資深軟件工程師
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發中心
崗位職責
主導復雜系統的整體架構設計與技術規劃、以及關鍵核心模塊的設計，推動公司技術體系演進與創新；深度參與產品設計與技術方案制定，從技術角度保障系統穩定性、可擴展性和可維護性；指導并培養中高級工程師，推動團隊技術能力提升；參與公司級技術決策，制定技術標準與規范，推動技術中臺建設；負責牽頭關鍵技術難點攻關，推動新技術在項目中的落地與應用。
應聘條件
1.基本素養
（1）政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
（2）積極主動，能在快節奏環境中高效工作；具有高度的責任意識，職業素養良好，開放包容，樂于學習與創新；善于溝通協作。
2.專業背景與經驗
（1）計算機相關專業大學本科及以上學歷。
（2）8年以上軟件開發經驗，具備大型系統架構設計、技術規劃與落地能力；精通至少一種后端語言（Java/Go/Python）及微服務架構設計；具備大規模分布式系統、高并發系統、大數據處理系統的開發與優化經驗；熟悉云原生技術棧（如K8s、Docker、Istio、Service Mesh等）；有技術中臺、AI工程化、自動化測試平臺、DevOps平臺等項目經驗者優先；具備金融資產管理系統、風控系統、反洗錢系統架構設計與開發經驗者優先；在開源社區、技術博客、專利、論文等方面有突出貢獻者優先。
3.熟悉AI Coding工具的使用，對主流AI 開發模型、工具、平臺有具體項目實施經驗，具備AI Coding的提示詞積累經驗。
高級軟件工程師
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發中心
崗位職責
主導核心模塊的設計與開發工作，負責關鍵系統架構設計、技術選型與系統優化；指導初級軟件工程師完成開發任務，參與代碼評審，推動團隊編碼規范和質量提升；負責復雜問題的排查與解決，保障系統的穩定性、性能與安全性；參與系統需求分析，主導技術方案設計與實現，推動技術方案落地。
應聘條件
1.基本素養
（1）政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
（2）積極主動，能在快節奏環境中高效工作；具有高度的責任意識，職業素養良好，開放包容，樂于學習與創新；善于溝通協作。
2.專業背景與經驗
（1）計算機相關專業大學本科及以上學歷。
（2）5年以上軟件開發經驗，具備前后端全棧開發能力或某一領域（如后端架構、前端工程、大數據等）深入經驗；精通Java/Python/Go等至少一種后端語言，具備微服務架構設計與開發經驗；熟悉主流數據庫（MySQL/PostgreSQL）、分布式系統設計（如Kafka、Zookeeper、Redis等）；具備系統性能調優、高并發處理、分布式事務處理等經驗；有AI Agent、低代碼平臺、DevOps工具鏈等項目經驗者優先；有金融資產管理系統、反洗錢、風控系統等實際項目經驗者優先。
3.具備使用AI Coding工具補全功能和Agent能力提升開發效能的經驗，能夠通過管理上下文范圍，一定程度提升AI工具的效果。
軟件工程師
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發中心
崗位職責
負責資管類系統、海外反洗錢系統等的端到端開發工作，包括需求分析、系統設計、編碼開發、測試及應用運維；與產品部門對接，完成需求分析與系統設計；使用AI Agent等開發工具提升開發效率，完成編碼與自測工作；處理系統投產后的應用問題。
應聘條件
1.基本素養
（1）政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
（2）積極主動，能在快節奏環境中高效工作；具有高度的責任意識，職業素養良好，開放包容，樂于學習與創新；善于溝通協作。
2.專業背景與經驗
（1）計算機相關專業大學本科及以上學歷。
（2）5年以上前后端一體化開發經驗，精通前端或后端開發，并熟悉另一項技術棧；前端開發掌握JS/TypeScript/Vue/React/Angular等語言與框架；后端開發掌握Java/Python/Spring Boot/MyBatis等語言與框架；熟悉數據庫、Redis緩存及消息中間件，具備調優和排錯經驗。
（3）具備使用AI Agent等工具提升開發效能經驗者優先；熟悉提示詞設置與規則配置者優先；有相關業務開發經驗者優先。
資深產品經理
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發中心
崗位職責
1.主導金融科技核心產品線（如資產管理系統、產業服務平臺、智能風控平臺等）的戰略規劃，基于行業監管政策、市場趨勢、集團內各需求方訴求及公司資源制定產品路線圖。
