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[上海]2021興業(yè)銀行上海分行招聘啟事（8.19）

發(fā)布時(shí)間：2021-08-19 17:44   來(lái)源：興業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

　　2021興業(yè)銀行上海分行招聘啟事（8.19）
　　興業(yè)銀行上海分行于1996年3月成立，是興業(yè)銀行跨區(qū)域設(shè)立的首家分行，也是上海首次接納的異地股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)。開業(yè)以來(lái)，在總行的領(lǐng)導(dǎo)下，興業(yè)銀行分行上海分行遵循“為您理財(cái)，助您興業(yè)”的服務(wù)宗旨，秉承“發(fā)展中我們共成長(zhǎng)”的企業(yè)精神，以“建設(shè)一流銀行、打造百年興業(yè)”為戰(zhàn)略核心目標(biāo)，扎實(shí)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，嚴(yán)格防控金融風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)深化金融改革，為廣大客戶提供金融改革，為廣大客戶提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘相關(guān)崗位，具體如下：
　　一、企業(yè)金融
　　（一）綜合產(chǎn)品經(jīng)理-戰(zhàn)略客戶（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)分行戰(zhàn)略客戶營(yíng)銷工作，擬定客戶建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)方案，聯(lián)合經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展客戶關(guān)系維護(hù)；
　　（2）擬定戰(zhàn)略客戶中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地；
　　（3）牽頭制定戰(zhàn)略客戶綜合金融服務(wù)方案；
　　（4）牽頭產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)推廣、跟蹤業(yè)務(wù)流程進(jìn)展。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）從事銀行等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作2年及以上，具有一定的大型集團(tuán)客戶授信工作或經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
　　（二）綜合產(chǎn)品經(jīng)理-機(jī)構(gòu)客戶（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)推動(dòng)分行機(jī)構(gòu)客群發(fā)展，擬定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷方案，并組織實(shí)施
　　（2）負(fù)責(zé)研判分析機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)目標(biāo)市場(chǎng)、發(fā)展趨勢(shì)，擬定機(jī)構(gòu)客戶金融服務(wù)方案；
　　（3）負(fù)責(zé)推動(dòng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、營(yíng)銷推廣。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）從事銀行等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或軟件開發(fā)相關(guān)工作2年及以上，具有一定的機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或機(jī)構(gòu)平臺(tái)信息化系統(tǒng)開發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有政府職能部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
　　（三）綜合產(chǎn)品經(jīng)理-中小客戶（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)分行中小客群營(yíng)銷建設(shè)工作，組織開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷；
　　（2）負(fù)責(zé)擬定分行中小業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)指引；
　　（3）牽頭中小客群專屬產(chǎn)品序列的開發(fā)與推廣，并向經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
　　（4）負(fù)責(zé)組織實(shí)施中小客群相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）從事銀行等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作2年及以上，熟悉相關(guān)金融政策和法律法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
　　（四）綜合產(chǎn)品經(jīng)理-綠色金融（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)落實(shí)分行綠色金融業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；
　　（2）牽頭開展分行綠色金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷組織，梳理目標(biāo)客戶，擬定營(yíng)銷沙盤并推動(dòng)落實(shí)；
　　（3）負(fù)責(zé)綠色金融產(chǎn)品推廣落地及特色產(chǎn)品與服務(wù)模式創(chuàng)新；
　　（4）負(fù)責(zé)綠色金融業(yè)務(wù)屬性認(rèn)定、綠色金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與信息管理；
　　（5）負(fù)責(zé)拓展協(xié)調(diào)綠色金融業(yè)務(wù)外部合作機(jī)構(gòu)、綠色金融品牌建設(shè)與宣傳工作；
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）從事銀行等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作2年及以上，熟悉相關(guān)金融政策和法律法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
　　（五）交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理—財(cái)富業(yè)務(wù)（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)分行企金負(fù)債與財(cái)富管理的業(yè)務(wù)管理和營(yíng)銷推動(dòng)，擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷策略等配套政策；
　　（2）參與業(yè)務(wù)價(jià)格管理政策的制定和實(shí)施；
　　（3）負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、銷售渠道建設(shè)和管理；
　　（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及客戶服務(wù)質(zhì)量管理等。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）從事銀行等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作2年及以上，熟悉相關(guān)金融政策和法律法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
　　（六）交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理—貿(mào)易融資（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)分行國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)管理和營(yíng)銷推動(dòng)，擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷策略、等配套政策；
　　（2）負(fù)責(zé)研究并擬定分行國(guó)內(nèi)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)目標(biāo)市場(chǎng)，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施；
　　（3）負(fù)責(zé)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)區(qū)域性市場(chǎng)重點(diǎn)行業(yè)及重點(diǎn)客戶營(yíng)銷服務(wù)。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）從事銀行等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作2年及以上，熟悉相關(guān)金融政策和法律法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
　　（七）交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理—現(xiàn)金管理（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)牽頭分行現(xiàn)金管理、互聯(lián)網(wǎng)金融的業(yè)務(wù)管理和營(yíng)銷推動(dòng)，擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷策略等配套政策；
