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[新疆]2023年興業銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事(6.16)

發布時間:2023-06-16 15:30   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年興業銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事(6.16)
  社區支行負責人(儲備)
  專業要求
  經濟金融相關
  工作職責
  負責貫徹落實總分行有關社區支行經營和發展計劃,根據各項業務特點及社區特征,制定營銷計劃和方案并組織落實;負責社區支行日常運營管理,并對所屬社區支行員工進行業績督導、技能提升、營銷過程管理;能貫徹落實風險合規、反洗錢等監管政策及本行各項管理要求,妥善處理客戶投訴及其他突發性事件,確保社區支行的正常運轉。
  任職要求
  年齡35周歲(含)以下;
  應具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷,其中團隊管理經驗不得少于2年;
  熟悉銀行業務與產品,熟悉當地金融市場,具備較強的團隊管理、溝通協調及市場拓展營銷能力;
  具有與崗位要求相匹配的業務拓展能力和組織能力,實踐經驗豐富,具有豐富資源或營銷管理能力特別突出者優先考慮;
  具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力。
  機構零售業務負責人(儲備)
  專業要求
  經濟金融相關
  工作職責
  負責貫徹落實總分行有關機構零售業務發展計劃,根據本機構客戶特征,結合零售各項產品,制定營銷計劃和方案并組織落實;負責機構零售業務相關崗位員工業績考核評價、督導、技能提升、日常營銷過程管理;能貫徹落實風險合規、反洗錢等監管政策及本行各項管理要求,妥善處理客戶投訴及其他突發性事件,確保機構的正常運轉。
  任職要求
  年齡35周歲(含)以下;
  應具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷,其中團隊管理經驗不得少于2年;
  熟悉銀行業務與產品,熟悉當地金融市場,具備較強的團隊管理、溝通協調及市場拓展營銷能力,有一定的客戶積累及人脈資源;
  具有與崗位要求相匹配的業務拓展能力和組織能力,實踐經驗豐富,具有豐富資源或營銷管理能力特別突出者優先考慮;
  具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力。
  財富主管(儲備)
  專業要求
  經濟金融相關專業
  工作職責
  負責支行零售財富類指標的營銷組織與推動;負責支行零售財富客戶分層管理;負責支行理財經理團隊日常管理;負責財富類產品合規銷售及消保工作日常管理;履行理財經理崗位職責及機構交辦的其他工作。
  任職要求
  年齡35周歲(含)以下;
  在國有及股份制商業銀行從事財富業務營銷、推動、管理等方面有5年及以上工作經驗,具有財富主管崗位工作經歷者優先;
  具有較強的較強的溝通交流及文字表達能力和獨立思考、學習、分析判斷能力;
  熟練掌握財富產品營銷、推動等業務技能及專業知識,具有財富主管崗位工作經歷、持有基金從業資質、AFP/CFP資質者優先;
  具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力。
  截止時間:長期

 

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