2.深度了解金融資產管理業務或產業SaaS服務及演進趨勢，主導設計“產業+金融+AI”復雜產品解決方案，推動與市場各類生態伙伴合作。
3.負責子公司、境外分行及相關產品需求對接，挖掘潛在產品需求，協調組織產品、研發等內部資源推動方案落地。
4.負責培養產品團隊。
5.利用AI工具（如Agent）重構產品工作流，實現效能倍增。主導引入和定制專為產品經理設計的AI Agent（如市場分析Agent、用戶反饋處理Agent、PRD生成Agent等），并優化其工作流，將其深度融入日常產品管理全流程。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.大學本科及以上學歷。
3.具備10年以上產品經理或同等崗位從業經驗，熟悉金融資產管理或其他金融核心業務，且同時了解AI應用演進趨勢，具備牽頭設計“金融+產業+AI”復雜業務解決方案能力。
4.掌握金融科技產品標準化方法論。
5.具備指導團隊并應用AI設計工具高效實現解決方案的能力，涵蓋需求、需規、交互Demo等解決方案文檔。有使用Figma、Axrue RP、墨刀、Pixso、MasterGo等設計工具經驗者優先。
6.積極主動，能在快節奏環境中高效工作；具有高度的責任意識，職業素養良好，開放包容，樂于學習與創新。
7.條件特別優秀者可適當放寬年齡限制。
高級產品經理
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發中心
崗位職責
1.獨立負責金融科技核心產品線（如資產管理系統、產業服務平臺、智能風控平臺等）的全流程設計，完成需求分析、PRD輸出、數據埋點及迭代優化閉環。
2.獨立完成資產管理或其他金融業務領域的“產業+金融+AI”的產品解決方案規劃設計并推動落地，設計結合以用戶行為數據結果監測的產品優化體系，持續推動產品解決方案的迭代演進。
3.深刻了解所負責的資產管理行業或其他行業領域發展動態、同業動態，及時形成行業服務發展動態圖譜，并向母行給出針對性應對方案建議。
4.組織技術人員推動解決方案落地，確保產品與市場需求匹配。
5.主導編制產品文檔（BRD/PRD）、交互Demo、解決方案白皮書及商業化推廣材料。
6.跟蹤產品上線后的用戶反饋及數據表現，負責持續優化產品體驗和商業模式。
7.基于大模型與Agent技術范式，主導設計AI原生產品。定義和設計以“智能體（Agent）”為核心范式的產品，規劃其能力邊界、任務規劃、記憶機制以及與用戶、其他智能體的協作流程。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.大學本科及以上學歷。
3.具備8年以上產品經理或同等崗位從業經驗，熟悉金融資產管理業務或其他金融核心服務，且同時了解AI應用演進趨勢，具備主導產業垂直領域“金融+產業+AI”復雜解決方案能力。在資管業務、境外反洗錢、產業數字化、AI智能體服務、大數據等領域內至少具備兩項以上設計實施經驗，具備技術理解力。
4.積極主動，能在快節奏環境中高效工作；具有高度的責任意識，職業素養良好，開放包容，樂于學習與創新；具有較強的組織協調及高效協同能力，負責母行、子公司的優質服務提供，推動公司內部各團隊間的高效協同。
5.具備應用AI設計工具高效實現解決方案的能力，包含但不限于需求、需規、Demo等。有使用Figma、Axrue RP、墨刀、Pixso、MasterGo等設計工具經驗者優先。
產品經理
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發中心
崗位職責
1.負責金融科技核心產品（如資產管理系統、產業服務平臺、智能風控平臺等）的全流程設計，完成需求分析、PRD輸出、數據埋點及迭代優化閉環。
2.開展業內產品趨勢分析、客戶痛點及競品動態調研，能夠結合用戶行為數據優化產品，持續推動解決方案的迭代演進。
3.負責編制產品文檔（BRD/PRD）、交互Demo、解決方案白皮書及商業化推廣材料。
4.協同實施團隊，推動產品解決方案落地，確保產品與市場需求匹配。
5.負責產品上線前的用戶測試，確保交付質量。
6.跟蹤產品上線后的用戶反饋及數據表現，持續優化產品體驗。
7.運用大模型工具（如GPT、Claude等）進行高效的市場掃描、競品分析、用戶洞察和策略推導，快速生成高質量的分析報告和決策建議。利用代碼生成、SQL查詢等工具，直接進行數據提取、分析和可視化，繞過傳統需求鏈條，實現數據驅動的即時決策。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.大學本科及以上學歷。
3.具備5年以上產品經理經驗，有資管業務背景優先。熟悉資管業務、境外反洗錢、AI智能體服務、大數據等至少一項領域，具備技術理解力；熟悉兩項以上技術領域的優先.