　　（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)區(qū)域性市場(chǎng)重點(diǎn)行業(yè)及重點(diǎn)客戶營(yíng)銷服務(wù)。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）從事銀行等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作2年及以上，熟悉相關(guān)金融政策和法律法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
　　（八）國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)研究、實(shí)施分行國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略和市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃；
　　（2）擬定國(guó)際業(yè)務(wù)客戶綜合化金融服務(wù)方案；
　　（3）負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)、FICC業(yè)務(wù)的營(yíng)銷拓展，推動(dòng)產(chǎn)品落地及存續(xù)期管理。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）從事銀行等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作2年及以上，熟悉相關(guān)金融政策和法律法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
　　（九）投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理—債券業(yè)務(wù)（若干）
　　1、崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)全譜系標(biāo)準(zhǔn)化債券的方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、項(xiàng)目申報(bào)等承做工作；
　　（2）負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化債券的發(fā)行籌備、流程推動(dòng)等發(fā)行工作；
　　（3）協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)化債券的付息兌付、檔案管理等存續(xù)期管理工作；
　　（4）協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)化債券產(chǎn)品的投資申報(bào)工作。
　　2、崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)；
　　（3）從事銀行等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作2年及以上，熟悉相關(guān)金融政策和法律法規(guī)，持有CPA、CFA等證書者優(yōu)先；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
　　（十）投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理—資產(chǎn)業(yè)務(wù)（若干）
　　1、崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)資產(chǎn)業(yè)務(wù)組織推動(dòng)及客戶營(yíng)銷、產(chǎn)品方案創(chuàng)設(shè)研發(fā)、行業(yè)研究、存續(xù)期及投后管理等；
　　（2）熟悉銀行信貸基本流程、并購(gòu)貸款基本外規(guī)，了解產(chǎn)業(yè)并購(gòu)、跨境并購(gòu)、私有化等業(yè)務(wù)及相應(yīng)政策；
　　（3）熟悉股票質(zhì)押、定增、可交債、可轉(zhuǎn)債、員工持股等相關(guān)市場(chǎng)知識(shí)及融資類產(chǎn)品，熟悉相關(guān)監(jiān)管政策；
　　（4）熟悉房地產(chǎn)、降負(fù)債、出表等各類非標(biāo)融資業(yè)務(wù)場(chǎng)景模式和監(jiān)管政策，了解北金所、理財(cái)直融等窗口政策；
　　（5）熟悉保險(xiǎn)、信托、租賃、券商、基金、資管等金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品特點(diǎn)，有一定的金融機(jī)構(gòu)客戶渠道和資源。
　　2、崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)；
　　（3）從事銀行等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作2年及以上，熟悉相關(guān)金融政策和法律法規(guī)，持有CPA、CFA等證書者優(yōu)先；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
　　（十一）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理-中小企業(yè)（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)按照總分行風(fēng)險(xiǎn)管理要求，監(jiān)控分行中小客戶信用資質(zhì)變化，提示潛在的風(fēng)險(xiǎn)；
　　（2）負(fù)責(zé)組織實(shí)施授信后檢查、風(fēng)險(xiǎn)分類等風(fēng)險(xiǎn)管理工作，防范、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助化解分行風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)；
　　（3）負(fù)責(zé)定期評(píng)估分行中小客戶業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)狀況，落實(shí)執(zhí)行內(nèi)控合規(guī)管理制度。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）從事銀行等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作2年及以上，熟悉相關(guān)金融政策和法律法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
　　（4）熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)、具有研究分析能力，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和建模能力者優(yōu)先；
　　（5）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
　　（十二）區(qū)域機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)專員（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)研究分析區(qū)域內(nèi)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)目標(biāo)市場(chǎng)、發(fā)展趨勢(shì)，梳理尋找目標(biāo)機(jī)構(gòu)客戶，完成營(yíng)銷沙盤并推動(dòng)落實(shí)；
　　（2）牽頭區(qū)域內(nèi)機(jī)構(gòu)客戶存量提升和增量新拓工作；
　　（3）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)機(jī)構(gòu)生態(tài)圈的營(yíng)銷推廣工作。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）從事銀行等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作2年以上，熟悉相關(guān)金融政策和法律法規(guī)；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
　　（十三）區(qū)域綠色金融業(yè)務(wù)專員（若干）
　　1、崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)區(qū)域綠色金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷組織，梳理區(qū)域目標(biāo)客戶，擬定營(yíng)銷沙盤并推動(dòng)落實(shí)；
　　（2）負(fù)責(zé)區(qū)域綠色金融產(chǎn)品推廣落地及服務(wù)模式創(chuàng)新；
　　（3）負(fù)責(zé)區(qū)域綠色金融業(yè)務(wù)外部合作機(jī)構(gòu)的拓展與協(xié)調(diào)；
　　（4）負(fù)責(zé)區(qū)域綠色金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與信息管理；
　　（5）負(fù)責(zé)區(qū)域支行綠色金融業(yè)務(wù)能力建設(shè)和培訓(xùn)輔導(dǎo)。
　　2、崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）從事銀行等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作2年以上，熟悉相關(guān)金融政策和法律法規(guī)；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
　　（十四）企業(yè)金融客戶經(jīng)理（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）根據(jù)分行營(yíng)銷計(jì)劃，拓展各項(xiàng)對(duì)公業(yè)務(wù)，建立銀行與企業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系；
　　（2）密切關(guān)注客戶需求，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
