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中國工商銀行福建分行2023年秋季校園招聘職位表
招聘崗位（600人）
（一）星辰管培生。主要為各級機構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲備，該類崗位錄用人員將優(yōu)先納入全行管培生培養(yǎng)計劃。根據(jù)培養(yǎng)方向的不同，分層分類實施銀行基礎(chǔ)認(rèn)知、專業(yè)技能鍛造、管理能力提升等多階段培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生學(xué)習(xí)實踐、考核表現(xiàn)及個人特點等情況，擇優(yōu)選聘到經(jīng)營管理或?qū)I(yè)管理崗位。
（二）專業(yè)英才。主要為二級分行本部新興業(yè)務(wù)、重點業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)類崗位提供專業(yè)人才。期間安排1-2年的基層基礎(chǔ)鍛煉，積累一定的基層金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
（三）科技菁英。主要為省市分行本部甄選應(yīng)用研發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、建模分析、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理及互聯(lián)網(wǎng)金融營銷支持等領(lǐng)域的金融科技專業(yè)人才。
（四）客戶經(jīng)理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。
（五）客服經(jīng)理。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介等工作，新員工錄用后原則上在該崗位工作不少于5年。
工作地點
省分行本部及轄屬福州分行、福州自貿(mào)區(qū)分行、平潭自貿(mào)區(qū)分行、泉州分行、晉江分行、漳州分行、三明分行、南平分行、莆田分行、龍巖分行及寧德分行等11家二級分行，分別分布在福州、泉州、漳州、三明、南平、莆田、龍巖及寧德等8個地區(qū)。
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