4.邏輯清晰，具備優秀的市場分析、需求洞察及跨團隊協作能力；出色的文檔撰寫與匯報能力，能獨立完成客戶需求溝通與方案宣講。
5.積極主動，能在快節奏環境中高效工作；具有高度的責任意識，職業素養良好，開放包容，樂于學習與創新。
6.5.具備應用AI設計工具實現解決方案的能力，涵蓋需求、需規、交互Demo等解決方案文檔。有使用Figma、Axrue RP、墨刀、Pixso、MasterGo等設計工具經驗者優先。
交互設計崗
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發中心
崗位職責
1.負責數字化產品的用戶體驗設計，包括交互流程、界面原型及視覺設計輸出。
2.開展用戶研究、競品分析及可用性測試，挖掘體驗痛點并推動設計優化。
3.協同產品、開發團隊，確保設計落地符合用戶需求與技術可行性。
4.建立和維護設計規范，提升產品整體設計一致性與品牌感。
5.跟蹤行業設計趨勢，輸出設計方法論并推動團隊能力提升。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.設計類相關專業大學本科及以上學歷。
3.具備8年以上UX/UI設計經驗，有B端/復雜系統設計案例優先；精通Figma/Sketch/Adobe XD等設計工具，熟悉用戶研究、交互設計全流程。
4.具備數據敏感度，能通過用戶行為數據驅動設計決策；
良好的溝通能力與團隊協作意識；積極主動，能在快節奏環境中高效工作；具有高度的責任意識，職業素養良好，開放包容，樂于學習與創新。
5.面試時提供作品集（需展示完整項目思考）。
智能運維崗
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發中心
崗位職責
負責云上基礎環境的管理和維護；負責系統的部署、監控與維護工作；處理系統故障及性能優化問題；保障系統穩定性與可用性。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.大學本科及以上學歷，計算機科學、信息安全、網絡工程、通信工程、電子工程等相關專業。
3.具備5年以上運維相關工作經驗；熟悉Linux系統、Docker、Kubernetes（K8s）、CI/CD流程；熟悉公有云平臺（如AWS、Azure、阿里云、華為云）及監控運維工具。有金融系統運維經驗者優先；
4.熟悉AIOPS工具鏈,有通過AI Agent分析定位生產問題的實際經驗者優先。
5.積極主動，能在快節奏環境中高效工作；具有高度的責任意識，職業素養良好，開放包容，樂于學習與創新；善于溝通協作。
AI應用工程師
浦銀金融科技有限公司（籌）-人工智能應用中心
崗位職責
推廣和實施AI應用，為項目組中AI相關需求進行AI需求評估和能力賦能;能夠通過AI Agent平臺和AI 能力建設，提供對外的SAAS化AI服務;熟悉MCP，A2A等協議，能夠通過AI Agent集成現有系統能力，為業務使用賦能。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.大學本科及以上學歷，計算機或統計學專業。
3.有1年以上AI Agent開發經驗，熟練掌握Coze，Dify、n8n等至少一種Agent主流平臺；有Agent提示詞優化和RAG開發、知識庫建設經驗，以及長時記憶模塊相關規劃和設計。
4.熟練掌握API調用語言大AI模型、多模態模型，掌握MCP協議，有AI通過MCP集成現有服務的平臺建設和集成經驗。
5.積極主動，能在快節奏環境中高效工作；具有高度的責任意識，職業素養良好，開放包容，樂于學習與創新；善于溝通協作。
AI算法工程師
浦銀金融科技有限公司（籌）-人工智能應用中心
崗位職責
