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[福建]2023年興業(yè)銀行泉州分行社會(huì)招聘啟事（12.15）

發(fā)布時(shí)間：2023-12-15 14:36 來(lái)源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年興業(yè)銀行泉州分行社會(huì)招聘啟事（12.15）

　　催收督導(dǎo)崗（勞務(wù)派遣制）

　　工作職責(zé)

　　（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，結(jié)合不同委外機(jī)構(gòu)手段及作業(yè)技巧，給出委外機(jī)構(gòu)管理優(yōu)化策略。

　　（2）根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)數(shù)據(jù)，評(píng)估委外機(jī)構(gòu)作業(yè)能力及回收效果，制定相應(yīng)案件調(diào)整策略、激勵(lì)措施、給出評(píng)估結(jié)果和調(diào)整建議。

　　（3）委外機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營(yíng)對(duì)接工作。

　　任職要求

　　（1）35周歲以下，在職本科及以上學(xué)歷，催收3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件；

　　（2）有催收管理經(jīng)驗(yàn)或擁有司法渠道資源者優(yōu)先考慮；

　　（3）具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、思維敏捷、溝通協(xié)調(diào)、社交及表達(dá)能力，有較強(qiáng)良好的溝通協(xié)商能力、抗壓及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（4）具備良好的職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，品行端正，無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)犯罪記錄；

　　（5）符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

　　信用卡客戶(hù)經(jīng)理（勞務(wù)派遣制）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡綜合業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，建立銀行與客戶(hù)個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)系；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)零售金融需求，針對(duì)性開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)推廣；

　　3、負(fù)責(zé)轄內(nèi)市場(chǎng)商戶(hù)活動(dòng)資源的拓展并推進(jìn)落地；

　　4、負(fù)責(zé)其他零售營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的推進(jìn)完成等。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　3、無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)溝通能力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，有同業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　消費(fèi)信貸客戶(hù)經(jīng)理（勞務(wù)派遣制）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)汽車(chē)分期、裝修分期等業(yè)務(wù)的渠道拓展及維護(hù)工作，策劃相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及活動(dòng)開(kāi)展落地；

　　2、負(fù)責(zé)汽車(chē)分期、裝修分期等業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣；

　　3、負(fù)責(zé)汽車(chē)分期、裝修分期等業(yè)績(jī)考核目標(biāo)推進(jìn)、完成；

　　4、負(fù)責(zé)汽車(chē)分期、裝修分期等業(yè)務(wù)客戶(hù)情況追蹤及其他貸后管理工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　3、無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況。

　　4、熟悉汽車(chē)分期、裝修分期等相關(guān)產(chǎn)品和流程，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)溝通能力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，有同業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　分行訴訟崗（勞務(wù)派遣制）

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)在信用卡中心的授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)信用卡逾期賬戶(hù)進(jìn)行電話(huà)、上門(mén)催收及司法催收，同時(shí)針對(duì)催收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)反饋；

　　（2）根據(jù)信用卡中心相關(guān)催收規(guī)范完整記錄催收狀況，及時(shí)上報(bào)催收情況。

　　任職要求

　　（1）35周歲以下，在職本科及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件；

　　（2）具有良好的溝通協(xié)商能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（3）具備良好的職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，品行端正，從業(yè)經(jīng)歷無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；

　　（4）有法律知識(shí)的優(yōu)先錄取，文字功底較好的或有同業(yè)催收經(jīng)驗(yàn)或擁有公安、派出所等催收資源優(yōu)先考慮。

　　信用卡客戶(hù)經(jīng)理崗-電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)方向（勞務(wù)派遣制）

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)，按照相應(yīng)流程給予客戶(hù)反饋；

　　（2）負(fù)責(zé)在總行統(tǒng)一規(guī)劃下開(kāi)展存量客戶(hù)線(xiàn)上服務(wù)工作。

　　任職要求

　　（1）35周歲以下，在職本科及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件；