2019年內江興隆村鎮銀行招聘客戶經理公告

　　一、公司簡介

　　內江興隆村鎮銀行成立于2010年12月27日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的國有股份制商業銀行，是全國十家市級總分行制村鎮銀行之一。自成立九年以來，內江興隆村鎮銀行始終堅持“立足縣域、支農扶小”的經營宗旨，有力地支持了地方經濟發展。

　　截至2018年末，內江興隆村鎮銀行資產總額44.66億元，員工243人 ，在內江轄內設立營業網點17個，先后被評為“全國優秀村鎮銀行”“中國銀行業誠信服務示范企業”“中國服務縣域經濟十佳村鎮銀行”稱號。

　　因經營發展需要，現面向社會公開招聘客戶經理，期待有志之士的加入！

　　二、招聘崗位及數量

　　客戶經理,10名。

　　三、工作地點

　　內江市（含縣、市、區）。

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.熱愛金融事業；

　　2.具有強烈的事業心、責任心，有較強的團隊意識和團隊精神，執行力強；

　　3.為人正派，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄；

　　4.身體健康、儀表端莊；

　　5.認可村鎮銀行企業文化；

　　6.有大局意識，能服從本行工作調配。

　　（二）崗位條件

　　1.具有全日制大學�？萍耙陨蠈W歷；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.有良好的客戶資源；熟悉銀行信貸產品，具有2年(含)以上銀行信貸工作經驗優先；

　　4.具有較強的人際交往和溝通能力、分析和抗壓能力,具備良好的市場拓展能力和服務意識；

　　5.內江市（含縣、市、區）戶籍或在內江市（含縣、市、區）長期工作生活。

　　五、應聘程序

　　(一)報名及資格初審

　　應聘人員在2020年1月10日前登陸“內江興隆村鎮銀行官網”（http://www.njxlrb.com網站主頁面中右上方“誠征英才”）下載《內江興隆村鎮銀行應聘登記表》，如實、準確填寫信息（附免冠藍底2寸標準照一張），并通過電子郵件發送至郵箱：njxlrb_hr@sina.com，為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“本人姓名+專業”，簡歷為word 格式。本行根據招聘條件對應聘人員進行資格初審。

　　(二)資格復審

　　本行將電話通知網上資格初審合格的應聘人員，攜帶學歷證、身份證、內江市（含縣、市、區）長期生活相關證明（包括不限于戶籍、房產、社保等）等資料原件及復印件到內江興隆村鎮銀行人力資源中心（地址：內江市濱江東路158號內江興隆村鎮銀行3樓）進行現場資格復審，資格復審合格的應聘人員進入面試。

　　(三)面試

　　時間、地點：另行通知。

　　(四)體檢和背景調查

　　1.體檢。以應聘人員的面試成績從高分到低分，按照招聘名額1:1的比例確定體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用體檢標準》執行。

　　2.背景調查。對體檢合格者進行背景調查。調查內容包括核實簡歷、個人誠信、征信情況、職業操守、歷任公司評價等。背景調查不合格不予錄用。

　　六、錄用管理及薪資福利待遇

　　（一）對符合錄用條件的人員發放《錄用通知函》（將以郵件的形式投遞至本人電子郵箱）。

　�。ǘ�）錄用人員入職后，與本行簽訂正式勞動合同，試用期6個月。

　　（三）試用期工資及福利待遇為：基本工資（2600元）+績效工資，享受五險一金及相關福利待遇。

　�。ㄋ模┰囉闷诮浛己撕细竦�，按照《內江興隆村鎮銀行人力資源管理辦法》對員工進行定級管理；試用期經考核不合格的，本行與其解除勞動合同。

　　七、應聘須知

　�。ㄒ唬�應聘人員要對填報信息及提供材料的真實性負責，如與事實不符，本行有權與其解除勞動合同。

　�。ǘ�)本行根據工作需要可對錄用人員的工作進行調配，對不服從調配者，本行有權與其解除勞動合同。

　　（三）本行保留對本公告內容的解釋權。

　�。ㄋ模┞撓等耍涸�女士、鄧女士，咨詢電話：0832-2182203。

　　附件：

　　應聘信息表