1.垂類大模型精調優化，提升模型準確率和能力，支持解決實際業務問題；包括數據準備，模型調優框架搭建，模型訓練和能力測評，與跨職能團隊協作，推動AI技術在產品和服務中的落地應用。
2.對現有AI模型進行性能評估與持續優化；關注行業動態，探索新技術，為公司提供創新性解決方案；負責數據采集、預處理與特征工程，構建高質量數據集；完成模型的訓練、評估、調優與部署，并支持模型在實際場景中的應用。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.碩士研究生及以上學歷，計算機科學、人工智能等相關專業。
3.具備3年以上人工智能模型相關部署和訓練調優經驗；熟練掌握Python等編程語言、Tensor，Pytorch等模型框架以及Transformer模型調優；掌握機器學習、深度學習基本理論和常用算法框架；熟悉計算機視覺或自然語言處理等方向開發。
4.積極主動，能在快節奏環境中高效工作；具有高度的責任意識，職業素養良好，開放包容，樂于學習與創新；善于溝通協作。
法律合規崗
浦銀金融科技有限公司（籌）-綜合管理部
崗位職責
1.負責擬寫法律合規管理制度和流程，識別和評估與公司經營活動相關的法律合規風險，審核各項制度和流程的合法合規性；持續關注法律、規則和準則的最新發展，提供法律合規建議。
2.負責合同管理及法律審查咨詢，訴訟（仲裁）、法律糾紛事件處置、法律服務外包以及知識產權管理工作；開展被訴案件和訴訟案件管理。
3.負責擬寫內控制度和流程，組織開展內部控制評價，開發維護合規內控系統，牽頭內控檢查計劃的制訂與執行。
4.負責擬寫規章制度管理制度和流程，組織、協調和督促各機構對各項規章制度進行梳理和修訂。
5.負責提出法律合規風險提示和預警，組織檢查，發現風險隱患，改善風險管理。
6.負責外部及上級單位檢查配合工作，歸口管理整改問題信息，報告重要問題缺陷及整改情況。
7.負責制訂、完善問責制度、流程和標準，對違規行為進行調查和審理，開展問責統計、分析與報告。
8.負責組織開展年度合規內控考核與評價工作，組織法律合規培訓。
9.負責開展員工行為監測與分析，組織員工行為排查。
10.負責制訂、完善關聯交易管理制度，制訂關聯方和關聯交易認定標準，建設和維護關聯交易管理系統，開展關聯交易統計和數據報送。
11.負責完成其他交辦工作。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；清正廉潔，無違紀違規和不良從業記錄。中共黨員優先。
2.大學本科及以上學歷，法律、金融、財會等相關專業；具有2年以上大中型金融機構、大中型互聯網行業企業、會計師事務所、律師事務所等法律合規相關工作經驗；精通合同法、公司法、知識產權法、物權法、票據法等民商事法律，以及與科技公司業務有關的各項法律合規知識；熟悉合規內控、關聯交易管理工作。通過國家司法統一考試或律師資格考試，取得法律職業資格證書、律師資格證書或相應執業資格者優先。
3.具有良好的溝通協調能力、文字綜合能力，具有較強的工作責任心和團隊合作意識。
4.積極主動，能在快節奏環境中高效工作；公平公正，具備良好的職業道德和優秀的保密意識；心態開放，樂于學習與創新。
財務會計崗（會計方向）
浦銀金融科技有限公司（籌）-財務部
崗位職責
1.按照金融監管要求和公司內部規定，進行財務報表編制，處理日常財務核算業務，包括設置會計科目、錄入憑證、結賬等，確保財務數據的真實準確。
2.根據國家稅務法規，負責各種稅項繳納的安排和清算，日常稅收信息報送和征管管理，全面監控公司整體稅收負擔，統一部署稅務籌劃、匯算清繳等工作，負責稅務成本的分析研究，各業務稅務成本的評價分析。
3.對公司研發項目進行專項核算，區分資本化和費用化支出，合理計算研發成本和無形資產價值。
4.協助進行財務分析，提供數據支持。
5.負責公司現金和銀行存款的收付管理，進行資金預測和跟蹤。嚴格按照規定辦理現金收付和銀行結算業務，確保資金安全。