　　（3）嚴(yán)格做好貸前、貸中、貸后各階段風(fēng)險(xiǎn)管控。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）從事銀行等金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作2年以上，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，了解各類新型業(yè)務(wù)產(chǎn)品并具備相應(yīng)客戶資源，有重大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
　　二、零售金融
　　（一）AI應(yīng)用工程師（1名）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)探索AI在分行零售客戶智慧營(yíng)銷、身份識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)防控等領(lǐng)域的應(yīng)用路徑和方法，促進(jìn)分行“AI+金融”經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新；
　　（2）負(fù)責(zé)AI與分行零售業(yè)務(wù)的多元化場(chǎng)景應(yīng)用，提升客戶體驗(yàn)的同時(shí)提高分行零售業(yè)務(wù)總體運(yùn)營(yíng)效率；
　　（3）負(fù)責(zé)牽頭分行零售AI具體項(xiàng)目的建設(shè)籌備、落地應(yīng)用及運(yùn)行維護(hù)工作，根據(jù)零售條線業(yè)務(wù)需求，做好流程設(shè)計(jì)、話術(shù)和知識(shí)庫(kù)的優(yōu)化迭代。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，人工智能領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　（3）具有3年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)人工智能領(lǐng)域相關(guān)工作或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
　　（4）了解人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等，對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、圖像語(yǔ)音識(shí)別和深度學(xué)習(xí)中的一個(gè)領(lǐng)域有深入理解；
　　（5）具有較強(qiáng)的分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具備良好的邏輯思維能力；
　　（6）具備穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　（二）網(wǎng)金產(chǎn)品經(jīng)理（1名）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)開放銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃與落地；
　　（2）負(fù)責(zé)獲客渠道的拓展與維護(hù)，根據(jù)客戶需求，結(jié)合系統(tǒng)與產(chǎn)品能力進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)；
　　（3）協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目開發(fā)與落地交付。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，人工智能領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　（3）熟悉銀行開放銀行項(xiàng)目，具有3年以上金融科技企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、售前工程師、IT銷售崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有與客戶溝通落地項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，也能協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目開發(fā)與落地交付；
　　（5）熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)，包括線上財(cái)富、線上貸款、以及小程序及H5頁(yè)面的獲客與經(jīng)營(yíng)；
　　（三）線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（1名）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)企業(yè)微信用戶增長(zhǎng)與拉新，提高客戶轉(zhuǎn)化率；
　　（2）負(fù)責(zé)運(yùn)用企業(yè)微信、H5、以及小程序開展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)行線上社群運(yùn)營(yíng)。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）具有3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，具備用戶增長(zhǎng)與拉新的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用企業(yè)微信、H5、以及小程序開展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)；
　　（4）具備制訂線上獲客與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)策略，通過流量轉(zhuǎn)化、用戶互動(dòng)、提升用戶服務(wù)與體驗(yàn)方式提高客戶轉(zhuǎn)化率，活躍度；
　　（5）熟練掌握線上裂變工具的運(yùn)用，并具有成功開展線上裂變的獲客的成功經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目；
　　（6）具備線上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，在微信、微博、抖音、知乎等平臺(tái)具有社群運(yùn)營(yíng)的案例，能夠在運(yùn)營(yíng)過程中通過數(shù)據(jù)分析，創(chuàng)造轉(zhuǎn)化咨詢機(jī)會(huì)。
　　（四）用戶需求分析師（1名）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）了解、挖掘客戶的需求，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)并提出合理方案；
　　（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與市場(chǎng)分析，負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求分析、需求評(píng)審、需求確認(rèn)等工作；
　　（3）負(fù)責(zé)迭代優(yōu)化零售產(chǎn)品、項(xiàng)目UI設(shè)計(jì)。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）具有3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（4）能夠與產(chǎn)品經(jīng)理一起了解客戶的需求，挖掘客戶的真實(shí)痛點(diǎn)，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)并提出合理方案；
　　（5）具備用戶需求分析、客戶使用流程分析、競(jìng)品分析、市場(chǎng)前景分析的能力，并跟進(jìn)分析結(jié)果，對(duì)方案提出優(yōu)化意見；
　　（6）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與客戶協(xié)調(diào)完成需求調(diào)研、需求分析、需求評(píng)審、需求確認(rèn)環(huán)節(jié)的工作，并能根據(jù)客戶使用情況迭代優(yōu)化產(chǎn)品的能力；
　　（7）具有項(xiàng)目UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)流程，能夠?qū)PP、小程序、H5頁(yè)面等進(jìn)行界面結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并可在方案中進(jìn)行展示。
　　（五）投資顧問崗（6名）
　　1、崗位職責(zé)
　　（1）協(xié)助和督導(dǎo)客戶經(jīng)理的書面建議和分析報(bào)告制作、客戶資產(chǎn)配置和產(chǎn)品銷售、客戶資產(chǎn)跟蹤檢視等工作；
　　（2）參與客戶會(huì)談，為客戶提供專業(yè)的投資顧問服務(wù)；
　　（3）熟練運(yùn)用專業(yè)研究系統(tǒng)工具，進(jìn)行有針對(duì)性研究分析，舉辦面向客戶的市場(chǎng)分析、投資策略說明會(huì)；
　　（4）定期組織針對(duì)客戶經(jīng)理的市場(chǎng)資訊、產(chǎn)品信息及投資顧問工作方法的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；
　　（5）搜集反饋私人銀行客戶投資顧問服務(wù)需求，為總分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議；
　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
　　2、崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
　　（3）8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并具有6年以上銀行財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)，有投資顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　（4）具有服務(wù)高端客戶的豐厚經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)口頭及文字表達(dá)、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力；
　　（5）熱愛投資顧問工作，為人正直、誠(chéng)信，具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
