國際業務部總經理助理以上職位
截止時間:長期
專業要求
無。
工作職責
1.負責國際業務團隊的日常管理、工作分配與業務指導,打造高效專業團隊;
2.制定并執行團隊年度業務發展計劃,確保完成各項經營指標;
3.帶領團隊開展國際業務市場拓展,關注市場動態,制定有效的市場拓展策略;
4.負責分行國際業務的品牌宣傳、業務培訓、專業化團隊建設和管理,實現分行國際業務的可持續發展;
5.負責分行國際業務風險管控,確保業務操作符合內外部監管要求;
6.協調與分行其他部門及總行的業務配合,優化資源配置;
7.落實總分行各項規章制度及其他管理要求。
任職要求
1.40歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.從事金融工作5年以上,現任其他金融機構同職級職務,或者現任其他金融機構下一職級職務三年以上;
3.精通國際結算、外匯交易、貿易融資等國際業務產品,熟悉外匯管理政策及相關監管要求;
4.具備出色的團隊管理能力、戰略規劃能力和跨部門協調能力;
5.具有較強的市場開拓意識、風險管控意識和創新思維能力;
6.具備良好的職業操守、敬業精神和心理素質;
7.符合興業銀行親屬回避有關規定。
國際業務部科室負責人
截止時間:長期
工作地點:安徽省合肥市
專業要求
無。
工作職責
1.統籌制定分行國際業務發展戰略、年度經營計劃及營銷推動方案;
2.負責科室團隊的日常管理、隊伍建設;
3.組織推動分行國際業務產品營銷,指導團隊開展客戶拓展與維護;
4.主導國際業務市場調研、同業分析與產品創新優化工作;
5.負責分行國際業務風險管理與內部控制,確保業務合規開展;
6.協調分行內部及總分行之間的業務聯動與資源整合;
7.完成分行領導交辦的其他工作要求。
任職要求
1.40歲(含)以下,本科及以上學歷;
2.從事金融工作5年以上,其中銀行國際業務工作經驗不得少于3年,團隊管理經驗不得少于2年;
3.精通國際結算、外匯交易、貿易融資等國際業務產品,熟悉外匯管理政策及相關監管要求;
4.具有較強的市場開拓意識、風險管控意識和創新思維能力;
5.具備良好的職業操守、敬業精神和心理素質;
6.符合興業銀行親屬回避有關規定。

原標題:興業銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/
2026
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