6.負責保管庫存現金、有價證券、銀行票據和財務印章，嚴格執行印章使用管理制度。
7.負責協助采購和合同審核，完成其他交辦工作。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；清正廉潔，無違紀違規和不良從業記錄。原則上應為中共黨員。
2.具備大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業，具有2年以上大中型金融機構、軟件公司、互聯網行業企業、四大會計師事務所軟件行業審計等相關工作經驗，熟練使用用友、金蝶等財務軟件。持有CPA證書者優先。
3.具有良好的溝通協調能力、文字綜合能力、主動學習能力，具有較強的工作責任心和團隊合作意識。
4.積極主動，能在快節奏環境中高效工作；公平公正，具備良好的職業道德和優秀的保密意識；心態開放，樂于學習與創新。
財務會計崗（財務方向）
浦銀金融科技有限公司（籌）-財務部
崗位職責
1.建立和完善符合金融科技行業監管要求的財務管理制度和流程。
2.負責組織公司年度經營和財務預算編制工作，并定期滾動，同時監督預算執行情況，定期對預算執行情況進行分析。
3.負責公司大額資本性支出和項目預算的審核，建立項目成本分攤規則，并按項目進行跟蹤和分析。
4.負責根據公司戰略，擬定公司經營績效考核辦法和細則，組織對考核數據復核、監測和計算。
5.負責建立業財一體的公司財務分析體系，按月度進行財務分析。
6.全面監控公司整體稅收負擔，統一部署稅務籌劃、匯算清繳等工作，負責稅務成本的分析研究，各業務稅務成本的評價分析。
7.負責財務系統數字化建設需求管理。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；清正廉潔，無違紀違規和不良從業記錄。原則上應為中共黨員。
2.具備大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業，具有3年以上金融機構、金融機構科技子公司、大中型互聯網行業企業、四大會計師事務所軟件行業審計等工作經驗，熟練使用用友、金蝶等財務軟件。持有CPA證書者優先。
3.具有良好的溝通協調能力、文字綜合能力、主動學習能力，具有較強的工作責任心和團隊合作意識。
4.積極主動，能在快節奏環境中高效工作；具備良好的職業道德和優秀的保密意識；心態開放，樂于學習與創新。
采購管理崗
浦銀金融科技有限公司（籌）-財務部
崗位職責
1.負責根據國家法律法規及集團采購政策制定并優化公司采購管理制度、標準化流程及內控體系，確保采購合規性。
2.負責牽頭采購全流程管理，對接業務部門需求，牽頭需求審核、招標文件編制、采購實施、合同簽訂及履約監督。
3.負責供應商全生命周期管理，尋源、準入、績效評估及淘汰機制。
4.加強采購成本管理，進行采購后評估，不斷優化采購流程，推動降本增效。
5.負責采購系統數字化建設需求管理。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；清正廉潔，無違紀違規和不良從業記錄。原則上應為中共黨員。
2.具備大學本科及以上學歷，計算機、經濟、財務、金融等相關專業。
3.熟悉國家采購政策法規，招標流程，5年以上采購管理經驗。
4.具有良好的溝通協調能力、文字綜合能力、主動學習能力，具有較強的工作責任心和團隊合作意識。
5.積極主動，能在快節奏環境中高效工作；公平公正，具備良好的職業道德和優秀的保密意識；心態開放，樂于學習與創新。
審計崗（科技審計方向）
浦銀金融科技有限公司（籌）-審計部
崗位職責
1.負責開展信息科技領域風險評估，按照安排參加各類審計項目中與信息科技領域相關的檢查工作，并編制內部審計文書。
2.負責開展信息科技領域相關的持續監控。
3.負責信息科技領域相關審計發現問題的整改跟蹤評價及匯總，維護審計發現問題整改臺賬。