　　（六）零售財(cái)富產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)制定相關(guān)業(yè)務(wù)板塊（基金、保險(xiǎn)、理財(cái)、負(fù)債、客群）經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與推動(dòng)策略，完成業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；
　　（2）負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)分析、產(chǎn)品鋪設(shè)、策略制定、營(yíng)銷方案撰寫及銷售組織工作；
　　（3）負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的培訓(xùn)組織工作；
　　（4）負(fù)責(zé)支行產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍組建與培養(yǎng)工作；
　　（5）負(fù)責(zé)與分行投資顧問團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過推動(dòng)支行、個(gè)人目標(biāo)達(dá)成。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）3年金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備1年以上大型國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行分行管理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（4）具備極強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度與市場(chǎng)分析能力；
　　（5）具備極強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力與問題解決能力；
　　（6）具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力；
　　（7）具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)，取得基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書，AFP/CFP資格認(rèn)證等；
　　（8）職業(yè)素養(yǎng)良好，具備強(qiáng)執(zhí)行力、抗壓能力。
　　（9）品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良行為紀(jì)錄。
　　（七）財(cái)富顧問（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)支行輔導(dǎo)，找到制約支行財(cái)富業(yè)務(wù)發(fā)展的因素，并通過下沉式輔導(dǎo)，逐步解決問題；
　　（2）負(fù)責(zé)提供針對(duì)性培訓(xùn)，提高支行理財(cái)隊(duì)伍專業(yè)能力與營(yíng)銷技巧，提升整體產(chǎn)能；
　　（3）與部門內(nèi)部充分聯(lián)動(dòng)，向上反饋支行意見建議，向下傳達(dá)總分行各項(xiàng)指導(dǎo)思想與政策要求；
　　（4）負(fù)責(zé)分行標(biāo)準(zhǔn)要要求落地，包括晨夕會(huì)、邀約管理、外呼、資產(chǎn)配置等基礎(chǔ)工作長(zhǎng)效推動(dòng)等；
　　（5）幫助支行陪談重要客戶；
　　（6）幫助支行制定工作目標(biāo)、組織業(yè)務(wù)推動(dòng)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
　　（7）負(fù)責(zé)制定各類營(yíng)銷工具、話術(shù)，提供隊(duì)伍工作效率與營(yíng)銷技巧。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）3年金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備1年以上大型國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行財(cái)富業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　（4）具備極強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度與市場(chǎng)分析能力，對(duì)財(cái)富業(yè)務(wù)有較深的理解與思考；
　　（5）具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力；
　　（6）具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)，取得基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書，AFP/CFP資格認(rèn)證等；
　　（7）職業(yè)素養(yǎng)良好，具備強(qiáng)執(zhí)行力、抗壓能力。
　　（8）品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良行為紀(jì)錄。
　　（八）零售貸款產(chǎn)品經(jīng)理（2名）
　　1、崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)牽頭分行零售信貸重點(diǎn)產(chǎn)品（尤其是線上產(chǎn)品）的營(yíng)銷組織推動(dòng)工作；
　　（2）負(fù)責(zé)分行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求溝通，以及產(chǎn)品推動(dòng)等相關(guān)管理制度的建立；
　　（3）調(diào)研區(qū)域市場(chǎng)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷；負(fù)責(zé)分行零售信貸產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)方案的制訂并組織實(shí)施。
　　2、崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，有線上產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
　　（3）3年金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售信貸、線上業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、協(xié)調(diào)及溝通能力；
　　（4）良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。
　　（九）社區(qū)支行行長(zhǎng)（若干）
　　1、崗位職責(zé)
　　（1）全面負(fù)責(zé)社區(qū)支行零售業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，同時(shí)對(duì)社區(qū)支行日常運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)考核、財(cái)務(wù)資源使用、分配與管理以及風(fēng)險(xiǎn)控制等內(nèi)容進(jìn)行管理；
　　（2）積極開拓社區(qū)支行周邊客群、社群、渠道等資源，組織開展各類服務(wù)、宣傳、營(yíng)銷活動(dòng)；
　　（3）協(xié)助區(qū)域支行零售分管行長(zhǎng)落地社區(qū)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，提升隊(duì)伍專業(yè)能力與綜合服務(wù)能力。
　　2、崗位要求
　　（1）年齡40周歲以下；
　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同業(yè)社區(qū)銀行行長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備大型國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行理財(cái)主管、廳堂主任等財(cái)富管理型崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
　　（4）對(duì)社區(qū)支行事業(yè)有強(qiáng)烈意愿和熱情，對(duì)自身職業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)訴求與規(guī)劃，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通和組織能力；
　　（5）工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)；
　　（6）愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良違規(guī)記錄。
　　（十）零售理財(cái)業(yè)務(wù)主管（若干）
　　1、崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)協(xié)助支行零售負(fù)責(zé)人推動(dòng)財(cái)富各項(xiàng)工作落地，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成支行各項(xiàng)財(cái)富業(yè)務(wù)任務(wù)；
　　（2）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力、營(yíng)銷技巧、服務(wù)水平等培訓(xùn)與提升工作，關(guān)心員工績(jī)效考核情況，進(jìn)行復(fù)盤與輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；
　　（3）負(fù)責(zé)協(xié)助支行零售負(fù)責(zé)人制定盈利、客群、規(guī)模、重點(diǎn)產(chǎn)品、交叉銷售等業(yè)務(wù)目標(biāo)，并按進(jìn)度推動(dòng)落地；
　　（4）負(fù)責(zé)落地各項(xiàng)客群經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、日常管理的標(biāo)準(zhǔn)化工作要求。
