[全國]2024年興業銀行社會招聘公告（1.10）
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2024年興業銀行社會招聘公告（1.10）
支行負責人（分管零售）
截止時間：長期
專業要求
無
工作職責
1、全面組織落實支行零售業務綜合經營計劃，并根據總分行零售業務發展戰略要求，結合支行特點與業務情況，確定支行零售業務經營發展方向，制定零售業務拓展與產品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施。
2、負責支行對外正常營業，并按總分行要求受理各類客戶業務辦理與咨詢需求，提供標準化規范化服務，踐行社會責任，打造良好銀行服務品牌與形象。
3、負責規范支行零售條線和營業廳日常運營、業務拓展及客戶服務與營銷，確保有效風險防范與控制，實現業務健康良性發展。
任職要求
1、 年齡40周歲以下。
2、從事銀行相關工作5年及以上，現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上。
3、具有較強的市場拓展能力和管理能力，具有良好的學習和溝通協調能力、抗壓能力和風險防范意識。
4、身心健康，品行端正，富有創新精神及團隊合作意識。
業務拓展部負責人
截止時間：長期
工作地點：山東省青島市
專業要求
經濟類、金融類、財會類、計算機類、法律類等相關專業
工作職責
1.建立銀行與企業客戶的業務聯系，積極進行市場調查，營銷分行各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘客戶，增加市場份額；
2.及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，能夠帶領團隊提供專業、優質的金融服務；
3.依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類企金業務管理辦法和操作規程，負責指導執行落實各類企金業務相關事宜；
4.積極組織團隊建設、合作營銷等。
任職要求
1.具有本科及以上學歷，年齡40周歲以下，具有3年以上經濟、金融等相關崗位工作經歷；
2.有較強的敬業精神，較強的業務推動能力；遵守國家法律法規，具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
3.熟悉銀行、公司信貸、零售業務及企業財務，熟悉當地金融市場，具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和競爭意識；
4.有豐富客戶資源，或具備團隊管理經驗者優先。特別優秀者，可適當放寬條件。
財富管理部產品中心主任
截止時間：2024-01-12
專業要求
無
工作職責
1、協助部門負責人統籌負責分行零售AUM、理財保有量、財富中收等重點指標的業務推動；
2、負責制定并落實分行財富產品的發展規劃、營銷指引、考核激勵、財務資源、流程優化方面的主體工作；
3、統籌負責分行整體財富類產品銷售推動以及存續期管理；負責牽頭財富類產品創設及合作機構管理等；
4、負責牽頭對接總行財富業務的相關管理部門，承擔總行對財富產品相關指標考核的主體責任，負責總行相關業務領域的政策和制度的傳達工作；
5、負責根據總行相關政策制度，以適應市場需求為原則，制定和推動分行財富業務相關政策的落地和執行；
6、領導交辦的其他事項。
任職要求
1、年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷；
2、熟悉銀行業務，從事經濟金融工作3年以上；
3、熟悉市場和銀行業務產品，具有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力。
支行零售負責人
截止時間：2024-01-10
專業要求
無
工作職責
1.全面組織落實支行零售業務綜合經營計劃，并根據總分行零售業務發展戰略要求，結合支行特點與業務情況，確定支行零售業務經營發展方向，制定零售業務拓展與產品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施；
2.負責支行對外正常營業，并按總分行要求受理各類客戶業務辦理與咨詢需求，提供標準化規范化服務，踐行社會責任，打造良好銀行服務品牌與形象；
3.負責規范支行零售條線和營業廳日常運營、業務拓展及客戶服務與營銷，確保有效風險防范與控制，實現業務健康良性發展。
任職要求
1.年齡在40周歲（含）以下；
2.大學本科及以上學歷，專業對口；
3.從事銀行等相關工作5年及以上；
4.具有較強的市場拓展能力和管理能力，良好的學習和溝通協調能力、抗壓能力和風險防范意識；
5.身心健康，品行端正，富有創新精神及團隊合作意識。
支行分管零售負責人
截止時間：長期
工作地點：浙江省臺州市
專業要求
無
工作職責
1、負責分管支行零售金融業務的經營管理；
2、完成分行下達支行的零售金融各項經營目標。
任職要求
1、年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷；
2、具有5年以上經濟金融從業經歷，擁有其他經濟金融機構同等職務工作經歷；
3、有較強的市場拓展和組織協調能力，有能力組織和帶領團隊完成各項經營目標；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。
零售客戶經理助理
截止時間：2024-06-30
專業要求
無
工作職責
1、負責根據分支行要求按質按量完成各類業務與產品的營銷任務與業務目標，不斷提升業績水平；
2、負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；
3、負責客戶各項業務的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續服務與維護，保證資產質量；
4、負責搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
5、負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據分支行業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
1、35周歲以下，本科以上學歷；
2、具有三年以上經濟金融工作經歷；
3、具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮；
4、熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；
5、對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件。
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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