4.負責編修信息科技領域相關的內部審計檢查手冊等。
5.負責審計系統建設需求擬寫、開發對接及日常管理
6.負責信息科技領域相關的審計方法、技術、工具等的研究與開發。
7.負責完成其他交辦工作。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；清正廉潔，無違紀違規和不良從業記錄。原則上應為中共黨員。
2.具備大學本科及以上學歷，計算機、金融工程、數學、統計等理工科專業優先，具有2年以上大中型金融機構（或其科技子公司）、大中型互聯網行業企業等信息科技審計工作經驗，或開發測試、項目管理等信息科技工作經驗。具備AI、機器學習建模、統計方法建模、數據挖掘分析等相關經驗者優先；熟練使用Python、SAS、SQL等數據分析工具者優先；持有CISA、CIA證書者優先。
3.具有良好的溝通協調能力、文字綜合能力，具有較強的工作責任心和團隊合作意識。
4.積極主動，能在快節奏環境中高效工作；公平公正，具備良好的職業道德和優秀的保密意識；心態開放，樂于學習與創新。
審計崗（管理審計方向）
浦銀金融科技有限公司（籌）-審計部
崗位職責
1.負責開展管理領域（財務、采購、人事、風險、合規等，下同）風險評估，按照安排參加各類審計項目中與管理領域相關的檢查工作，并編制內部審計文書。
2.負責開展管理領域相關的持續監控。
3.負責管理領域相關審計發現問題的整改跟蹤評價及匯總，維護審計發現問題整改臺賬。
4.負責編修管理領域相關的內部審計檢查手冊等。
5.負責管理領域相關的審計方法、技術、工具等的研究與開發。
6.負責完成其他交辦工作。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；清正廉潔，無違紀違規和不良從業記錄。原則上應為中共黨員。
2.具備大學本科及以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業，具有2年以上大中型金融機構（或其科技子公司）、大中型互聯網行業企業、四大會計師事務所等審計工作經驗。具有財務、采購等領域審計工作經驗者優先；持有CPA、CIA證書者優先。
3.具有良好的溝通協調能力、文字綜合能力，具有較強的工作責任心和團隊合作意識。
4.積極主動，能在快節奏環境中高效工作；公平公正，具備良好的職業道德和優秀的保密意識；心態開放，樂于學習與創新。
技術支持部負責人
浦銀金融科技有限公司（籌）-技術支持部
崗位職責
構建并優化公司智能研發體系與效能度量平臺，通過數據驅動與自動化工具，全面提升研發效率與質量。負責公司信息安全工作，負責策略執行、安全監控、漏洞管理、應急響應及員工安全培訓，構建全面安全防線。負責公司級技術架構的規劃、評審、標準化與治理工作，推動架構持續演進，確保系統穩定性、可擴展性與技術先進性。負責部門團隊建設、人才培養與資源配置，打造高績效專業團隊，并有效推動跨部門技術協作。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.計算機科學、軟件工程或相關專業大學本科及以上學歷。10年以上技術行業工作經驗，3年以上技術部門負責人崗位經驗，擁有有大規模AI系統構建或技術團隊管理經驗。
3.能夠把握AI技術演進方向，并對AI 在業務中的落地應用有系統性理解。熟悉AI 開發流程及相應工具鏈的集成與管理，精通研發效能體系構建、效能度量及實踐。熟悉信息安全領域，掌握漏洞管理、應急響應與安全治理，了解AI系統特有風險及相應防護機制。
4.執行力和交付意識強烈，善于將戰略目標分解為可執行的具體任務并推動完成。優秀的領導、溝通和協調能力，能夠有效影響和推動跨部門合作，具備優秀的決策和解決問題的能力。
研發中心負責人
浦銀金融科技有限公司（籌）-第一研發中心
崗位職責
