2020年中國郵政儲蓄銀行高端科技人才社會招聘公告

　　中國郵政儲蓄銀行(以下簡稱“郵儲銀行”)是中國領先的大型零售商業銀行，定位于服務社區、服務中小企業、服務“三農”，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。同時，郵儲銀行積極服務于大型客戶并參與重大項目建設，為中國經濟發展作出了重要貢獻。郵儲銀行擁有近4萬個營業網點，服務個人客戶近6億，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。

　　從2012年股改、2015年引戰、2016年H股上市，再到2019年成功登陸A股，郵儲銀行全面完成了“股改-引戰-A、H兩地上市”三步走改革路線圖。

　　為推進郵儲銀行核心系統建設，提升信息科技能力水平，實現郵儲銀行高質量發展，現面向社會公開招聘高端科技人才，歡迎有志之士加盟我行。

　　一、招聘崗位

　　技術平臺研發管理高級專家、新核心運維管理高級專家、IT架構專家、技術平臺架構師、運維開發架構師、業務架構師。

　　二、崗位職責

　　(一)技術平臺研發管理高級專家

　　1. 負責全面統籌分布式技術平臺的需求、選型、研發等工作。

　　2. 負責把控技術平臺的技術方向。

　　3. 負責對接好業務相關需求。

　　4. 確保建設一個符合郵儲銀行特色的分布式技術平臺。

　　5. 負責相關研發團隊的建設工作。

　　6. 履行技術平臺研發管理其他相關工作。

　　(二)新核心運維管理高級專家

　　1. 負責全面建設與分布式技術架構和業務特點相適應的運維體系，包括與分布式匹配的各類運維工具、運維支撐體系、運維能力的建設。

　　2. 負責相關運維團隊的建設工作。

　　3. 履行運維管理其他相關工作。

　　(三)IT架構專家

　　1. 負責分布式架構技術平臺的技術規劃、技術路線、技術組件等的規劃和架構設計。

　　2. 負責云原生模式、微服務模式等創新型技術模式的規劃和架構設計。

　　3. 負責技術平臺各模塊的適配、融合工作。

　　4. 負責分布式架構下異常處理機制的技術規劃和架構設計等工作。

　　5. 履行IT架構其他相關工作。

　　(四)技術平臺架構師

　　1. 負責分布式技術平臺各主要組件的架構設計工作，包括路由層、服務治理層、消息組件、數據訪問組件、緩存組件等二十余個技術組件的架構和設計工作。

　　2. 負責與研發團隊共同完成相應組件的研發工作。

　　3. 履行技術平臺架構其他相關工作。

　　(五)運維開發架構師

　　1. 負責所有分布式運維工具和體系的架構規劃和設計工作，包括各類監控、日志、運維一體化、自動化運維工具、故障檢測和診斷工具等模塊架構設計工作。

　　2. 負責與研發團隊共同完成相應組件的研發工作。

　　3. 同時作為分布式核心的應用運維團隊，負責全面承擔新核心系統投產后的應用運維工作。

　　4. 履行運維開發架構其他相關工作。

　　(六)業務架構師

　　1. 負責企業級業務架構規劃和設計，包括業務建模、業務組件設計。

　　2. 負責承接企業級業務需求。

　　3. 負責業務架構資產的管控。

　　4. 負責與IT架構進行對接。

　　5. 履行業務架構其他相關工作。

　　三、報名條件

　　熱愛祖國，堅決擁護黨的領導，自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家法律法規。具有良好的道德修養和作風，組織紀律性強，品行端正、勤勉敬業、團結協作、誠信自律、聲譽良好。具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。無不良從業記錄，無中國郵政儲蓄銀行規定的任職回避情形。

