2019東莞銀行中山分行社會招聘啟事

　　工作地點：廣東省-中山市

　　前臺柜員崗

　　工作職責：

　　1. 嚴格貫徹、落實、執(zhí)行柜面本外幣業(yè)務(wù)規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，做好網(wǎng)點現(xiàn)金收付和貨幣反假工作，嚴格執(zhí)行賬戶管理和支付結(jié)算各項管理規(guī)定；

　　2. 嚴格按規(guī)定，規(guī)范保管和使用業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證，確保賬實相符；

　　3. 認真做好柜面本外幣業(yè)務(wù)及客戶服務(wù)工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的服務(wù)；

　　4. 協(xié)助完成功能性產(chǎn)品銷售指標。積極開展柜臺銷售，有效識別商機，在崗位職權(quán)范圍積極向客戶宣傳并營銷我行功能性產(chǎn)品，對超過本崗位職權(quán)的業(yè)務(wù)要向相關(guān)營銷崗位人員做好轉(zhuǎn)介紹工作；

　　5. 認真履行反洗錢等合規(guī)職責；

　　任職資格：

　　1.學歷：全日制大專及以上學歷；

　　2.專業(yè)及工作經(jīng)驗：會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，工作年限不限，招聘對象含應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.能力要求：吃苦耐勞、細心謹慎、學習能力強，工作積極、效率高，服務(wù)意識、語言表達能力強，善于溝通。

　　行政與文秘崗

　　工作職責：

　　1. 做好全行經(jīng)營管理情況的專題調(diào)研，整理會議紀要及各類信息調(diào)研報告，撰寫簡報、季度分行的整體經(jīng)營情況分析報告，組織擬定年度工作目標、計劃和總結(jié)等各項工作報告，做好分行中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和經(jīng)營目標，收集整理和匯總各種數(shù)據(jù)材料。

　　2. 負責檔案管理及部門綜合性事務(wù)。

　　3. 接收銀監(jiān)、人行等外部監(jiān)管機構(gòu)發(fā)布的各項公文、通知，做好總行各項文件及通知的傳達工作。

　　4.做好分行各種會務(wù)工作，整理和撰寫會議記錄和會議紀要，督促和檢查會議決定事項的貫徹落實，做好分行的工作事項督辦。

　　5. 負責分行各類公文起草、流轉(zhuǎn)及文印，在分行領(lǐng)導的授權(quán)范圍內(nèi)負責文書檔案及印章的管理工作。

　　6.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)相關(guān)部室之間的工作對接，協(xié)調(diào)與監(jiān)管部門、上級主管部門和有關(guān)部門、同業(yè)的關(guān)系，協(xié)助行領(lǐng)導開展工作。

　　任職資格：

　　1.學歷：全日制本科及以上學歷；

　　2.工作經(jīng)驗：2年及以上銀行行政類工作經(jīng)驗；

　　3.專業(yè)：中文、行政管理學、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　4.知識技能：具備行政管理相關(guān)知識，熟悉外部監(jiān)管部門及行政機關(guān)相關(guān)規(guī)定，熟悉我行政事務(wù)相關(guān)工作，有較強的管理能力和文字寫作能力；

　　5.能力要求：具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和寫作能力，敬業(yè)、勤奮，原則性強。

　　法律事務(wù)崗

　　工作職責：

　　1.制定合規(guī)管理、法律審查制度，對法律性文件、制度性文件以及對外文件材料的合法、合規(guī)性進行審查；提供法律合規(guī)意見、法律和合規(guī)咨詢服務(wù)，協(xié)助解決金融糾紛，在對外經(jīng)營活動中依法維護我行的合法權(quán)益；

　　2.關(guān)注本地相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管制度的最新變化以及同業(yè)金融案例，及時發(fā)布新規(guī)速遞、相關(guān)的合規(guī)風險、法律風險提示；負責建立與當?shù)厝嗣胥y行、銀監(jiān)局等外部監(jiān)督監(jiān)管部門的溝通和聯(lián)系機制，保持與監(jiān)管機構(gòu)的日常工作聯(lián)系，并配合其開展各項檢查工作；