　　2、崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）2年經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備1年以上大型國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行財(cái)富管理或團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
　　（4）具備良好的經(jīng)營(yíng)分析能力與問題解決能力；
　　（5）具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力；
　　（6）具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)，取得基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書，AFP/CFP資格認(rèn)證等；
　　（7）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力與抗壓能力；
　　（8）品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良行為紀(jì)錄。
　　（十一）私人銀行客戶經(jīng)理崗（30名）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)轄內(nèi)私人銀行客戶關(guān)系維護(hù)與管理，開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作；
　　（2）了解客戶需求，按“四步工作方法”，為私人銀行客戶提供個(gè)性化、全方位的財(cái)富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù)；
　　（3）具體實(shí)施總分行組織的私人銀行營(yíng)銷活動(dòng)，開展私人銀行客戶的零售產(chǎn)品交叉銷售，提升綜合效益；
　　（4）執(zhí)行總分行制定的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和作業(yè)規(guī)范，對(duì)私人銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查和初步風(fēng)險(xiǎn)審查等；
　　（5）搜集反饋私人銀行客戶需求，為總分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議；
　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷；
　　（3）具有5年以上從事銀行等金融機(jī)構(gòu)投資理財(cái)類工作經(jīng)驗(yàn)，擁有私人銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　（4）熱愛客戶經(jīng)理工作，為人正直、誠(chéng)信，具備高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　（5）特別優(yōu)秀者，條件可適度放寬。
　　（十二）理財(cái)客戶經(jīng)理（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)貴賓客戶日常維護(hù)與資產(chǎn)配置服務(wù)，根據(jù)客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好及需求提供綜合金融服務(wù)方案，并定期進(jìn)行資配檢視；
　　（2）根據(jù)客戶經(jīng)營(yíng)線上及線下標(biāo)準(zhǔn)化要求開展工作，完成規(guī)模凈增、重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷、客群增長(zhǎng)等各項(xiàng)零售財(cái)富相關(guān)任務(wù)；
　　（3）通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與過硬的專業(yè)能力，與客戶建立良好的關(guān)系，挖掘客戶的潛在需求，通過了解客戶的投資經(jīng)驗(yàn)、家庭、行外、購(gòu)買力等綜合因素，為客戶做好價(jià)值提升的準(zhǔn)備；
　　（4）負(fù)責(zé)協(xié)助支行做好經(jīng)營(yíng)管理、個(gè)性化客群拓展活動(dòng)。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）具備2年經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上大型國(guó)有銀行或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行零售理財(cái)客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（4）具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新能力；
　　（5）具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)，取得基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書，AFP/CFP資格認(rèn)證等；
　　（6）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力與抗壓能力；
　　（7）品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良行為紀(jì)錄。
　　（十三）零售理財(cái)助理（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)做好營(yíng)業(yè)廳到店客戶的接待、開戶及財(cái)富類產(chǎn)品交叉營(yíng)銷工作；
　　（2）負(fù)責(zé)對(duì)白金層級(jí)客群進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，挖掘客戶潛在需求，引進(jìn)客戶行外資產(chǎn)并根據(jù)客戶風(fēng)險(xiǎn)偏好進(jìn)行資產(chǎn)配置工作；
　　（3）負(fù)責(zé)黑金及私行客戶的挖掘和輸送工作。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡28周歲以下（實(shí)際工作中能力特別突出者可以適當(dāng)放寬）
　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）具有1年以上銀行業(yè)零售財(cái)富工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（4）具備較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)，服務(wù)水平、學(xué)習(xí)能力與溝通能力；
　　（5）具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)，取得基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證書；
　　（6）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力與抗壓能力；
　　（7）品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良行為紀(jì)錄。
　　（十四）普惠金融客戶經(jīng)理崗（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)銀行普惠小微金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷推廣工作，拓展普惠小微金融業(yè)務(wù)客戶；
　　（2）負(fù)責(zé)銀行普惠小微金融業(yè)務(wù)渠道建設(shè)或維護(hù)，如市場(chǎng)商圈、行業(yè)協(xié)會(huì)等；
　　（3）負(fù)責(zé)根據(jù)要求，按進(jìn)度達(dá)成普惠小微金融業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)；
　　（4）負(fù)責(zé)開展普惠小微金融業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，完成業(yè)務(wù)面簽并投放；
　　（5）負(fù)責(zé)根據(jù)要求，協(xié)助開展銀行普惠小微金融業(yè)務(wù)貸后管理及催收工作；
　　（6）負(fù)責(zé)根據(jù)要求協(xié)助開展市場(chǎng)及客戶需求調(diào)查。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　（3）具有2年以上銀行授信業(yè)務(wù)及市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；了解國(guó)家普惠金融相關(guān)政策，熟悉銀行小微企業(yè)（含小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶等）信貸、業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程；
　　（4）有較好的市場(chǎng)意識(shí)、營(yíng)銷意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能夠按照客戶需求，提供有針對(duì)性的營(yíng)銷服務(wù)方案和金融產(chǎn)品；
　　（5）具有較好的客戶全面風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力；具備較強(qiáng)的營(yíng)銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守。
　　（十五）零售外拓客戶經(jīng)理（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)支行代發(fā)工資、渠道獲客項(xiàng)目的跟進(jìn)與業(yè)務(wù)落地推動(dòng)；
　　（2）配合支行做好代發(fā)工資、渠道客群的服務(wù)與經(jīng)營(yíng)維護(hù)；
　　（3）負(fù)責(zé)做好代發(fā)企業(yè)與代發(fā)客戶的日常關(guān)系維護(hù)工作，提升代發(fā)企業(yè)與客戶的綜合貢獻(xiàn)度。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　（3）具有2年以上金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（4）具備良好的市場(chǎng)意識(shí)、營(yíng)銷意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能夠按照企業(yè)客戶需求，提供有針對(duì)性的營(yíng)銷服務(wù)方案和金融產(chǎn)品。