　　(一)技術平臺研發管理高級專家

　　1. 全日制本科及以上學歷，并取得相應學位;海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證。

　　2. 十年及以上IT行業工作經驗，四年及以上金融行業工作經驗。

　　3. 具備金融研發團隊管理經驗。

　　4. 具有大型金融行業分布式架構規劃及管理經驗，具有銀行分布式核心經驗者優先。

　　5. 具備主流分布式架構規劃及研發能力，例如：服務網關，分布式路由，微服務(springcloud)，服務治理，配置中心，注冊中心，RocketMQ等。

　　(二)新核心運維管理高級專家

　　1. 全日制本科及以上學歷，并取得相應學位;海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證。

　　2. 十年及以上IT行業工作經驗，四年及以上金融行業工作經驗。

　　3. 具備金融行業運維團隊管理經驗。

　　4. 具有大型金融機構分布式系統的運維管理經驗，具有銀行分布式核心經驗者優先。

　　5. 掌握常用分布式產品的運維能力，例如：開源數據庫，Redis，ELK，Kafka，NoSQL數據庫等。

　　(三)IT架構專家

　　1. 全日制本科及以上學歷，并取得相應學位;海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證。

　　2. 八年及以上IT研發或運維工作經驗，兩年及以上金融行業工作經驗。

　　3. 具有大型金融行業分布式架構設計或研發經驗，具有銀行分布式核心研發經驗優先。掌握以下組件的架構設計能力：服務網關，分布式路由，微服務(springcloud)，服務治理，配置中心，注冊中心，RocketMQ等。

　　4. 或者具備大型金融行業分布式架構運維經驗，具有銀行分布式核心運維經驗者優先。掌握以下組件的運維架構能力：開源數據庫，Redis，ELK，Kafka，NoSQL數據庫等。

　　(四)技術平臺架構師

　　1. 全日制本科及以上學歷，并取得相應學位;海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證。

　　2. 五年以上IT行業工作經驗，具有金融行業工作經驗優先。

　　3. 具有大型金融行業分布式架構設計或研發經驗，具有銀行分布式核心研發經驗者優先。

　　4. 具備一種或多種主流分布式架構組件的設計及研發能力，例如：服務網關，分布式路由，微服務(springcloud)，服務治理，配置中心，注冊中心，RocketMQ等。

　　(五)運維開發架構師

　　1. 全日制本科及以上學歷，并取得相應學位;海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證。

　　2. 五年以上IT行業工作經驗，具有金融行業工作經驗優先。

　　3. 具有大型金融行業分布式架構產品的運維經驗，具有相關產品配套運維工具的開發經驗，具有銀行分布式核心經驗者優先。

　　4. 掌握一種或多種主流分布式架構組件的運維和相關運維工具，例如：開源數據庫，Redis，ELK，Kafka，NoSQL數據庫等。

　　(六)業務架構師

　　1. 全日制本科及以上學歷，并取得相應學位;海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應當取得國家教育部的學歷(學位)認證。

　　2. 五年以上銀行業工作經驗。

　　3. 具備銀行業企業級業務架構管控工作經驗，熟練掌握架構管控流程及業務建模方法等。

　　4. 獨立承擔過企業級、跨條線的業務架構決策或相應業務需求、需求分析說明書編寫。

　　5. 熟練掌握和運用Zachman、TOGAF模型，熟悉UML者優先考慮。

　　四、招聘程序

　　此次高端科技人才社會招聘按照發布招聘公告、報名及簡歷篩選、面試(含性格測評)、體檢及背景調查、錄用報到等程序進行，具體薪酬面議。

　　請于2020年3月6日前，將《社會招聘報名表》發送至zhaopin2020gdkj@psbcoa.com.cn(郵件標題“社會招聘-應聘崗位-姓名”)。每個應聘人員限報一個崗位。

　　聯系人：孟女士(010-86351780)

　　一、 相關說明

　　(一)我行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作。

　　(二)應聘人員應如實、全面、規范填寫《社會招聘報名表》，本行將在招聘過程中核實應聘者的個人信息，如提交信息與事實不符，取消應聘資格。

　　附件：社會招聘報名表