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[江蘇]2020蘇州銀行數(shù)字銀行總部招聘啟事(067)號

發(fā)布時(shí)間：2020-06-19 09:33 來源：蘇州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020蘇州銀行數(shù)字銀行總部招聘啟事(067)號

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　◆網(wǎng)絡(luò)金融部—交互設(shè)計(jì)崗（產(chǎn)品方向） 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)蘇州銀行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)，包括但不限于移動端、PC端等；

　　2.負(fù)責(zé)主產(chǎn)品及小程序的交互設(shè)計(jì)；

　　3.參與負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整理需求場景及業(yè)務(wù)邏輯，主導(dǎo)用戶研究，深入理解用戶需求并作出總結(jié)及沉淀；

　　4.完善負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)規(guī)范，輔助優(yōu)化視覺設(shè)計(jì)規(guī)范，完善提升用戶體驗(yàn)；

　　5.主導(dǎo)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究和可用性測試，推動產(chǎn)品優(yōu)化；

　　6.跟進(jìn)產(chǎn)品上線前開發(fā)還原度走查及上線后的數(shù)據(jù)回收與迭代優(yōu)化。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲（含）以下，心理學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　2.能獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)過程，熟悉網(wǎng)頁、iOS及Android設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練使用常用原型設(shè)計(jì)工具，對UX設(shè)計(jì)有專業(yè)的知識背景和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用交互設(shè)計(jì)方法輸出高質(zhì)量設(shè)計(jì)方案；

　　3.具有深厚的設(shè)計(jì)理論與一定的產(chǎn)品思維，掌握基本用戶研究方法，可通過數(shù)據(jù)分析及用戶研究獨(dú)立優(yōu)化設(shè)計(jì)方案；

　　4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力，善于總結(jié)沉淀，有自己的設(shè)計(jì)方法論；

　　5.實(shí)時(shí)了解業(yè)內(nèi)動態(tài)，與團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)分享，幫助團(tuán)隊(duì)成長；

　　6.簡歷請附個(gè)人獨(dú)立作品。

　　◆直銷銀行事業(yè)部—產(chǎn)品經(jīng)理崗 2名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品的市場調(diào)研和分析、產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)、業(yè)務(wù)運(yùn)營和管理等全生命周期的相關(guān)建設(shè)工作；

　　2.負(fù)責(zé)參與互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)、存款業(yè)務(wù)、財(cái)富業(yè)務(wù)的合作方接洽談判、可行性分析及合作方案設(shè)計(jì)、合作準(zhǔn)入及持續(xù)合作推進(jìn)；

　　3.負(fù)責(zé)搜集、調(diào)研互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)、存款業(yè)務(wù)、財(cái)富業(yè)務(wù)同業(yè)及市場信息，并進(jìn)行分析、對比研究，形成產(chǎn)品分析報(bào)告，為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；

　　4.協(xié)助產(chǎn)品推廣、營銷宣傳、產(chǎn)品培訓(xùn)，進(jìn)行產(chǎn)品投放并跟蹤，及時(shí)搜集市場的產(chǎn)品反饋，以便提升產(chǎn)品市場體驗(yàn)度；

　　5.制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法，形成產(chǎn)品手冊；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解個(gè)人信貸業(yè)務(wù)、存款業(yè)務(wù)或財(cái)富業(yè)務(wù)的流程及政策；

　　3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及互聯(lián)網(wǎng)金融知識；

　　4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及良好的溝通表達(dá)能力。

　　◆直銷銀行事業(yè)部—市場開拓崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)與外部渠道合作伙伴進(jìn)行談判，進(jìn)行資源互換，制造符合業(yè)務(wù)發(fā)展的方案，精準(zhǔn)覆蓋目標(biāo)客戶；

　　2.跟蹤全流程渠道業(yè)務(wù)對接，及時(shí)反饋外部渠道業(yè)務(wù)的合作情況，確認(rèn)有效的溝通流程、關(guān)鍵點(diǎn)和內(nèi)容；

　　3.與外部渠道合作伙伴進(jìn)行談判，進(jìn)行資源互換，制造符合業(yè)務(wù)發(fā)展的方案，精準(zhǔn)覆蓋目標(biāo)客戶；

　　4.對合作項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和分析，不斷根據(jù)現(xiàn)有資源優(yōu)化業(yè)務(wù)，提升業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　5.定期搜索合作渠道的表現(xiàn)，觀察各渠道來源，判斷合作渠道是否有效；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、市場營銷類、新聞?lì)惖葘I(yè)優(yōu)先；

　　2.具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)方向客戶營銷、項(xiàng)目拓展、消費(fèi)場景金融方面工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及互聯(lián)網(wǎng)金融知識；

　　4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及良好的溝通表達(dá)能力。

　　◆直銷銀行事業(yè)部—科技支持崗 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各類業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、報(bào)表和同業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理，開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析挖掘工作，并形成分析挖掘報(bào)告；

　　2.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析（如產(chǎn)品銷售情況，產(chǎn)品收益率，產(chǎn)品行業(yè)吸引力等），并收集產(chǎn)品開發(fā)需求，為業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持；

　　3.基于互聯(lián)網(wǎng)的大數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析，為產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理提供支持；

　　4.建立直銷銀行經(jīng)營、績效、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營等數(shù)據(jù)模型，根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)積累程度適時(shí)開展模型驗(yàn)證與完善；

　　5.協(xié)助IT部門做好數(shù)據(jù)模型在系統(tǒng)中的部署與調(diào)試；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備3年以上銀行類金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工作經(jīng)驗(yàn)，能將數(shù)據(jù)分析與銀行業(yè)務(wù)場景有效結(jié)合；

　　3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及互聯(lián)網(wǎng)金融知識，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；

　　4.能夠熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如SAS、Python或SQL等。

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年7月31日；

　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

　　3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用！

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