　　（十六）大堂經(jīng)理（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳客戶引導(dǎo)分流、類型識(shí)別、產(chǎn)品推介；
　　（2）負(fù)責(zé)維護(hù)服務(wù)環(huán)境和營(yíng)業(yè)秩序，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和突發(fā)性事件處理；
　　（3）協(xié)助客戶運(yùn)用銀行各類渠道辦理業(yè)務(wù)，并拓展和維護(hù)客戶。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡28周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）具有2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（4）有較好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
　　三、同業(yè)金融
　　同業(yè)客戶營(yíng)銷專崗（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)分行同業(yè)金融客戶的營(yíng)銷工作，擬定客戶建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)方案，開展客戶關(guān)系維護(hù)；
　　（2）擬定同業(yè)金融客戶的戶中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地；
　　（3）牽頭制定同業(yè)金融客戶的綜合金融服務(wù)方案；
　　（4）牽頭產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)推廣、跟蹤業(yè)務(wù)流程進(jìn)展。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）從事銀行等金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作2年及以上，具有一定的同業(yè)金融客戶授信工作或經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
　　四、風(fēng)險(xiǎn)管理
　　（一）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)崗（1-2名）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）對(duì)分行轄內(nèi)信用業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)，報(bào)告各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況和分行轄內(nèi)資產(chǎn)質(zhì)量情況，下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示及指導(dǎo)意見，提出分行風(fēng)險(xiǎn)控制政策及措施；
　　（2）建立有效預(yù)警模型，運(yùn)用系統(tǒng)大數(shù)據(jù)篩選等方式對(duì)分行整體信用業(yè)務(wù)進(jìn)行全方位管理，提示分行后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管理方向和管理重點(diǎn)；
　　（3）加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)金融、線上融資等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防控；
　　（4）負(fù)責(zé)維護(hù)分行風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)警系統(tǒng)有效運(yùn)行，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警客戶的處置、變更、解除等環(huán)節(jié)工作，對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控項(xiàng)目定期跟蹤。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)及銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳，溝通能力良好，具有良好的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)及分析判斷能力，熟悉辦公軟件操作；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守；
　　（5）能夠承受一定的工作壓力; 具有CFA、CPA、FRM等資格認(rèn)證者優(yōu)先。
　　（二）業(yè)務(wù)檢查崗（2名）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)企業(yè)金融傳統(tǒng)信用業(yè)務(wù)存續(xù)期管理工作，對(duì)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)貸后檢查工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核；負(fù)責(zé)組織獨(dú)立于經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)部門之外的授信后集中檢查，負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)控和檢查，提出風(fēng)險(xiǎn)化解的措施供決策參考；
　　（2）負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)企業(yè)金融傳統(tǒng)信用業(yè)務(wù)的日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警管理，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息的采集、認(rèn)定、發(fā)布等環(huán)節(jié)工作；
　　（3）負(fù)責(zé)推進(jìn)具體不良和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)處置工作；
　　（4）配合做好總行及外部監(jiān)管部門開展的各項(xiàng)審計(jì)、檢查、調(diào)研等工作，并負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)后續(xù)整改督導(dǎo)工作。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）具有3年以上客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理或信用審查等相關(guān)工作經(jīng)歷；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守；
　　（5）能夠承受一定的工作壓力; 具有CFA、CPA、FRM等資格認(rèn)證者優(yōu)先。
　　（三）管理型支行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗 （若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）牽頭管理型支行轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)信用風(fēng)險(xiǎn)管理，傳導(dǎo)總分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策，落實(shí)本行風(fēng)險(xiǎn)管理制度、工作部署及管理工具；
　　（2）履行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理工作職責(zé)，以項(xiàng)目推動(dòng)為主，參與管理型支行信用業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、送審材料初步審核等工作；
　　（3）負(fù)責(zé)對(duì)支行轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)授信工作盡職情況進(jìn)行監(jiān)督管理，參與支行授信業(yè)務(wù)存續(xù)期管理工作，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)向分行及管理型支行管理層報(bào)告；
　　（4）定期監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估區(qū)域支行信用業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)提示，向分行及管理型支行管理層進(jìn)行報(bào)告；
　　（5）組織開展轄內(nèi)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)培訓(xùn)。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）具有3年以上客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理或信用審查等相關(guān)工作經(jīng)歷；具備較為全面的風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),尤其應(yīng)在授信業(yè)務(wù)的盡調(diào)調(diào)查、政策把控和方案設(shè)計(jì)方面具備專業(yè)能力，并具有較好的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守；
　　（5）能夠承受一定的工作壓力; 具有CFA、CPA、FRM等資格認(rèn)證者優(yōu)先。
　　（四）對(duì)公審查崗（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）根據(jù)外規(guī)、本行內(nèi)規(guī)及信貸政策對(duì)送審項(xiàng)目的合法性、合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性及可操作性進(jìn)行審查；