　　3.負責外聘律師事務(wù)所的歸口管理，為訴訟案件經(jīng)辦部門提供必要的法律指導和支持；

　　4.建立健全合規(guī)風險的識別、評估、監(jiān)測和報告機制，并負責監(jiān)督和執(zhí)行；定期開展合規(guī)性檢查；

　　5.根據(jù)內(nèi)控管理要求，牽頭組織各業(yè)務(wù)條線主管部門制定年度內(nèi)部控制檢查計劃，監(jiān)督各業(yè)務(wù)條線檢查計劃的執(zhí)行情況，并對檢查發(fā)現(xiàn)的各類內(nèi)控問題進行整改督促；

　　任職資格：

　　1.學歷：全日制本科及以上學歷；

　　2.工作經(jīng)驗及專業(yè)資質(zhì)：相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，取得法律職業(yè)資格證書或律師資格證書；

　　3.知識技能：熟悉金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)；

　　4.專業(yè)：法學專業(yè)；

　　5.能力要求：具備良好的金融、法律專業(yè)知識及職業(yè)敏感性、思維縝密，有高度的責任心和良好的團隊精神。

　　放款審查崗

　　工作職責：

　　1.貫徹執(zhí)行制訂的放款審查規(guī)章制度，做好授信業(yè)務(wù)放款流程各操作環(huán)節(jié)的優(yōu)化工作，根據(jù)實際情況對授信業(yè)務(wù)放款管理規(guī)章制度提出建議；制定放款管理實施細則；

　　2.按照放款管理制度規(guī)定，開展轄內(nèi)放款審查工作，負責審核放款條件的落實情況，出具放款審查通知書；

　　3.做好前期授信業(yè)務(wù)放款資料未完善情況的跟進工作；

　　4.負責對放款業(yè)務(wù)進行監(jiān)督、檢查工作，確保放款制度的貫徹執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1.學歷：全日制本科及以上學歷；

　　2.工作經(jīng)驗：2年及以上銀行工作經(jīng)驗，1年及以上信貸工作經(jīng)驗；

　　3.專業(yè)：財經(jīng)會計、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；

　　4.知識技能：了解國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)；熟悉銀行業(yè)務(wù)，尤其是信貸業(yè)務(wù)；

　　5.能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。

　　業(yè)務(wù)管理崗

　　工作職責：

　　1.制定并組織實施分行客戶營銷策略及營銷方案，跟蹤評估營銷工作的效果；協(xié)助制定分行業(yè)務(wù)規(guī)劃及工作計劃，推動落實工作計劃并進行跟蹤；負責將分行業(yè)務(wù)指標分解，并進行任務(wù)指標進程管理；

　　2.根據(jù)總行客戶分類標準，制定分行客戶分類管理制度，定期整合管理客戶信息并維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，做好客戶關(guān)系管理工作；

　　3. 擬定分行業(yè)務(wù)檢查計劃及工作方案，組織開展對業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)檢查，提交檢查結(jié)果，出具檢查報告及整改建議報告；

　　4.根據(jù)所在地監(jiān)管要求及時制訂、修訂分行的各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度，確保分行業(yè)務(wù)有章可依；

　　5.匯總、整理本轄區(qū)范圍內(nèi)對產(chǎn)品的需求, 向總行反饋分行新產(chǎn)品設(shè)計需求，對分行范圍內(nèi)公司產(chǎn)品進行優(yōu)化及改良；開展業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、制度（含政策）在分行范圍內(nèi)的推廣、培訓和業(yè)務(wù)指導；開展日常非現(xiàn)場業(yè)務(wù)監(jiān)測和督辦；

　　任職資格：

　　1.學歷：全日制本科及以上學歷；

　　2.工作經(jīng)驗：2年以上銀行業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.專業(yè)：經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、會計、法律、計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　4.知識技能：掌握公司國際業(yè)務(wù)的專業(yè)知識；熟悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)；熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)；熟練操作計算機；具有較強的文字表達能力；

　　5.能力要求：具備較強的學習、組織溝通、協(xié)調(diào)能力、策劃能力，思維清晰有條理；同時具備良好的責任心和團隊意識，積極主動，創(chuàng)新管理能力強。

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