根據公司整體技術戰略，制定研發中心年度規劃、預算及落地路線圖，確保部門工作與公司目標高度一致。全面負責集團子公司、海外分行、母行重點項目的系統建設工作，對進度、質量和成果負責。組建專項團隊快速響應業務痛點，利用技術手段優化流程、提升效率、支撐新模式探索，并量化呈現技術帶來的業務價值。在集團統一框架下，確保所轄系統的高可用性、安全性與合規性。負責研發中心的日常運營管理，包括團隊搭建、人才培養、績效管理、技術文化建設及研發效能的持續提升。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.計算機科學、軟件工程或相關專業大學本科及以上學歷。具備10年以上軟件研發經驗，3年以上技術部門負責人經驗。
3.精通大型項目管理和軟件工程方法論，具備豐富的技術團隊管理、預算控制和資源規劃經驗。熟悉AI技術棧和常見平臺工具，有成功主導AI驅動型項目建設并上線運營的實踐案例。
4.具備出色的業務理解能力和客戶導向思維，能站在業務角度思考技術方案。對AI賦能業務有深刻理解，具備將AI能力產品化、規模化的經驗。
5.具備強烈的執行力和交付意識，善于將戰略目標分解為可執行的具體任務并推動完成。優秀的跨部門溝通、協調和推動能力，能夠有效管理多方期望，解決復雜沖突。
綜合管理部負責人（副職）
浦銀金融科技有限公司（籌）-綜合管理部
崗位職責
負責公司人力資源領域相關工作。包括：根據公司戰略規劃，制定并實施人力資源規劃；評估與優化組織架構、崗位職級管理體系，提升組織效能；建設高素質、專業化人才隊伍，建立有效人才吸引策略，重點攻克核心技術類人才招聘難點；完善薪酬和績效管理體系，建立健全市場化的激勵約束機制；健全公司人力資源管理制度體系，確保各項工作依法合規。
配合部門負責人開展綜合管理部其他工作。
應聘條件
1.中共黨員。清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.身心健康；具備大學本科（含）以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學或相關專業優先。
3.具備8年以上人力資源領域工作經驗，熟悉人力資源全模塊運作，尤其在績效管理、人才發展、員工關系方面有深厚經驗。有科技類企業工作經驗者優先。特別優秀者從業年限可予以放寬。
4.掌握國家及地方勞動法律法規，具備良好的風險防范意識；出色的戰略思維、業務理解能力；溝通協調能力、人際交往能力和影響力突出，能有效與各級員工及管理層溝通；優秀的團隊管理能力和問題解決能力；良好的分析能力和判斷決策能力。
5.積極主動，能在快節奏環境中高效工作；公平公正，具備良好的職業道德和優秀的保密意識；心態開放，樂于學習與創新。
人工智能應用中心負責人
浦銀金融科技有限公司（籌）-人工智能應用中心
崗位職責
1.制定并執行公司人工智能應用戰略與發展路線圖，確保與公司整體業務戰略對齊。
2.領導團隊深入分析相關領域業務場景與痛點，設計并交付具有行業競爭力的智能化應用方案。支持集團子公司、海外分行及相關總分行機構探索、建立與外部企業客戶的合作模式，推動AI解決方案的外部商業化，開拓新的增長點。
3.跟蹤全球人工智能技術發展趨勢，確保公司技術棧與應用實踐處于行業前沿。
4.負責研發中心的日常運營管理，包括團隊搭建、人才培養、績效管理、技術文化建設及研發效能的持續提升。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.計算機科學、人工智能、機器學習、數據科學等相關專業大學本科及以上學歷。5年以上人工智能、大數據或金融科技相關領域工作經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗，有大型企業\金融機構\科技公司AI實驗室、創新中心負責人經驗者優先。