　　（2）撰寫審查報(bào)告，提出初步授信方案和放款要求，供有權(quán)審批人決策參考；
　　（3）參與部門信貸政策、市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)向調(diào)研分析等。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
　　（2）具備三年以上銀行金融機(jī)構(gòu)的公司信用審查或風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
　　（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，熟悉金融理論知識(shí)和銀行信貸、企業(yè)財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識(shí)，能準(zhǔn)確識(shí)別和判斷信貸風(fēng)險(xiǎn)；
　　（4）具備較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分析能力，邏輯判斷能力、文字表達(dá)能力，工作踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
　　（5）有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格優(yōu)先考慮。
　　（五）法律事務(wù)崗（1名）
　　1.崗位職責(zé)
　　負(fù)責(zé)分行全轄法律事務(wù)審查等工作。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）法學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，通過國(guó)家司法考試，具備法律職業(yè)資格；熟悉相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策、法規(guī)；
　　（3）工作踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；健康狀況良好，具有良好的個(gè)人道德素養(yǎng)，無(wú)不良嗜好；
　　（4）具有司法機(jī)關(guān)、知名律師事務(wù)所民商事審判、訴訟工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　（六）內(nèi)部控制崗（2名）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）對(duì)本行日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)測(cè)，撰寫監(jiān)測(cè)分析報(bào)告，提供決策支持；
　　（2）負(fù)責(zé)分行內(nèi)控檢查，并撰寫檢查報(bào)告，并進(jìn)行問題整改管理；
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
　　（3）熟練掌握SQL語(yǔ)句優(yōu)先；熟練掌握1104、EAST等監(jiān)管制度的借口規(guī)范優(yōu)先；有銀行ODS或數(shù)據(jù)集市項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，工作踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，健康狀況良好，無(wú)不良嗜好。
　　（七）盡職調(diào)查崗（若干）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）對(duì)客戶開展專業(yè)獨(dú)立的盡職調(diào)查，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見，揭示關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施意見；
　　（2）分析總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，開展行業(yè)分析調(diào)研，完善盡職調(diào)查方法；
　　（3）對(duì)客戶經(jīng)理的盡職調(diào)查工作進(jìn)行指導(dǎo)，組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、法律類相關(guān)專業(yè)；
　　（3）從事銀行、投行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)公信貸、并購(gòu)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作3年及以上，熟悉新興行業(yè)（半導(dǎo)體、5G、IDC、新能源等）相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
　　（4）工作踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，能承擔(dān)出差任務(wù)；
　　（5）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。
　　五、信息科技
　　（一）產(chǎn)品創(chuàng)研崗（6名）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、工作流程，跟蹤、了解行業(yè)先進(jìn)實(shí)踐，提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、改進(jìn)建議；
　　（2）溝通、收集業(yè)務(wù)需求，分析產(chǎn)品、流程、應(yīng)用場(chǎng)景，洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提出解決方案，并撰寫需求文檔；
　　（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性分析，組織進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)論證、架構(gòu)選型、制定信息系統(tǒng)建設(shè)方案，推進(jìn)項(xiàng)目開展；
　　（4）跟蹤記錄需求變更情況，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求變更管理；
　　（5）跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，參與項(xiàng)目評(píng)審，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目過程中的問題及缺陷，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程、信息安全、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
　　（3）具備2年以上信息系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)或業(yè)務(wù)需求分析經(jīng)驗(yàn)，了解銀行業(yè)務(wù)；
　　（4）具備對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目獨(dú)立進(jìn)行需求分析的能力，了解需求分析方法論；
　　（5）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的用戶體驗(yàn)意識(shí)；
　　（6）具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力及責(zé)任心；
　　（7）符合以下至少一種情況的優(yōu)先考慮：具備豐富IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者；具有金融IT相關(guān)領(lǐng)域大中型項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者；獲得IBM、Oracle、微軟、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試等相關(guān)認(rèn)證證書的；
　　（8）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
　　（二）數(shù)據(jù)分析崗（2名）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的管理，包括數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、應(yīng)用、安全管理，并在提升數(shù)據(jù)服務(wù)能力的基礎(chǔ)上推動(dòng)數(shù)據(jù)治理，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量；
　　（2）根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供專業(yè)化的數(shù)據(jù)挖掘、分析服務(wù)，包括：制定方案、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)整合、分析建模、模型評(píng)估、形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
　　（3）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析、處理領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目（如：數(shù)據(jù)集市、特征工程、客戶畫像、數(shù)據(jù)地圖等）的規(guī)劃、實(shí)施建設(shè)與推廣應(yīng)用；
　　（4）負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)支持：協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、提取、分析。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程、信息安全、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
　　（3）具備2年以上大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)；
　　（4）熟悉SAS/R/Python/SQL等分析語(yǔ)言和工具、數(shù)據(jù)分析技術(shù)（聚類分析、回歸分析、決策樹等）等常規(guī)數(shù)據(jù)分析方法；
　　（5）掌握Oracle、DB2、MySQL、Informix等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)；
　　（6）熟悉Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached的優(yōu)先考慮；
　　（7）在數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、圖像、自然語(yǔ)言理解等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有扎實(shí)的理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
　　（8）具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力及責(zé)任心；
　　（9）符合以下至少一種情況的優(yōu)先考慮：擅長(zhǎng)java語(yǔ)言且具有分布式框架應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者；具有金融IT相關(guān)領(lǐng)域大中型項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者；具有電子商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者；獲得IBM、Oracle、微軟、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試等相關(guān)認(rèn)證證書的；
　　（10）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
　　（三）軟件開發(fā)工程師崗（1名）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)和維護(hù)；
　　（2）參與項(xiàng)目的需求分析工作和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)工作；
　　（3）分析系統(tǒng)運(yùn)行故障、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程、信息安全、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
　　（3）具有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷；
　　（4）具備較強(qiáng)的代碼分析能力，具有良好的編碼風(fēng)格；
　　（5）熟練掌握J(rèn)ava、C/C++/C#、python等至少一種開發(fā)語(yǔ)言；
　　（6）熟悉Oracle、DB2、MySQL、Informix等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)；
　　（7）熟悉Weblogic、Apache、WebSphere、JBoss等至少一種中間件技術(shù)；
　　（8）熟悉Linux、AIX、Windows等至少一種操作系統(tǒng)的管理；
　　（9）擅長(zhǎng)WEB程序開發(fā)，具備豐富J2EE/JSP程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握spring mvc/ibatis等主流JAVA框架的優(yōu)先考慮；
　　（10）熟悉Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached的優(yōu)先考慮；
　　（11）具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力及責(zé)任心；
　　（12）符合以下至少一種情況的優(yōu)先考慮：擅長(zhǎng)java語(yǔ)言且具有分布式框架應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者；具有金融IT相關(guān)領(lǐng)域大中型項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者；具有電子商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者；獲得IBM、Oracle、微軟、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試等相關(guān)認(rèn)證證書的；
　　（13）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
　　（四）軟件測(cè)試工程師崗（1名）
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）了解軟件項(xiàng)目，參與項(xiàng)目的需求、系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，根據(jù)項(xiàng)目功能需求設(shè)計(jì)軟件測(cè)試方案及測(cè)試用例；
　　（2）制定項(xiàng)目測(cè)試工作計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)測(cè)試工作，記錄測(cè)試結(jié)果；
　　（3）提交測(cè)試缺陷，與需求人員、開發(fā)人員進(jìn)行有效溝通，協(xié)助開發(fā)人員定位問題，跟蹤問題解決情況；
　　（4）評(píng)估項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量建設(shè)。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程、信息安全、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
　　（3）具有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷；
　　（4）具備較強(qiáng)的代碼分析能力，熟悉Java、C/C++/C#、python等至少一種開發(fā)語(yǔ)言；
　　（5）熟悉Oracle、DB2、MySQL、Informix等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)；
　　（6）熟悉Weblogic、Apache、WebSphere、JBoss等至少一種中間件技術(shù)；
　　（7）熟悉Linux、AIX、Windows等至少一種操作系統(tǒng)的管理；
　　（8）擅長(zhǎng)WEB程序開發(fā)，具備豐富J2EE/JSP程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握spring mvc/ibatis等主流JAVA框架的優(yōu)先考慮；
　　（9）具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力及責(zé)任心；
　　（10）符合以下至少一種情況的優(yōu)先考慮：擅長(zhǎng)java語(yǔ)言且具有分布式框架應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者；具有金融IT相關(guān)領(lǐng)域大中型項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者；具有電子商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者；獲得IBM、Oracle、微軟、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試等相關(guān)認(rèn)證證書的；
　　（11）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
　　（五）系統(tǒng)與設(shè)備管理工程師崗(1名)
　　1.崗位職責(zé)
　　負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等IT基礎(chǔ)環(huán)境、設(shè)備以及信息系統(tǒng)安全的日常管理。
　　2.崗位要求
　　（1）年齡35周歲以下；
　　（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程、信息安全、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
　　（3）具有計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷；
　　（4）熟悉Oracle、SQLServer、MySQL、informix等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)軟件；
　　（5）熟悉AIX、linux、Windows等操作系統(tǒng)，熟悉X86服務(wù)器虛擬化（Vmware、OpenStack等）、IBM小型機(jī)虛擬化，熟練使用Shell、Python等語(yǔ)言，有Java編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　（6）熟悉或了解以下一項(xiàng)中間件、商業(yè)智能開發(fā)工具、流程管理平臺(tái)的使用或部署：WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等；
　　（7）熟悉小型機(jī)、存儲(chǔ)、服務(wù)器虛擬化環(huán)境管理，了解云環(huán)境管理；
　　（8）熟悉或了解以下常見信息安全技術(shù)：入侵檢測(cè)、服務(wù)器安全、終端安全、無(wú)線安全、VPN、身份管理和認(rèn)證等；
　　（9）獲得IBM、Oracle、微軟、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試或信息安全等一種以上相關(guān)認(rèn)證證書的優(yōu)先。
　　應(yīng)聘須知：
　　1、有意向者，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷和個(gè)人資料（學(xué)歷學(xué)位證書、技能職稱、身份證等材料）發(fā)送至電子郵箱：shanghai_hr@cib.com.cn；
　　2、應(yīng)聘郵件、簡(jiǎn)歷請(qǐng)統(tǒng)一命名“應(yīng)聘XX崗位+姓名”；
　　3、初審合格者，將通知本人面試。所有材料將由本行留檔，未被錄用人員的材料代為保密保管，恕不退還。

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