3.具備深厚的AI技術背景。有成功將AI技術轉化為可交付的產品或服務，并實現規模化應用或產生商業收入的成功案例。
4.對AI技術有強烈的熱情和敏銳度，能準確判斷技術趨勢及其業務應用潛力；業務理解能力優秀，能迅速將復雜的業務需求轉化為技術解決方案。認同結果導向，能夠以價值創造為核心，對項目的最終商業成果負責。
5.有技術團隊從0到1搭建經驗者優先。
技術官（CTO）
浦銀金融科技有限公司（籌）-技術支持部
崗位職責
1.結合公司發展戰略，跟蹤技術趨勢，制定公司整體技術戰略及技術發展路線圖，確保與業務目標高度協同。
2.負責組織技術方案制定，遵循母行架構管理的指導，對接母行科技、業務，客戶等，確保技術方案有效性和規范性的統一，推動技術轉化落地。
3.負責公司數據保護、網絡安全及系統穩定性，建立技術風控體系，制定技術應急預案，防范潛在技術風險。
4.開展技術體系建設，推動技術架構、技術產品持續進化，組織開展核心技術研究，攻關技術難點。
5.主導重大項目建設，結合預算和進度，以產品交付為目標，負責重點項目技術領導、風險管理和進度把控。
6.培養“既懂科技又懂行業”的復合型人才隊伍，開展人才梯隊和技術角色建設，通過開發資源的結構設計、組織配置與能力建設，提升隊伍戰斗力、凝聚力和穩定性。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.計算機、軟件工程、信息技術等相關專業大學本科及以上學歷。
3.從事過大型項目研發管理和開發實施，熟悉主流技術棧及架構設計，在架構設計和項目實施中運用過人工智能、機器學習、區塊鏈等相關技術。具有8年及以上頭部科技公司工作經歷，人工智能領域從業經歷達到6年及以上，3年及以上技術副總/CTO/技術總監履職經歷，在所在機構及領域內具有一定的影響力。特別優秀者從業年限可予以放寬。
4.具備技術商業化的全局視角，能夠科學平衡短期交付與長期投入。
5.擁有敏銳的技術洞察力和前瞻性思維。具備高度的創業熱情，以及出色的創新學習能力、邏輯思維能力；判斷、決策果斷，計劃與執行能力強。
6.心態開放包容、積極向上，具備良好的領導力和團隊合作精神。
產品官（CPO）
浦銀金融科技有限公司（籌）-技術支持部
崗位職責
1.圍繞公司戰略在行業垂直領域的應用，分析市場趨勢、用戶需求及競品動態，制定從需求洞察、產品規劃到商業化落地的行業產品策略。
2.主導產品從需求調研、原型設計到上線運營的全流程管理，確保產品符合用戶場景和業務目標。
3.負責產品用戶體驗和功能升級迭代計劃，通過數據分析優化用戶體驗及挖掘潛在需求，形成新的功能迭代。
4.負責建立產品的核心指標體系，把握產品的發展方向，驅動產品優化和創新，識別企業客戶場景化需求，形成產品的創新能力及產品規模化落地。?
5.負責建設產品設計團隊，制定績效考核目標，提升團隊技術理解力和創新意識，推動產品、市場、技術的深度融合，確保產品設計與客戶需求高度契合。
應聘條件
1.政治立場堅定，大局意識強，道德品行端正；具有較強的開拓創新意識和風險合規意識；清正廉潔，無違紀違規記錄。
2.計算機、軟件工程、信息技術等相關專業大學本科及以上學歷。
3.掌握機器學習、深度學習、自然語言處理、計算機視覺等人工智能核心技術；8年及以上頭部科技公司工作經歷，3年及以上產品副總/CPO/產品總監履職經歷；具備敏銳的市場洞察力與生態資源整合能力，能主導復雜場景下的產品創新。擁有人工智能商業化應用成功經驗者優先。特別優秀者從業年限可予以放寬。
4.具備良好的職業素養，心態開放包容，事業心和責任感強；組織協調能力、改革創新能力、市場應變能力和團隊管理能力突出。
原標題：浦發銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/
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